Отзыв о работодателе «69 den магазины белья»

Положительные стороны:
Работа в магазине не сложная, целый день на ногах не стоишь. Интересный ассортимент, покупатели адекватные в основном постоянные. Стабильная ЗП. Отзывчивое руководство. Про ЗП хочется сказать так: как работаешь, столько и получишь. Ну в прочем как везде. Я работала и 12 часов на ногах и с разным ассортиментом, включая продукты. Однако бельем торговать интересно, получаешь огромное удовольствие , после подбора и покупатели всегда выражают благодарность и возвращаются вновь. Об этом можно судить по отзывам от покупателей на площадках. Есть сотрудники, которые проработали в компании 15, 20 лет. Девчонки супер продавцы, ...
Отрицательные стороны:
В компанию устраиваются не добросовестные работники. Работать не хотят, хотят выходят на работу , хотят нет. При этом они подводят всех. Приходится выкручиваться: или с выходного дергать людей или менеджерам и руководителям выходить за них. При этом при увольнении они еще и пишут отрицательные отзывы. Лично я всю жизнь работала в торговле и могу сказать, что все зависит от продавца консультанта. Как обслужил, как презентовал и как заинтересовал. Если есть из чего, нужно только преподнести. Девочки, нужно быть доброжелательными и держать связь с покупателями. И будем вам счастье и удовлетворение ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расскажу свой случай, значит устроилась я в эту компанию, обещали оклад 25+проценты от продаж с графиком работы 5/2. Итог: будете работать каждый день без выходных, так как текучка продавцов, зарплата за 25 дней будет 20 тысяч, ужасное руководство в особенности куратор (одним словом хамка), до сих пор не отдают трудовую книжку, хотя работала я не официально и не выплачивают мне Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недобросовестное отношение к сотрудникам не выплата заработной платы. елена мотова -директор (р/с 69 ден)экономит на всем и на всех, тем самым наживаясь на человеческих ресурсах, обходите стороной эту шарагу. Я бы ни за что не пошла работать в эти магазины, если бы на меня не оказали психологического давления со стороны руководства этих магазинов. Вся структура работы розничных сетей этих магазинов похожа на женскую колонию, в которой продавец, администратор и даже (директор р/с) обязаны мыть полы бесплатно, тем самым руководство экономит на уборщицах(если средняя зарплата уборщицы 7000 *на 19 магазинов=133000 рублей за месяц, посчитайте сколько это в году? (это для налоговой)и при этом руководитель убеждена что мытье полов заложено в окладную часть продавца, администратора в размере 2000-4000 рублей,))) даже смешно получается. Обещают 30% скидки для своих продавцов а на деле делают около 15%, вообщем все что они обещают это красивая ложь. Продавцы работают ... Подробнее>>