Поиск отзывов
Результаты поиска
Пети Бато
Москва
Комментарии:
Отрицательные стороны
Пришла в рассылке очередной раз вакансия от Пети Бато (который входит в структуру Ив Роше) и решила написать отзыв. Дорогие маркетологи и smm, ни за что не идите в эту компанию! Вы потратите своё время и нервы на них, а в итоге останетесь виноваты во всех смертных грехах! Руководство в лице Чельцовой Анны застряло в каменном веке! Продавать онлайн через каталог на Google диске - это что вообще такое? В 21 веке в 2022 году предлагать людям копаться в неудобном интерфейсе. Всё потому что, Анна считает сакйт ненужной и НЕРАБОЧЕЙ вещью. А виноваты в падении онлайн продаж будете именно вы! Хотя у вас нет никаких современных инструментов, чтобы как-то привлекать новых людей. На собеседовании Анна может промариновать вас 2-3 часа и показаться готовой ко всему новому и развитию, но это не так! Уже после первой недели работы поймёте, в какое болото вы угодили. CRM системы нет - всё ведётся в обычных таблицах. Настроение и решения меняются по 10 раз в месяц. То, что вы согласовали на прошлой неделе на этой могут забыть или сказать, что передумали. Просто подумайте о том, что за последний год в Пети Бато сменилось больше 4 сммщиков. Проблема явно не в нас, а в руководстве, которое не умеет развиваться и идти в ногу со временем. Просто обратите внимание на количество откликов на вакансию на ХХ - это сумма за всё время, которое эта вакансия висит на сайте. Если бы всё было нормально, то вакансию не открывали бы каждые 2-3 месяца. Но самое главное, вас могут выпнуть просто одним днём и потом вы будете выбивать ваши отработанные деньги не один месяц. Единственный нормальный человек там Елена. Но она ничего не может сделать против самодурства.
Положительные стороны
Белая зп по договору, удалённая работа. Хорошее рабочее место только потому что оно дома, в магазинах обычная для розницы фигня с тем, что присесть нельзя
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Мне снова пришла рассылка от хед хантера с этой вакансией. Она открывается каждые 2-3 месяца! Они постоянно ищут смм-специалиста. Я была на собеседовании и вот, что я могу сказать. От руководителя, с которым проходит собеседование, остаётся очень двоякое впечатление. Она кажется милой, понимающей. Но это не так. Человек совершенно не понимает сути работы социальных сетей. Она не понимает как они работают и опирается на своё представление об этом. Которое совершенно неправильное! Для нее интернет вообще дремучий лес. Она всех клиентов и все действия людей измеряет по себе. Мои ...
Положительные стороны:
белая зарплата и компенсация 6% для самозанятого
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания хочет чтобы сотрудники в ней действовали и чувствовали себя как семья. Но это невозможно. Внутри компании к тебе не будет доверия. В бутике в метрополисе на тебя смотрят так, будто ты хочешь что-то украсть. И отношение к тебе такое словно ты уже что-то украла. Сам бутик малюсенький, всё занято одеждой. Начальство постоянно общается с тобой как с человеком десятого сорта. Директор бренда вроде кажется очень приятной и адекватной но это ровно до того момента пока ей в голову что-то не ударит. А в остальном это такая же работа по продажам как и везде. Сидеть запрещено, да и негде. Маленькая коморка рядом с раздевалкой занята сотрудницей интернет магазина. Весь день на ногах смены длинные. Но товар очень приятный и действительно хорошего качества. Его приятно продавать и не стыдно советовать. Хотя цена за товар высокая, это ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в бутике Petit Bateau. Замечательная компания. Бутик премиум класса, концепция которого предполагает небольшие торговые площади, что уже само обуславливает серьёзные плюсы для будущих претендентов на работу в известном французском бренде. Не большие коллективы, в которых при желании можно создать уникальную, позитивную рабочую атмосферу (практически уже выродившуюся во многих компаниях), легко организуются менеджерами магазинов с целью выполнения поставленных руководством задач. Хочется работать- а это очень немаловажный аспект, являющийся естественным психологическим фактором стимулирующим сотрудника на качественное исполнение своих прямых обязанностей, а также для проявления допускаемой инициативы. Поставки товара, его последующий учёт и сортировка могут проходить оперативно и не занимать много времени. Общение с клиентами в комфортной обстановке бутика располагает сотрудников предлагать и рекомендовать тот или иной товар с учётом ситуации и потребностей клиента. Качество реализуемого товара-высокое. Зарплаты и авансы выплачиваются в срок, есть медстраховка. Что касается минусов: известны ... Подробнее>>