Группа компаний Корда

Отрицательные стороны:
Текучка кадров, дезорганизация, антисанитария, серая ЗП.
Положительные стороны:
Недалеко от метро, есть ДМС.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился я в Корда Групп в начале прошлого года и это была моя самая большая ошибка. Сразу предупреждаю всех кто ищет работу что белая зарплата тут мизерная а остальное обещают платить в конверте. Пока ты молчишь в тряпочку и делаешь что говорят деньги вроде приходят но стоит открыть рот и высказать свое мнение то про черную часть можешь забыть. Пятнадцатого октября у меня случился конфликт с руководством из Карс Групп потому что я отказался подписывать кривые акты по установке комплексов фотофиксации. В ответ я услышал только хамство и угрозы. Когда ...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только нормальные мужики в отделах которые реально разбираются в камерах и софте. Коллектив адекватный и все понимают в каком болоте сидят так что поддержка среди своих была единственным светлым пятном. На этом позитив заканчивается потому что руководство делает все чтобы ты чувствовал себя бесправным рабом на галерах. Иногда на кухне бывали печеньки но это слабая компенсация за то что тебя постоянно пытаются нагреть на бабки. Больше ничего хорошего вспомнить не могу при всем желании.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Читая отзывы о компании ооо "Корда Групп" обнаружил, что в Санкт Петербурге есть, как минимум, две компании с одинаковым названием. Та, в которой я работаю, занимается производством, разработкой и продвижением комплексов фото видеофиксации нарушений правил дорожного движения. И в нашей компании все хорошо. Действительно дружный коллектив, достойные условия труда, стабильно выплачиваемая заработная плата, корпоративные мероприятия, повышение квалификации, обучение персонала. Компания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с оформления. Трудовой договор я ждал три дня. Оплата черная. Текст самого трудового договора, как будто бы скачан из интернета. Ни дат, ни порядков расчета, ни сроков окончания испытательного срока , трудовые отношения почему то заключаются не с ооо Корда, а между вами и главбухом. . При увольнении, за эти три дня, пока под вас писали договор, никто соответственно не заплатит. Если вы попали в отдел, по сопровождению камерок, готовьтесь к частым командировкам, (без предупреждения, по факту, завтра в путь и все.) которые так же будут оплачиваться с задержками (со слов давно работающих парней) на испытательный срок зп 50 , 27 из которых белая, остальное конверт. Мой вам совет, если вы ищите что то на долгую перспективу, не ходите сюда.
Положительные стороны:
коллектив ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Серая зарплата на минималке. Получаешь минимум от заявленной. Карьерный рост только через кумовство (короче его нет). Задачи и заявки должны решаться за 15 секунд иначе начинается прессинг. Повышения не будет никогда. Профукали деньги на "собственные разработки", теперь ищут крайних. А крайние все если не тащишь за двоих. Из соцпакета, только больничный. В случае любого инцидента в командировке всю вину, по

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Внутренняя дезорганизация

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны при трудоустройстве. Вас оформят с небольшой белой заработной платы, остальное будет выплачиваться в чёрную. При увольнении, в случае если у вас были разногласия с работодателем, остальной части заработной платы вам не видать как своих ушей. Как мне сказали это весьма распространённая практика в расправе с неугодными сотрудниками, Сотрудниками имеющими свое собственное мнение и пытающиеся его отстаивать.Как говорят рыба гниет с головы и, в управляющей компании карс групп явно присутствует управленческая импотенция. Это люди, с которыми договариваться нельзя. Они явно демонстрируют признаки Отсутствия управленческой потенции.. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата (25% официально, остальное в конверте), бывают задержки на 2-3дня. Требования к вам будут максимальные, при этом не ожидайте что: вам объяснят, что делать подробно. Будет только поставленное задание и все,а потом будут трепетно наблюдать как вы пытаетесь решить задачу, по факту могут сказать коронное "не справляетесь" даже если сделали, все обязанности размыты. Это для будущего вашего "воспитания". Четкой вертикали в отделе в котором работал нет, есть кто то старший и кто-то авторитет, которому можно командовать и комментировать со стороны, даже если официально указан кто старший. Короче обычная офисная хрень. Часто сидел без дела ибо должен сам искать свою работу, если сидишь просто так, значит ты просто так и работаешь. Столовой нет, рядом есть всякие кафе, что не дешево. Есть трапезная по сути кухня, есть свое - только там же где и сидишь. До этого ...

Санкт-Петербург

Олег:
С нововведениями в пенсионной системе заинтересовался инвестированием, наткнулся на эту компанию. Т.к. не смотря на упадок рынка, строится достаточно большое число объектов,поэтому есть смысл вложиться в компанию, связанную со строительной индустрией. В инете от реальных людей по поводу инвестирования в эту компанию негативных мнений не нашел. Но наткнулся на опус Олега Анисимова на Вкладере, который "захаял" фирму при чем безосновательно. Но он по-моему критикует все инвесткомпании, ни одного положительного отзыва от него. Неужели в этом сегменте нет надежных компаний? В общем я бы не стал опираться на его мнение.

аноним:
Отрицательные стороны:
Ищут людей с проф.знаниями а платят гроши, какие-то безумные командировки!