Магистраль снаб - негативный отзыв

Отрицательные стороны:
Работаем в "Камаэнергосервис" уже давно, и с таким откровенным свинством, как от "Магистрали", сталкиваемся нечасто. Нам для большого проекта нужны были затворы, мы заключили договор, внесли предоплату больше 3 миллионов руб., ждали. А эти ребята просто провалили все сроки. Мы их предупреждали, что у нас всё по графику, что каждый день просрочки — это огромные убытки. Но они, видимо, решили, что это не их проблемы. В итоге, когда они "соизволили" отгрузить товар, нам он уже был не нужен! Из-за их задержки нам пришлось менять весь проект, чтобы не стопорить работу. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда говорят «нет отрицательных сторон», это значит, что люди просто привыкли забивать на мелкие, но бесячие вещи. Меня бесит, что компания, которая ворочает такими объемами поставок строительных материалов, не может решить проблему с корпоративным софтом. Наша CRM-система — это просто ад. Она постоянно випит и тормозит, и это убивает кучу времени. Чтобы забить одну заявку на три тонны кабеля, приходится ждать, пока эта хрень прогрузится. Айтишники сидят, как бояре, и говорят, что это «проблема сервера». Да замените вы его,...
Положительные стороны:
Я тут сижу уже почти четыре года в отделе логистики, и это, наверное, самая спокойная контора, где я работал. Главный кайф — это коллектив. Тут нет этих офисных крыс, которые постоянно плетут интриги. Все, включая нашего старшего менеджера, просто молчат и пашут. Никаких склок, никаких сплетен. Один раз, в ноябре прошлого года, мы зашивались с отгрузкой партии металлопроката на Урал. Я ошибся в накладной, думал, меня сожрут, но наш главный логист, Влад, просто подошел, без всякого ора, и сказал:...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наше ПАО "Магаданэнерго" — это не просто контора, мы отвечаем за свет и тепло в Магадане, обслуживаем критически важные объекты! И для ремонта мы заключаем контракты только с теми, кто обязан работать строго по документам. Но ООО "НПО ЛКМ СНАБ" из Москвы доказало, что наплевать им и на нас, и на Дальний Восток.Мы заказывали у них лакокрасочные материалы для обслуживания нашего оборудования. В договоре четко прописано: только рефрижераторный контейнер! А они что? Отправили на Дальний Восток краску (которая, очевидно, к температуре чувствительна!) в обычном стандартном контейнере. Итог предсказуем: краска на ...
Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кинули с премией. в новый год. устраивалась на сезон в снабжение. две недели работала удаленно по причине здоровья, притом это было согласовано с рукводителем и согласовано с HR (есть скриншоты, где я спрашиваю у обеих - надо ли мне брать больничный, ответ- нет, не нужно, работаешь неофициально, зп остается без изменений). Итог, перед новым годом мне говорят, что хотят взять меня в штат, при выдаче зп говорят - давайте премиальные 20 тыщ мы вам в январе выплатим, чтобы вы без денег не остались. ну я легковерно согласилась. итог- 31 декабря ...
Положительные стороны:
неплохой коллектив в отделе снабжения а вот директор гадкий
Подробнее>>

Не важно:
Всем доброго времени суток. Не сразу решилась написать свой отзыв, но узнав еще об одном увольнении по инициативе руководства, думаю многим будет полезна информация о компании "Картон Снаб". Прошу прочесть до конца и вы получите полноценную картину о компании.ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ: Практически отсутствуют. Исключение- это отдельные люди ( с производства, бухгалтерии и несколько человек тех. персонала, с которыми приятно строить отношения и пообщаться) и   само офисное здание  с ремонтом,  оборудованной столовой: гарнитуром,  кофе машиной, холодильником, посудомоечной машиной и даже варочной плитой (только пользоваться ей некогда)ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ: На первый взгляд компания, как компания , но это на первый взгляд. Попадая в коллектив не сразу распознаешь СЕРПЕНТАРИЙ. Руководство компании подает объявление о наборе сотрудников, т.к. видимо хочет РАЗВИТИЯ , но делать КОНКРЕТНО для этого НИЧЕГО НЕ ХОТЯТ. Новому сотруднику ( не имея понимания специфики  и опыта работы в данной сфере) дают ОПЫТНОГО сотрудника для того чтобы его обучили, только интереса обучать и объяснять,  так что бы ты понял у них НЕТ. И времени на то чтобы с тобой НЯНЬКАТЬСЯ тоже, у них полно своей работы ( за нее они получают деньги, а за тебя нет) Да, территория клиентов одна на ВСЕХ!!! По сути они должны вырастить САМИ СЕБЕ КОНКУРЕНТА!!!( Оно им

Нижний Новгород

Работал больше года в качестве водителя экспедитора . Водителя погрузчика . Сборщик - грузчик . Платили 25000 . Был грязный путевой лист . Первые же дпс и я встял . Кое как решили . Потом начальник решил просто сделать на меня аренду авто . А как остановят там разбирайся как хочешь . Решил уволится . Начальник показал своё настоящее говно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Получил приглашение на собеседование на должность Руководителя отдела закупок. По номеру телефона указанному в отклике не мог неделю дозвониться, написал повторное письмо, в итоге вышла на связь со мной Ефремова Алена Сергеевна. По общению сложилось в печатление, что общаюсь как минимум с генеральным директором компании по хамоватой и надменной манере общения. Уточнил некоторые подробности по функционалу и зарплате, в частности обязательное требование по ВЭД, чем я ранее не занимался. В итоге решился все таки доехать до них. Офис у них находится на территории завода, капитальный ремонт здания в котором

Подольск

Отрицательные стороны:
Главный недостаток зарплата 25 всего .и ревизия , потому что хвосты тянутся ещё с каких годов . Начальник лицемерное [censored] . Вроде был нормальным . Но при увольнении начал [censored] и выпендриваться . Потому что ему кажется нужно работать за его идею . Возомнил себя царьком . А деньги это уже посредственное . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На рекрутёрском сайте набрёл на вакансию тендерного специалиста, удалённо. Отозвался пригласили на собеседование.Набрали на собеседование в скайпе в одном видеочате 29 человек. Расписали перспективный карьерный план, а ля млм с названием каждой карьерной ступени, по которому оклада не будет а будут только выплаты процентов от выигранных тендеров. Процент будет расти от 1 до 5, по мере накопления опыта. При чём

Россия, Оренбург