Первые три месяца платят з.п исправно и в срок , потом начинают платить по 500 рублей в месяц, тем самым накапливая долг по з.п., хотя учредители ездят и ремонтируют свои авто за счет фирмы, денег ни на что никогда нет, для работы материал приходится брать у других подрядчиков, даже отпускные перед отпуском не платят.Зато корпоративы гуляют с размахом!
Отрицательные стороны:
Систематически задерживают зарплату, по дате , которая прописана в контракте, получить ее не получится, в лучшем случае дадут 300 рублей! Директор [О.] ни чего не понимает в строительстве, но знает как не платить заработанные деньги. Так что готовьтесь к тому, что вам будут подсовывать бумажки ( допсоглашения, приказы...) на подпись, которые понижают з.п. [М.] ждешь неделями(НЕТ денег), следовательно работа стоит, Подробнее>>