PLAYRIX

Положительные стороны:
работаю недавно, взяли удаленщиком джуном, зарплата даже для моего уровня более чем достойная. По мере приобретения и отточки навыков смогу переквалифицироваться в миддла, зп будет еще выше. Понятное дело все это будет не просто так за красивые глаза, а за действительно хорошую работу и полную отдачу процессу. График выбираю сам, проекты закрываю вовремя, время для отдыха остается.
Отрицательные стороны:
опыт хотя бы небольшой в работе нужен, у меня на момент трудоустройства был год опыта
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во время крупного апдейта 5 марта 2025-го меня загрузили под завязку: 40 кадров VFX за неделю с учётом багнутого рендера и вылетающих плагинов. Технический руководитель Дмитрий отвечает на вопросы в Slack с задержкой в сутки, так что вместо быстрого правок вы ковыряетесь в чужих баг-репортах. Ситуацию усугубляет безумный темп: кочегарят на всех играх сразу, никаких пауз между задачами. В выходные прилетают уведомления о “срочной доработке” — платят только в рамках обычного оклада, а сверхурочные никто не считает. Квартальный отчёт...
Положительные стороны:
15 января 2023 года меня приняли художником VFX и сразу прислали макбук Pro с лицензионным софтом — ништяк, если сравнивать с тем, как другие по деревянным ноуторам пашут. 28 февраля начислили зарплату в срок, как часы, и даже добавили бонус за февральский релиз Homescapes, который я ковырял до потери пульса. Каждый квартал приходит уведомление о премии — в марте 2024-го выдали 25 000 ?, а в ноябре 2024-го ещё 30 000 ? за поддержку GardenScapes на Android и iOS....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Игры. Не хочу сказать что они плохие, но рассчитаные на конкретную целевую аудиторию и извлечение прибыли малоинтересны среднестатистическому программисту-разработчику. Сами владельцы компании в них не играют, только бизнес. 2. Нет мотивации. Как бы вы ни старались по работе никаких премий не будет, да и просто доброе слово не услышите. Не будет премий и по итогам квартала/года, такого понятия просто нет в компании от слова совсем, всегда только фиксированный оклад. 3. Наплевательское отношение к сотрудникам. Прямо заявляется что сотрудники это только "ресурс", который надо максимально использовать для извлечения прибыли и ...
Положительные стороны:
Возможность удаленной работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Игры. Не хочу сказать что они плохие, но рассчитаные на конкретную целевую аудиторию и извлечение прибыли малоинтересны среднестатистическому программисту разработчику. Сами владельцы компании в них не играют, только бизнес. 2. Нет мотивации. Как бы вы ни старались по работе никаких премий не будет, да и просто доброе слово не услышите. Не будет премий и по итогам квартала/года, такого понятия просто нет в компании от слова совсем, всегда только фиксированный оклад. 3. Наплевательское отношение к сотрудникам. Прямо заявляется что сотрудники это только "ресурс", который надо максимально использовать для извлечения прибыли ...
Положительные стороны:
Можно работать удаленно, что стало прорывной возможностью в свое время, но этим уже мало кого можно удивить в сфере it
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разрушенный менеджмент Отсутствие понимания работников о их развитии внутри компании или студии Постоянные перестановки в руководстве что в следствии приводит к разрушению как командного духа так и понимания целей команд и продуктов Недоверие высшего руководства линейным сотрудникам Обесценивание профессионализма конкретных работников в связи с недооценкой и отсутствием передачи информации о развитии Оценка людей сотрудниками которые на прямую не контактируют с людьми Низкая оценка стоимости работников Не возможность обеспечить понятное и конкретное видение по направлениям в связи с низким уровнем продюсерского состава и постоянной сменой видений и целей. Подстраивание под запросы ...
Положительные стороны:
Кроме удобности рабочего места и условий в качестве питания нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться отзывов о коммуникации с компанией. Может быть команда рекрутмента увидит, скорее всего мониторят отзывы. Нужно давать ответ кандидатам, даже шаблонный, даже отказ. Откликался несколько раз, писал рекрутерам в линке, на мессенджеры игнор. Просто игнор. Но мои профили просматривали и просто игнорили. Не важно сколько у вас кандидатов копи паст супер хорошо работает. Особенно если вам пишут в личку, ребята.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании сформирован топ менеджмент, который очень токсичен. Все управление, аргументация сводится к решению что скажут сверху. На общих встречах менеджмент что-то обсуждает, смеется, задает вопросы, но сотрудники часто молчат. Можно получить комментарий после которого будет очень неприятный осадок. Например менеджмент предлагает сесть на бутылку. Видимо практикуют сами регулярно.
Положительные стороны:
Нормальная экспертиза, обычный соц пакет вне рынка гейминга. Сами сотрудники шутят, что свободного времени не существует, ты продал душу Бухманам
Подробнее>>

Положительные стороны:
Откликнулся в Playrix на довольно редкую вакансию. И поначалу, как обычно, все мило и стандартно: любезная девушка-рекрутер, обходительное общение, предложение выполнить тестовое задание (от чего теперь я принял решение отказываться – до интервью с командой или лидом). На этом все хорошее заканчивается.

Москва

Отрицательные стороны:
А у меня было 3 тестовых в этой компании...На разные вакансии. Мои тексты на английском проверяла подруга, сертифицированный переводчик. Отказали, сославшись на слабый английский, о как) А потом и вовсе заявили мы закрыли набор сотрудников из вашего региона.

Москва

Отрицательные стороны:
хотелось давно в эту компанию, но оказалось, что отзывы о них на подобных сайтах полная правда. Дичь еще та. Между этапами отбора проходит миллион лет, цены себе не сложат. На собесе только и говорят про то, что нужно будет постоянно увольнять всех за каждый чих (руководящая должность). Неискренняя доброжелательность. Никакой реальной корп.культуры. Испыталка 6 месяцев со срочным договором, причем выдавать Подробнее>>