альфа констракт - Выбирать только тебе, но...

Отрицательные стороны:
 Добрый день! Прошу не тратьте время на эту компанию. Пришла на вакансию офис менеджера. Сперва отправила отклик, они мне ответили, прислали Анкету, я заполнила, далее позвонили, пообщались, по задавали куча вопросов психологических, потом пригласили на собеседование в 16:00, ожидала другого, что собеседование будет с каждым и лично, а тут нас собрали всех в переговорную, и дали анкету снова заполнить, а после забрали их, и выбрали те анкеты которые понравились, т. е напрямую не было общение, считаю это цирком. И советую не тратить время.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Команда, главное достоинство — это команда! Никогда ещё не был в отделе продаж, где нет негатива по отношению к успехам товарища. Вспоминаются слова коммерческого директора при прохождении многочисленных фильтров — «негативщиков у нас нет» и это реальность не только коммерческого отдела, но и производственного. Это круто, когда все в команде на одной волне и эффективно взаимодействуют между командами.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Сегодня в 12.26 пришло письмо с просьбой заполнить анкету. В силу загруженности я решил её заполнить часов в 17. Но, ВНИМАНИЕ — в 13.27 (то есть через час) от неё же письмо об отказе от собеседования. ЭТО ЧТО!) Но, тут на самом деле — СПАСИБО! Не стал время на анкету тратить в ТАКУЮ компанию с ТАКИМ кадровиком!

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работаю в компании 1,5 месяца. Нестандартная система отбора персонала. Не спорю, коллективное собеседование это стресс, но это успешное прохождение этого этапа — аргумент в пользу стрессоустойчивости сотрудника, о которой все соискатели пишут в резюме. Далее следует индивидуальное собеседование, «психологические» помогают составить мнение не только кадровику о соискателе, но и соискателю о компании. Жаль, что люди не готовы идти в ногу со временем и пробовать новое. Время, когда работу можно было найти просто позвонив по объявлению прошло, смиритесь. В современных компаниях является нормой многоступенчатая система собеседований, известные бренды также практикуют групповые собеседования для того, чтобы отсеять пустословов. Также хочу отметить систему обучения, полученная информация лично мне помогла проанализировать

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Денег здесь не заработаешь! Оклады минимальные, проценты мизерные, цены на услуги завышенные. Заказчики плюются, когда их слышат. Руководство жадное и совершенно неадекватное в отношении процентов, которые они установили менеджерам по продажам за такую сложнейшую работу. И если вы соблазнитесь нереально завышенными суммами, заявленными в вакансии, — на самом деле только зря потратите свое время на испытательном сроке за окладное копье. Если вообще их получите…

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Сегодня в 12.26 пришло письмо с просьбой заполнить анкету. В силу загруженности я решил её заполнить часов в 17. Но, внимание — в 13.27 (то есть через час) от неё же письмо об отказе от собеседования. это что!) Но, тут на самом деле — спасибо! Не стал время на анкету тратить в ТАКУЮ компанию с ТАКИМ кадровиком!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Добрый день! Прошу не тратьте время на эту компанию. Пришла на вакансию офис менеджера. Сперва отправила отклик, они мне ответили, прислали Анкету, я заполнила, далее позвонили, пообщались, по задавали куча вопросов психологических, потом пригласили на собеседование в 16:00, ожидала другого, что собеседование будет с каждым и лично, а тут нас собрали всех в переговорную, и дали анкету снова заполнить, а после забрали их, и выбрали те анкеты которые понравились, т. е напрямую не было общение, считаю это

Россия, Москва