Поиск отзывов
Результаты поиска
2021-10-21 | Просмотров [361]
0 0
ООО Мираторг
Отрицательные стороны
После 12 часовых двух дней должен быть выходной ,а не работать 4 дня подряд по 12 часов и два дня выходных.Наверно там не читают трудовой кодекс.Потому они и пишут такие зарплаты.Это график не 2/2,а 4/2, правильно за такой график они и пишут 30 тыс зарплату ,потому что так человек работает 20 дней ,а за 15 дней для них шикарно платить 30.а во вторых насмешил а фраза начальства,вы можете по желанию ходить на подработку....вы серьезно ?Человек отработает 4 смены по 12 часов,дорога по два часа,это уже 16 и в какой день подработка в свой отсыпной,на пятую смену сходить?Был бы день ночь пол беды,или 2 день вых 2 ночь отсыпной вых,другое дело а тут я в шоке.Наверно там и незнают что после двух смен по 12 часов не важно день или ночь человеку положен выходной.А так это как на вахте...Ну сделайте вообще 7/0 будет норм,можно будет там жить .
Положительные стороны
---
Тула
Отзывы о компании
19.11.2016
0 0
ООО Мираторг
В трудовом договоре прописан оклад, который значительно ниже оговорённой при трудоустройстве суммы. Очень интересная формулировка про премию, которая может составлять. А может и не составлять, что в принципе и происходит. В компании боятся конкуренции, по скольку, высшее начальство, зачастую, не всегда соответствует критериям высшей квалификации. Если ты грамотный специалист и ещё пытаешься действовать по честному и в интересах производства, то Подробнее>>