эберспехер выхлопные системы

Сергей Семёнов (Тольятти, оператор):
Отрицательные стороны:
Убогое производство никакого уважение к рабочим.

Тольятти.

Отрицательные стороны:
самое главное разводилово заключается в премии: чтобы ее получить, нужно выполнить нереальный план по проадажам - как в деньгах, так и в количестве проданной продукции. А и неважно сколько ты напродавал: у тебя есть потолок, выше которого ты не прыгнешь, хоть ты убейся! А когда ты все наладил и готов продавать - то "у нас нет товара)) но план ты делай)))" Абсолютно бесперспективное место, где ты будешь сидеть месяцами на окладе и руководство (из бывших вояк) будет тебя долбать всякими ненужными табличками и отчетми. Корпоративные праздники никакие не проводятся, в коллективе каждый сам за себя, технической поддержки никакой нет. Но если ты все сливаешь в москву и лижешь руководству, то ты можешь обрести успех!....
Положительные стороны:
все белое и официальное,, дмс ...

Новосибирск, Нижний Новгород, Тольятти, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
- как и у других мелких иностранных жадных шаражек тут многое похоже, вот и зарплата русскому рабочему минимальная 20 000 на руки, 2020 год.. - сумасшедшие нормы, они всегда выше чем ты можешь сделать вообще и работа мастера тебя постоянно дрючить, чтобы ты все таки выполнила норму которую завтра сделают выше - все ресурсы в показуху и понты, отчетность для русских рабочих на английском - высокая интенсивность работы, обычно несколько операций и ты бегаешь между ними делая план в 900 деталек идеального качества, сколько километров ты пробежишь за день в тяжелой заводской обуви не знаю, но цифра 2 значная - есть операции на которые тебя могут на постоянку по незнанке поставить и там просто невозможно работать, даже проработавшие больше года держатся от этих операций подальше любыми способами, именно оттуда и убегают все, скорее всего ты будешь ...

Новосибирск, Нижний Новгород, Тольятти

Отрицательные стороны:
У руководства нет четкого плана работы, нет стратегии развития. Рисуют только для немцев красивые картинки по планам , которые потом не выполняются и все это сваливают потом на менеджером, "ах как вы плохо продаете". Ты пишешь один план руководству в начале месяца, а в конце месяца ты узнаешь , что план то совсем другой и намного больше, чем твой ранее написанный . Это делается лишь с одной целью, чтоб не выплачивать премии. Скотское отношение к сотрудникам, не нравится уходи, на твое место найдем сотрудника дешевле. Стоимость товара значительно завышена, поскольку качество оставляет желать лучшего. Многие запчасти для котлов китайские и все это пытаются впарить по бешеной цене и со словами ну это же "Германия". Что касается офисной работы, то это сплошные отчеты на отчеты. За тобой вечно следят даже корпоративный телефон подключен к системе слежения, куда пошел, куда ...

Новосибирск, Нижний Новгород

После распада "оптимизации" и сокращения более 80% сотрудников данной компании с заменой местного руководства на московское, фирма превратилась в полный отстой и в первую очередь для клиентов! Осталась кучка "сотрудников"из руководящего звена (зам директора, начальник логистики и начальник продаж) готовых склевать друг друга и всех вокруг подставить, оболгать, но усидеть на заветном кресле и не попасть под неумелое московское руководство Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Брик эстейт» и до сих пор под впечатлением от того, как «Инженерные системы» из Химок ведут дела. Нам нужно было поставить нормальную пожарную систему на завод вибропрессованных изделий, дело серьезное — производство большое, кругом техника, люди. Заплатили им аванс больше полумиллиона руб., передали насосную станцию, ждали результат. В итоге эти «мастера» возили кота за хвост почти год! Когда мы их всё-таки заставили провести испытания, я чуть не выпал в осадок. Давление в кранах было такое слабое, что струя едва дотягивала до пары метров, хотя по проекту должна была ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Интел Технолоджи» и до сих пор на эмоциях от того, как нас прокатили партнеры из НАО «Финансовые системы». Ребят, это просто за гранью. Мы честно выплатили лизинг за целый парк люксовых тачек: там и Ламборгини Урус, и Роллс-Ройс, и Бентли, и пара Геликов. Суммы сами понимаете какие — сотни миллионов руб. В сентябре 2024 года всё закрыли, подписали бумаги купли-продажи, думали — всё, машины наши, можем распоряжаться. Но не тут-то было! Эти «профессионалы» вместе со Сбербанком просто забили на снятие залога. Машины по факту наши, а в реестре ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «МагнитЭнерго» уже несколько лет, и за это время насмотрелся на разных потребителей. Но таких как «Тепловые энергетические системы – Приволжск» немного — платить не умеют, зато обещают красиво. Мы снабжали их электроэнергией по договору, всё как положено: счета, акты, показания — всё вовремя. А вот оплаты не было. Месяцами тянули, кормили обещаниями, потом вообще перестали отвечать. К весне сумма долга перевалила за семь миллионов руб. После десятков писем и звонков они соизволили оплатить часть, но только когда мы подали в суд. И даже тогда попытались выкрутиться — мол, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ООО "Монтажник" уже давно, и мы всегда выполняли свою работу на совесть. Наша специализация — сложные инженерные системы, поэтому когда нам предложили смонтировать систему охлаждения для производственного помещения, мы взялись с энтузиазмом. Заказчиком выступала компания "Инновационные системы" — они были генподрядчиком на этом объекте. Мы закончили все работы в срок, как и договаривались, и сдали объект. Но тут началось самое интересное. Они просто отказались принимать работу! Стали придумывать какие-то нелепые отговорки, что якобы там какие-то дефекты, что всё не так, как должно быть. Хотя мы всё сделали строго ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброй ночи! Ну что, не хотела я писать отзыв и тратить свое время, но видимо придется рассказать об этой фирме. Проработала я тут недолго. Вначале все было хорошо, все дружелюбные.... Пришла на собеседование 2 раза, вначале с отделом кадров, а потом и с самим директором. И меня тут же взяли, вышла очень быстро. На моей должности уже давно не было Подробнее>>