Отрицательные стороны:
Компания Струнные технологии имеет все признаки фашизма и тоталитарной секты. Здесь идеология превосходства и исключительности, авторитаризм, культ личности генерального конструктора, везде висят его портреты, при любом удобном случае сам себе и родственникам воздвигает дорогие памятники, пиар менеджеры занимаются тем, что пишут мемуары и выдуманные истории под диктовку. Это все складывается в музей имени великого гения. Основные обязанности пиар менеджеров это рассылка книжного хлама по всевозможным учебным заведениям, библиотекам. По типу распространения религиозных книжек. Многие организации возвращают обратно, понимая, что там нет ничего полезного. Во избежание огласки сего неприятного факта эти книжки по тихому выбрасываются, но гений думает, что он признан во всем мире, такую шизу специально раздувают вокруг него, чтобы получать бонусы. В компании подавляются любые формы инакомыслия, нетерпимость к другим нациям. Если кто не знал, любимый лозунг компании «строй скайвей спасай планету» это завуалированный деструктивный ...

Москва

Отрицательные стороны:
Пишут что компания Струнные технологии пишут не правду, и что не строят ничего. Проработав долгое время в компании скажу, что то, что внутри и что снаружи это разная информация, снаружи все красивые картинки только для того, чтобы привлекать деньги для строительства туристического комплекса в Марьиной Горке и об этом внутри компании все знают, и когда приходят на работу новые сотрудники всем говорят про этот туристический комплекс, и не про какой транспорт им не говорят. То есть им сразу правду говорят, а топ менеджерам итак понятно, что лохотрон, туда нормальные не приходят, в основном сетевики со стажем. Инженеры там для виду сидят, занимаются по сути ерундой, создают видимость серьезной компании, они также об этом знают. Платят всем хорошую з/п потому и сидят. Профессионального роста тут нет никакого, развитие только в рамках «инновационного транспорта» которого нет. Все развитие ...

Москва

Отрицательные стороны:
Свинское отношение к сотрудникам, регулярные не выплаты зп(мне тоже не выплатили. Заплатили только белую, а черную в конверте нет) из за чего и большая текучка кадров. Фирма заставляет врать своим клиентам, выманивает у них деньги. Все построено на вранье, даже не думайте сюда идти, зря потраченное время и нервы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала почти два месяца, и свалила [censored] Почему? Да потому что:С самого начала наш не уважаемый логист работал, как будто вобще никогда не занимался до этого логистикой. Швырял меня по разным концам города, в том числе и область, и делал это так, что большая часть времени у меня уходила на проезд, не смотря на то, что я искала быстрые маршруты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При передаче задачи на проект оказалось, что руководитель Елена уехала в отпуск, и меня перенаправили контактировать с другим человеком. Наш контакт заключался лишь в том что Валерия просто передавала реплики и вопросы мне и Елене, сама никаких решений не принимала. Сделав два экрана лендинга, которые должны были утвердить я прождала ответ целый день и в конце услышала что их не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п бела, но постоянно не досчитывают часы. Людей принимают не по должностям. Например принимают на должность сортировщика, а потом люди работают грузчиками. Руководство часто махает на всё рукой. За частую занято своей личной жизнью в рабочее время. Издеваются на людьми в моральном плане. В этом году сказали, что предприятие переезжает в Химки, а потом сказали, что переезжаем в Казань. Но Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на стройке в Шардже. Денис Юницкий - сын Анатолия Юницкого руководит стройкой. Не разбирается ни в стройке, ни в местных законах, нарушает все что можно. Обзывает за спиной арабов тупыми обезьянами. На площадке отмывается огромное количество денег, так что все инвесторы, кто думает, что они инвестируют в транспорт ошибаются. Они инвестируют в мошенников. В Шардже оплачивает все услуги Денис Юницкий наличными деньгами, после чего субподрядчики в этими деньгами идут в банки и размещают их на своих текущих счетах. Таким образом Юницкий уходит от налогов, но это все можно проверить, и скоро полиция обратит на них внимание. В остальном на стройке нарушаются все строительные нормативы, все тяп-ляп лишь бы пустить пыль в глаза арабам, но многие тут начали понимать, что перед ними мошенники, думаю скоро их выгонят отсюда. Пытаются сделать крипто валюту и ...

Москва

Положительные стороны:
 Я работаю с клиентами, занимаюсь немецким рынком. Изначально я не очень много знал о проекте Струнного транспорта. По сути взяли меня как хорошего маркетолога со знамением немецкого языка, несмотря на то, что технического образования у меня нет. Постепенно я стал вникать в проект Струнного транспорта, и он все больше меня завлекает и интересует! Это действительно невероятная разработка, аналогов которой нет и, похоже, что не предвидится! Лично я, конечно, доволен своей работой, но честно говоря даже завидую нашим инженерам, ведь они находятся, что называется на передовой технического прогресса!

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Привлек коллектив. Первый же день, как пришла на обучение, дергалась, а получится ли, а примут ли, а будет ли все по зарплате как в вакансии? Очень напрягало. Сложно было даже подумать, что все будет нормально. Как ни странно, прижилась, и даже все сейчас более-менее. Не, ну не без терок, но в нашем маркетинговом отделе куда без них, чья стратегия лучше, чья идея ценнее, поэтому оно вполне в пределах нормы. Скоро год будет как работаю, в ноябре будет уже и отпуск, как раз под мой ДР. Посмотрим, как здесь с

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 шансов на улучшение нет, так как это секта, замаскированная под типа инновации, очень много лжи и лицемерия, сдают друга, воруют сами сотрудники внутри компании. Берут на работу всех подряд потом смотрят кто как приживается если подерживаешь их ложь то ты свой. К сотрудникам отношение. Умные там не задерживаются, остаются те, кто продался за деньги. 90% это премия 10% зарплата, приписывают свои промахи сотрудникам и лишают премии, поэтому все молчат и прогибаются. Кто поднялся по карьерной лестнице набирает себе других и действует по их шаблону. При увольнении лишают премии, придумывают байки лишь бы не заплатить. Не рекомендую данное место, после него не возьмут нив одну нормальную фирму. Подробнее>>