Отрицательные стороны:
Нарушение трудового законодательства и договора сплошь и рядом, какой то [censored] с горы смотрит камеры 24/7 и может позвонить с претензией, почему сотрудник отошёл на 10 мин в туалет или передохнуть! При том что в договоре написано не оплачиваемый перерыв 1 час! Зарплата ниже чем обещают, ни разу мне не выдали расчетный лист! После увольнения и вовсе не заплатили без Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала на ресепшн. Большой поток гостей, звонков, просьб, проблем. Начальство со всех отделов при любой возможности навешивают всё больше обязанностей. Ребятам приходится после 12 часовой работы неважно после дневной или ночной смены оставаться и доделывать. в этот отель приезжают огромное количество конченных, больных на голову гостей, так мало того, что каждый день ты сталкиваешься с большим числом негатива от гостей

Россия, Мурманск

Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, чай от гостей почти не было. Весь чай уходил в общую банку и распределялся между сотрудниками раз 2-3 месяца. Жосткая экономия на всем: на персонале, на чашках, ложках, салфетках и т.п.( точнее если сказать их почти не было) Поэтому когда заезды большие приходилась что-то придумывать или "воровать" у других атлетов или самим выкручиваться. Когда начинали выяснять причины и т.п., то либо их заказали и они уже как 6 мес. едут в Россию, либо еще что-то. Начальство придумывала всякие новинки ("приколы"), не продумывая последствий. А ля кард на завтраках хорошо для 50-80 чел., но не для 280, когда сотрудников всего 5-6 на смене и 1-2 повара на кухне, которые готовят заказы гостей (омлеты, кашки и т.п.) и почти никто не помогает!!! Все всё знают, но ничего менять не хотят! Даже гости жаловались на этот " А Ля Хард" (ждали заказы по ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение сотрудников внутри отдела (пренебрежение сотрудниками) по крайней мере в пределах службы приёма и размещения. Ольга Пашаева, руководитель этой службы. С сотрудниками не общаеться (Если нет любви между сотрудниками, обслуживающеми гостей, то это очень заметно гостям отеля).Знайте одно, что швейцар( это я), рисепшн(кто принимает гостей) и службой консьержей( что помогает во всём гостям) есть то, что это один организм, ни в коем случае не противоречащий друг другу и от великой взаимосвязи друг с другом желающий помочь Гостям Отеля.
Плюсы в работе:
Чётко, во время выплата зарплаты. Бесплатное, многоразовое, неплохое питание. Всё организовано в компании по немецки отлично от нашей организации чего-либо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Занес черт работать в данный отель водителем. Попал в подчинение к старшему консьержу Ираде. Данная особа - некий Геббельс в юбке. Сама ничего не говорила, не делала замечаний - только стучала в контору от которой я работал. Не гнушается во вне рабочее время придти к отелю и стоя на улице выслеживать своих подчиненных и выполнение ее указов. Уволили по причине "плохого английского" , хотя НИКТО меня не тестировал и не проверял, просто тупо настучала начальству водителей. Мой английский позволил мне понять что бразильцы не стали заказывать Кемпински в Москве по причине отсутствия англоговорящего ресепшн в отеле и хамства. Но это - другая история
Плюсы в работе:
Кормят. Есть хорошие люди. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Привет, ребят! Хочу поделиться своим негативным отзывом, попытки трудоустройства в Ренессанс Монарх центр! Собеседование с менеджером подбора персонала в целом прошло нормально, за исключением того факта, что она не поделилась детальной информацией. В общем, мне назначили дату пробного рабочего дня и время, в которое я должен прийти. В день x, я прихожу в положенное время на служебный вход. Там мне пришлось позвонить и уточнить, что я на месте. Подходит, по виду официант, и спрашивает кто я и на какую должность Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управляющая Марина. Самодур. Много раз унижала в присутсвии других сотрудников, используя лексику типа - "лахудра", "тупая" и др. Расчет заработной платы - отдельная тема. Ее выплачивает Марина лично и проконтролировать правильность расчета не является возможным. Видимо это определяется личным отношением к сотрудникам. Случай- отработали с вновь пришедшей коллегой одинаковое количество смен - а зарплата получилась с разницей в 3 тыс.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив, по сути- замечательная гостиница, европейские стандарты качества, действительно хорошие номера, местоположение очень выгодное, удобное для гостей, атмосфера уюта и спокойствия. Очень приятный антураж. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добросовестно проработала в данной гостинице почти месяц, ушла по собственному желанию, так как не подходил график. Начальство категорически отказалось оплачивать ОТРАБОТАННЫЙ мною месяц, объяснив это тем, что никаких документов при приеме на работу мной подписано не было. Бесплатный труд приветствуется! :) Уважаемые руководители отеля! Обращаясь к вам, хочется сказать, что высокие стандарты качества гостиницы определяются не только отношением к гостям, но и отношением к своим сотрудникам! А на такую низость редко где сейчас можно наткнуться. Ведь один довольный клиент похвастается трем новым, недовольный расскажет 10. А недовольных клиентов вы плодите из своего бывшего персонала :)) Уважаемые соискатели! Не повторяйте моей ошибки, если Вы захотите работать в этом месте- обязательно требуйте заключение договора даже на испытательный период! Тем самым обезопасив себя и своё потраченное время. На честность работодателя в данной ситуации рассчитывать не приходиться вовсе. Начальство отеля, в частности Улубиева Марина Муратовна, крайне неприятны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Во время собеседования начальница особо напирала на то что я буду материально-ответственным и 'готовы ли Вы к штрафам?'. Причём именно напирала с этим вопросом, поэтому у меня сразу возникло нехорошее впечатление что системой штрафов тут пользуются постоянно. Пока сидел полчаса в лобби и заполнял анкету, имел возможность посмотреть за работой ресепшн. Девушки на ресепшн какие-то все запуганные, лишнее слово сказать бояться, настолько их выдрессировали (я работал в очень многих отелях, и сразу же это заметил). Про зарплату и оформление ничего не сказали, сказали что я об этом узнаю на втором собеседовании уже с кадровичкой либо с управляющей (тоже минус - да, есть отели в которых двухуровненвые собеседования, но я всегда проходил их сразу же - в один день). Начальница - строгая женщина деспотичного поведения, девушки всю смену стоят на ногах, телефон вообще с собой нельзя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управляющая Марина - хамская дама. Зарплату высчитывают непонятно как - по результатам месяца копейки, хотя берешь много смен. Постоянные штрафы. Проработала меньше полугода, когда забирала трудовую книжку - отметка - месяц работы просто вывела меня из себя! В отеле по отношению к работникам со стороны руководства абсолютное самодурство и наглость! Никому не советую работать там!
Плюсы в работе:
очень красивый отель, в центре москвы ... Подробнее>>