Работаю в АБИ давно. Очень хороший коллектив. Несколько отделов, которые занимаютя разными направлениями (Отделы разработок 1С направления и продуктов АБИ собственно направления, проектные отделы, отделы дистрибуции в Украине и дистрибуции на страны Восточной Европы), поэтому есть куда себя применть: если надоедает одно направление, можно перебраться в другое, оставаясь в том же коллективе, не теряя накопленное право на отпуск и пр. социальные льготы. Есть мед страховка, 4 недельный отпуск. Вообще отношение к сотрудникам со стороны руководства человеческое. Можно обсуждать свои идеи и предложения. Офис по принципу Опен спейс с большими окнами — летом хорошо солнечно, а прошлой зимой, когда были морозы и ветер выдувало все тепло. Правда купили маслянные радиаторы в дополнение к основному отоплению. Обеды раньше компенсировали половину стоимости, во время кризиса перестали и пока не вернулись к этой хорошей идее. Обедать можно в Еврохате, которая в том же здании, ... Подробнее>>

Кто расскажет что там творится? А то ноль отзывов... Подробнее>>

Да, мне вот тоже очень интересно что твориться внутри известных своими продуктами российских ИТ компаний типа Эбби, Лингво, 1С, Яндекс...Есть ли в них некая фишка, ради которой имеет смысл туда рваться попасть? Или они ничем не лучше остального рынка софт девелопмента?? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О собеседывании. Мне доводилось работать и бывать на собеседываниях во многих крупных известных IT компаниях. ABBYY ярко выделилась в этом ряду негативным впечатлением от общения с HR (Анна Дудерова). После каждого ответа она выдавала фразу "я не совсем поняла", с выражением лица, как будто вы несете полную чушь. Вопросы почти не касались опыта и знаний, зато с дотошностью следователя она выясняла причины ухода со всех (!) предыдущих мест работ, со времен царя гороха. С подробным уточнением всех деталей с помощью фразы "я не совсем поняла..." Можно было бы предположить, что это метод "стрессового" интервью, но вакансия не предусматривала работы в стрессе. По этому на мой взгляд это банальный не профессионализм. Лично у меня к середине интервью просто пропало желание разъяснять очевидные вещи. Особенно когда поступает много предложений от адекватных HR. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата средняя, переменная часть небольшая. Платят правда вовремя. опенспейс внешне красивый но с вентиляцией бывают проблемы. проекты у нас в 1С не все такие как обещают, можно попасть на полгода на выезд по селам или переменную часть получать частями раз в квартал. Заставляют сдавать сертификаты постоянно, говорят, что это рост, как по мне трата времени. Но от этого зависит зарплата. Сейчас говорят сильно сократили народ, как по мне то давно было пора
Положительные стороны:
Работала почти три года в ABBYY-Conto, отдел внедрением 1C занимался. Приятный коллектив, есть уникальные спецы, есть у кого поучиться. Возраст от студентов до 50+ очень разные и все на "ты", привыкаешь, необычно, но удобно. Постоянно есть курсы и тренинги, но только по 1С. Интересные проекты бывают, но тут как повезет и в какой тим определят. Если нравится 1С, то стоит к ним ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общее впечатление очень негативное. У программистов нет рабочих мест, придется работать на собственном ноуте (то что предоставляет компания - хлам). Хваленный овпен спейс - это улей где сосредоточиться и спокойно работать в принципе невозможно. Коллектив напоминает американский фильм о школе где есть модницы, спортсмены и ботаны... пыли много, а коллектива как такового нет. Есть мед страховка, но лучше ее бы не было... после лечения по мед страховке, еще год придется восстанавливать здоровье. Отдельная тема - оплата налогов. Компания настолько внимательно оплачивает налоги, что после того как уволитесь налоговая выставит вам счет на несколько тысяч гривен штрафов и пени (собственный опыт). В целом оплата средняя, интересных проектов мало. Основное время будете сдавать сертификаты и заниматься собственными делами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании ABBYY очень много пафоса, как и во многих зарубежных компаниях. После долгих лет игнора моего резюме на сайте HH, удалось попасть на собеседование. Офис находится далеко от метро, в спальном районе и добираться неудобно. HR Анна, была очень высокомерной, откровенно задавала унижающие вопросы, и сейчас я понимаю, что нужно было на тот момент встать и уйти на середине собеседования, а не терпеть этого отношения к себе. Как оказалось позднее, данный рекрутер из себя ничего особенного не представляет, универ посредственный, кругозор тоже, тактичность вовсе отсутствует, устроились в свое время до кризисов и прочих неурядиц в стране на хлебное место, сидят там годами и причисляют к своим заслугам и считает себя отличными работниками. Коим не является. Еще удивляется, почему это ты ушел в свое время из шарашкиной конторы- а ты сама хоть работала там когда-нибудь, раз не можешь понять? HR - ... Подробнее>>

Компания постоянно набирает корректоров и под видом теста напрягает заданиями на 5-6 страниц текста со специальной терминологией, а результат работы потом якобы не устраивает редакторов. Будьте внимательны: компания ABBYY - это разводка на бесплатные работы, и только. Подробнее>>