Плюсы в работе:
Меня собеседовали симпатичные, милые люди - HR специалист и руководитель отдела разработки. Задание дали "по делу". Говорили о моих проектах. Ответили на все вопросы о компании. Предложили не ту должность, на которую я рассчитывал, но озвучили возможности по карьерному росту. Во время собеседования было понятно, что работать предстоит со специалистами, реально разбирающимися в вопросе.
Отрицательные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
серые ЗП, ниже рынка. При трудоустройстве обещают одну ЗП, а по факту не обеспечивают загрузку и получаешь только оклад. Мудрят со ставками, были и откровенные попытки "залезть в карман". Если со всем соглашаешься, то можешь работать так и дальше. Но, если возмутишься, то все выплатят, но на проекты по факту больше приглашать не будут...
Положительные стороны:
Рядовой коллектив в основном составляют хорошие и интересные люди; с трудом, но посылают на курсы, по сравнению с другими франчами неплохой вариант для старта в профессию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как и во всех франчах (серая и низкая зарплата)!!! На собеседовании менеджер не рассказывает про оплату отпусков, больничных. Платят меньше чем обещают. Соц пакета никакого. руководство экономит на всем
Положительные стороны:
Близко к метро, столовая рядом, зарплата без задержек в конверте, профильная литература, курсы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жадность руководства не имеет границ. Экономия на всем и всех. Кричат, что рентабельность высокая, проектов полно, компания в шоколаде, а "денег на нормальную з/п как не было 3 года назад так и нет". По поводу международного стандарта качества, спецы уходят, а их сертификаты остаются на рарусе, сейчас уровень сотрудников очень низкий.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проблемы компании начинаются с отдела персонала. Руководитель просто не знает своего дела. Так быть не должно. Все таки компания серьезная.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважаемые кандидаты ни в коем случае не рассматривайте данную компанию как своего потенциального работодателя и вот почему. Подбором персонала занимается (удалено), человек абсолютно безграмотный, трусливый и ничего не знающий. Отказывают людям в работе только лишь потому что они умней и профессиональней ее. В вакансии так и написано "мы не рассматриваем людей, кто работал самостоятельно на всех участках, так как руководитель отдела уже есть..." При этом даже и не задумывается что для большинства соискателей важна финансовая мотивация, а не запись в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ директор. Мало того, ничего не понимающий в своем продукте, но и увольняющий без особых причин сотрудников. В общем гнилая контора, с гнилым руководством,строящее из себя "кто я". Может пора уже сменить руководство в Рязани, а? Москва,что ты скажешь на это?

Рязань

Отрицательные стороны:
Серая зп. Могут после испытательного поменять зп в меньшую сторону. Тоже самое с премиями на проекте. При увольнении расчет дают в начале следующего месяца. Соц пакета нет.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, интересные проекты.Заставляют проходить сертификацию 1С. Дешевая столовка в бц. Хорошая школа для роста. ... Подробнее>>

ГОСТЬ:
Отрицательные стороны:
НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Если Вы всё-таки пришли на собеседование в эту Шарашкину контору, директор филиала несёт какую-то философскую чушь (Вы в это время подумали, что он под грибами), и в итоге он говорит, что Вы приняты - лучше бегите сразу. С руководителями невозможно ни о чём нормально договориться (они строят из себя уж сильно важных людей), что-нибудь оспорить - только портить отношения с начальством. Работа в целом интересная, обращаются недовольные клиенты, причём некоторые чисто чтобы поругаться (с другой стороны правильно - продукт "1С" не очень хорошего качества). НО если уйдёт какой-нибудь крупный клиент - то офис сидит без дела. И после этого просыпается мафия (руководство): начинаются незаконные увольнения, увеличение показателей - всё, чтобы выплачивать своим сотрудникам меньше денег. В целом, если Вы разумный человек, то я Вам не желаю покупать билет на "Титаник", а эту компанию постигнет именно такая же судьба, какая постигла пароход. Ну рыба гниёт с головы, и если сменят руководство, может удастся избежать столкновения с айсбергом... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
проекты бывают в разных городах России. Командировки могут затянуться на месяц. Но оплачиваются! ЗП серая- как и везде.
Положительные стороны:
интересные проекты, учат многому, таланливая и дружная команда ... Подробнее>>