Положительные стороны:
Положительные стороны отсутствуют полностью. Но если посмотреть со стороны, то они очень круто умеют пускать пыль в глаза. Здание большое, внушительное. Парковка грузовиков, которые они продают, выглядит впечатляюще, конечно. Чувствуется масштаб, деньги, серьезные клиенты. Отдел кадров (та самая Мария) очень профессионально умеет вешать лапшу, создавая ощущение, что это идеальное место работы. Вот только эта внешняя солидность — это обманка. За этими дорогими КАМАЗами и громкими именами клиентов скрывается полное наплевательство на людей, которых они сами же приглашают. ...
Отрицательные стороны:
Я просто в шоке от того, как такая огромная контора, которая торгует КАМАЗами и работает с самим Министерством обороны, может позволить себе такой балаган на этапе найма. Моя история — чистый абсурд. 10 октября 2024 года мне позвонила их HR-менеджер, Мария. Она час расхваливала мне должность ассистента в отдел продаж спецтехники, рассказала про рост, про белую зарплату, про их крутой сервис-центр в Подольске. Убедила, что я им срочно нужна. 14 октября я приехала на собеседование в их главный офис...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ладно, что могу сказать в их пользу. Директор магазина была довольно быстрая, не растягивала эту комедию на часы, это плюс. И магазин сам по себе выглядит чисто и прилично, не стыдно туда зайти даже просто как покупателю. Ещё одежда SELA в зале аккуратно развешена, видно, что кто-то там старается (видимо, те, кто не передумал увольняться). Но это всё пустая мишура, которая скрывает наплевательское отношение к соискателям. Они воруют твоё время и делают вид, что осчастливили тебя шансом работать продавцом...
Отрицательные стороны:
Вот это реальная подстава от бренда SELA. Мне позвонили в конце ноября 2024 года по вакансии Администратор в крупный ТЦ, потратила полдня, чтобы приехать на собеседование. Прихожу, а мне директорша Кристина (так её запомнила) сходу: "Ой, администратора мы уже взяли, но есть место продавца". То есть, они нагло врут в объявлении, чтобы заманить лохов и закрыть свои горящие дыры в зале. Я, конечно, сразу смекнула, что это тупой развод. Она мне потом: "Можешь поработать две недели продавцом", пока "наш...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я просто в шоке от того, как тут ставят работу с персоналом! Мое собеседование 15 мая было просто эталоном. Директор по продажам, назовем его Сергей Иванович, вел разговор открыто и жестко по делу. Никаких дурацких вопросов про "жизненную позицию". Он четко объяснил задачи, прозрачно показал систему бонусов и оклада, и мы договорились о следующем этапе. Это был самый профессиональный диалог с работодателем, который у меня был.Мне очень понравилось, что у них грамотно выстроен процесс отбора. Они понимают, кого ищут....
Отрицательные стороны:
Я не прошел, и это единственный минус, который я могу отметить. Но это не про компанию, а про мой, видимо, недостаточный опыт на тот момент. Однако, из разговоров с ребятами я понял: система мотивации у них, хоть и прозрачная, но непонятная для новичков. Ты вроде пашешь, но не всегда понимаешь, почему премия пришла именно такая.И вот этот "фасад"! Я видел, как консультантов выгоняют на улицу привлекать прохожих в салон. Это унизительно и отпугивает клиентов. Продавец должен работать в салоне,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR Мария Григорьева 15 сентября 2025 года устроила настоящее издевательство. Позвонила в 10:45, начала разговор с пренебрежением, постоянно перебивала и использовала матные выражения. На вопросы о вакансии отвечала саркастично, конкретной информации о должности, графике и условиях работы не дала. В разговоре явно чувствовалось, что её цель — унизить кандидата и показать власть. Атмосфера собеседования была токсичная, стрессовая, отвратительная. Такое поведение неприемлемо для любой компании, тем более для крупного игрока фармацевтического рынка. Никаких положительных моментов взаимодействия с этой HR я...
Положительные стороны:
Честно сказать, единственный плюс — это опыт общения с крупной фармацевтической компанией. На момент собеседования 15 сентября 2025 года я смог лично увидеть, как устроена внутренняя система найма и атмосфера в БИОКАД. Появилось понимание, что в больших компаниях можно столкнуться с разными уровнями персонала, и иногда это полезно для оценки собственных границ терпимости и стрессоустойчивости. Теоретически компания предлагает международные проекты и развитие лабораторных навыков, что для кого-то может быть мотивацией. Даже при негативном опыте можно почерпнуть знания о процессах...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование в этой конторе, в декабре 2024 года, было самым странным в моей жизни. Я откликнулся на вакансию менеджера по продажам, и мне перезвонили. Разговор с HR-менеджером, который не представился, начался с каких-то диких вопросов про мою учёбу в школе. Он, блин, спрашивал, какие предметы мне нравились и как я учился. Я был в полном недоумении. Потом он выдал вопрос-загадку: "Назовите женское имя, которое не заканчивается на -а или -я". Я чуть не рассмеялся ему в лицо, но сдержался....
Положительные стороны:
Слава богу, что они не взяли меня на работу. Я не представляю, что было бы на втором этапе собеседования: может, они бы попросили меня принести справку от нарколога или пройти тест на детекторе лжи. Так что, спасибо, что избавили меня от этого цирка.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это несерьезная шарага, которая просто морочит людям голову. Я прошла несколько этапов собеседований, в конце июля, общалась с эйчаром, по имени Светлана, и будущим руководителем, вроде бы его звали Сергей. Мне постоянно говорили, что я им идеально подхожу на должность "администратора проектов". Я им даже рассказала, что у меня есть два других оффера из очень хороших компаний, и они мне клялись, что вакансия вот-вот закроется, и я точно их человек. Я, дура, поверила им. Отказалась от других офферов, потому...
Положительные стороны:
Нет. Абсолютно никаких. Даже и не ищите. Если бы они сразу сказали, что у них там бардак и неразбериха, я бы не тратила на них свое время. А так, просто обманули, и даже не извинились. Я потеряла две недели жизни, отказалась от хороших предложений, а взамен получила только нервотрепку и это вот "извините, мы тут сами не договорились". Это просто свинство. Я не понимаю, как такая крупная компания может так себя вести. Это показывает их отношение ко всем, как...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Моя история с "ТД Алита" началась 15 июля 2025 года, когда я, наивная дурочка, поперлась к ним на собеседование на позицию менеджера по продажам. Думала, ну, серьезная контора, семенами торгуют, все дела. Ага, как же! С самого порога меня встретила какая-то хабалка из отдела кадров, которая вместо "добрый день" выдала: "Ой, а я вас по-другому представляла! На фото вы светленькая были!" Прикиньте, на фото, которого в моем резюме отродясь не было! Я ей говорю: "Девушка, у меня фото нет...
Положительные стороны:
Единственный плюс от этого "собеседования" в "ТД Алита" – это то, что я теперь точно знаю, насколько неадекватными могут быть некоторые работодатели. Это был бесценный опыт, который научил меня сразу распознавать такие шарашкины конторы и не тратить свое драгоценное время. Теперь я буду гораздо внимательнее читать отзывы и задавать вопросы еще до того, как соглашусь на собеседование. А то так можно и всю жизнь проездить по этим "алитам" и никуда не устроиться. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я был на собеседовании в "Агро-Нова" в начале июня 2025 года на позицию менеджера по закупкам. Мне тогда все прямо расписали: и функционал, и задачи, и что они там с зерном работают, и с табаком, и с кормами. Сидела передо мной HR-менеджер, такая вся милая, и руководитель отдела снабжения, Михаил Петрович, дядька вроде бы толковый. Беседа прошла реально адекватно, без всяких дурацких вопросов "кем вы себя видите через 5 лет" и прочей лабуды. Они подробно рассказали, что компания занимается...
Положительные стороны:
Собеседование прошло на удивление гладко и информативно. Это, пожалуй, единственный плюс, который я могу отметить. Все вопросы были по делу, и мне действительно подробно объяснили вакансию и будущие задачи. HR-менеджер была очень внимательна к моим вопросам и компетенциям, что редкость сейчас. Но на этом, собственно, все. Все остальное – это скрытые подводные камни.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первые минут 15 основного собеседования шли нормально, но после этого начался школьный экзамен на сдачу предмета и напряжённость в общении. Руководитель спрашивает вещи, не относящиеся к коммерческой разработке, скорее это частные случаи в рабочей практике. Насколько я понял, руководствуется он тем, что делал недавно конкретно он, и он считает, что именно это должны знать кандидаты здесь и сейчас. То, что соискатель может чего-то не знать, встречается крайне отрицательно, заинтересованности в развитии человека не увидел. Обратной связи тоже не последовало, ни положительной, ни отрицательной. Компания решила, что лучше исчезнуть. После собеседования возникает ощущение, что они сами не понимают, какой уровень им нужен. Требования в вакансиях разнятся с собеседованиями. Про спектр обязанностей на рабочем месте отвечают ...
Положительные стороны:
Рекрутер компании адекватный человек
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
hr-специалист не пришла на собеседование, которое сама же назначина и согласовала. Это уже говорит об уровне компании
Положительные стороны:
Уровень этикета оставляет делать лучшего
Подробнее>>