Отрицательные стороны:
немає, за час роботи не виявила
Положительные стороны:
Біла з / п, робота нормальна. Графік буває важкий коли не вистачає змінниць, але це дуже рідко. Часто проводять навчання. Все влаштовує, тим більше магазин близько від дому. ...

Днепропетровск, Павлоград, Запорожье, Днепродзержинск, Житомир

Отрицательные стороны:
За год работы не обнаружила
Положительные стороны:
Хорошая компания, зарплата во время, прислушиваются к нашим замечаниям и во время реагируют. Всем довольна. ...

Днепропетровск, Павлоград, Запорожье, Днепродзержинск, Житомир

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Рассматривал как временный вариант, но проработав тут год, я с уверенностью могу сказать, это лучшее место где я работал за последнее время. Спасибо руководству за лояльность и то, что прислушивается к моим советам. Успехов компании! ...

Днепропетровск, Павлоград, Запорожье, Днепродзержинск

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работаю водителем, развожу товар по точкам. Условия нормальные, график удобный. ...

Днепропетровск, Павлоград, Запорожье, Днепродзержинск

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Колектив нормальный да и вообщем все было замечательно 2 перерыва на обед , рабочий день нормальный и график вполне подходящий, работать нормально, коллектив хороший, время на работе проходит незаметно. ...

Днепропетровск, Павлоград, Запорожье, Днепродзержинск

Отрицательные стороны:
Не обнаружил, только положительные эмоции
Положительные стороны:
Очень позитивная корпоративная культура и отношение к сотрудникам. Самой трудной частью работы я бы назвал немного неудобный график работы. Наиболее приятной частью работы можно назвать коллектив с которым работать было очень комфортно. ...

Днепропетровск, Павлоград, Запорожье, Днепродзержинск

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Хорошие условия труда. Зарплата своевременная. Коллектив как везде, есть нормальные и не очень, в целом для меня комфортная обстановка, начальство очень лояльное. Могу смело рекомендовать. ...

Днепропетровск, Павлоград, Запорожье, Днепродзержинск

Отрицательные стороны:
Проработав в сием заведении 4 месяца,могу сказать со 100% уверенностью,что большей шарашки я еще не встречала и счастлива,что сбежала от туда!!!Обещали 2100 ставку + процент.Ставку,за все 4 мес.,дали только пару раз в остальное время постоянные высчитывания без объяснения причин.Постоянные перемещения,с магазина на магазин(при чем порченый товар).После очередного перемещения высчитали из з/п 500 грн на наши возмущения ответили,что не обязаны ничего объяснять.Когда начали требовать,сказали,что изменился % усушки,но какой % усушки на магазине так ответить и не смогли(т.е. минус из з.п.посчитать смогли при том не знаю процента.На обум посчитали!!!).В итоге вышло,что эти 1500,что высчитали с нас троих,это сумма порченого товара,что пришел с перемещением!Вы приходите в магазин работать,вас ставят на 7 дней стажировки(по 50 грн в день).Потом вы сдаете тест и если удачно его проходите,то приступаете к работе.Вы продавец 3=ей категории(300 грн в смену).По третьей категории вы работаете 3 мес. потом ...

Днепропетровск, Павлоград, Запорожье, Днепродзержинск

Отрицательные стороны:
Мне все нравится!
Положительные стороны:
Дружный коллектив, достойная зарплата, всегда вовремя и в полном объеме.Завоз товара каждый день, всегда свежая продукция и проблем с возвратами нет. Обеденный перерыв на 30 мин.Стабильный график работы, возможность карьерного роста и корпоративного обучения. Широкий ассортимент качественной продукции которую и не стыдно предложить покупателю. ...

Днепропетровск, Павлоград

Отрицательные стороны:
В данной торговой сети работает директором Гиллих Александр Викторович. Человек полностью не адекватен. За время его работы он полностью развалил сеть, которая еще как-то существовала, а с его приходом полностью развалилась. За время работы создавалась впечатление , что ты в работаешь в дурдоме. Утро начинается с собрания, которое может длиться по 3 часа. В течении рабочего дня еще проходит от 3 до 5 собраний , которое так же длится по 2,3 часа (Тайм-Менеджмент полностью у данного директора отсутствует). Мотивацию за месяц может переделать, раз на пять и в конце месяца (числа так 27-28) сообщить о новой мотивации. В результате его демотивации ты получаешь копейки. Данный директор самый не эффективный ТОП-менеджер. Если у него что то не получается он ищет виновных и начинает увольнять директоров магазинов и т.д. При этом, не заплатив ни копейки за время работы. Начинает угрожать если сам не ... Подробнее>>