Аноним:
Отрицательные стороны:
1. Офис - громко сказано, компьютеров мало, соискателей много. 2. Почти каждый день новые сотрудники, по 3 человека, стола нет - норм, на стул усадят. 3. Поработаешь месяц, заплатят твои 18 тыс . и в итоге - не подходите. Самое интересное, за неделю уверяют, что ты супер специалист. 4. Не предупреждают, как написано в ТК, об увольнение - говорят: чтобы придумал себе легенду и сам написал заявление. Как видите, поют песни соловьем, в итоге - ты в дураках. Люди, идите в банки, курьерами - та хоть не обманут.

Москва,

Дарья Пименова:
Отрицательные стороны:
Не понравилась обстановка.Собеседовали на втором этаже,где был только стол и пара стульев, хотя напротив был небольшой зальчик.Дверь была с дыркой и не было таблички с названием фирмы, хотя в этом здании снимали офис,и другие компании,так у них нормальные двери, с табличками.Бросилось в глаза, что в одну комнатушку набили 6 человек и многие разговаривали по телефону, от этого стоял гул.Я посререди этого безобразия села заполнять анкету, которая состояла из 4 листов, весь этот фон мешал сосредоточиться.Заполнив анкету отдала девушке,которая позвала меня на собеседование.Ну и через некоторое время меня провели к этому одиноко стоящему столу и парочке стульев, где меня должна была собеседовать их начальница.Работа оказалась не совсем той, на что я расчитывала, когда мне говорили по телефону,что работа будет с бумагами на 95 %, а оказалось,что по сути я буду являться взыскателем дебиторских задолженностей.Особо бумажной работы я в описании Ирины не заметила.Хоть у меня и нет опыта работы с бумагами, но думаю, что эта должность не совсем связана с бумажной работой.Смутило то,что на испытательном сроке оклад 25 тыщ,а после 30(но из этой суммы вычитаем 5 тыщ-это премия по словам Ирины, которая даётся за выполнение плана,т.е., чем

Москва,

Анонимка Анонимная:
Отрицательные стороны:
- Зарплата по принципу "Выживай как можешь" - "Полупрозрачная мотивация" - ЗП неофициальная - Система работы - Система взаимодействия с начальством и коллегами из смежных отделов Немного расскажу о моем опыте в этой компании До прихода в Г, в моем арсенале уже было 2 высших образования + суммарный официальный стаж работы 6,5 лет, что для моего возраста вполне неплохо (это я к тому, что меня нельзя отнести к студентам или людям, для кого это первое место работы - возможно именно поэтому я не смогла по достоинству оценить все плюсы данной компании). Я пришла на собеседование по вакансии Маркетолога, т.к. очень хотела развиваться именно в этой сфере. После беседы с сотрудником ОП мне объявили, что на Маркетолога я скорее всего не подойду, за отсутствием опыта именно в маркетинге (хотя в объявлении по вакансии об опыте ни слова не было). Но я им понравилась, поэтому для меня есть другое предложение - с почти тем же самым функционалом, просто в другом отделе. Для меня самым важным вопросом был "Это как-то связано с

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ребята, это жесть. Я реально счастлив, что меня туда не взяли. Неоправданно большой отдел по подбору персонала задает тебе кучу неадекватных вопросов, 90% из которых направлены на то,чтобы выяснить, насколько ты готов есть,спать и вообще жить на работе. Весьма развеселили вопросы в анкете "готовы ли вы работать сверхурочно? Почему? Если да, то в какой форме это будет проявляться". Я не знаю, как там и что внутри компании, но то,что я узрел на собеседовании, вселило мысль, что они выбирали кандидата на зарплату в 100 тысяч, а не на эти жалкие крохи, за которые даже начинающему спецу с малым опытом работать стремно. Плюс еще эти саентологические замашки, сквозящие в каждом вопросе. Секта, одним словом.

Москва,

Отрицательные стороны:
Этот отзыв исходит от выпускника учебного учреждения, не имеющего опыта работы во время трудоустройства в данную компанию. Как и многие наткнулась на вакансию через hh. ru, откликнулась. Позвонили через часа 2. Сразу же пригласили на собеседование. Несколько раз переспрашивали точно ли я готова к данной работе. И договорившись, на следующий день меня официально устроили. В компании есть Отдел интенсивного роста, Подробнее>>

Всех приветствую! Не смогла удержаться и не написать отзыв о собеседовании в прекрасной компании Гэндальф, на которое я была приглашена в 2012 году (если не ошибаюсь))).И о котором до сих пор вспоминаю с юмором, т.к по истечении многих лет такого больше не встречала)))) Насчет вакансии на которую была приглашена...уже точно не вспомню...какой-то там менеджер....при условии того что искала я вакансии Подробнее>>

Экс-Программист:
Отрицательные стороны:
Почитал предыдущие отзывы. Ну аж слеза накатилась, с какой преданностью HR всем отделом пишут всю эту галиматью о том, как в Гэндальфе классно работать. Это место классным будет только для студентов, даже выпускникам уже эта контора будет противопоказана. Зарплата абсолютно вся серая. Не болейте и не ходите в отпуск - ничего не получите. С клиентов дерут большие деньги, разводят их как последних лохов. Сотрудники для Приходько просто обыкновенный скот, в котором ценности нет. Идеальный сотрудник - студент, который всего боится, но умеет много чего делать. И которому деньги можно не платить. Правление настолько е*анутое, что с ума сходишь уже на второй день. Старые глючащие компы, стукачество друг на друга, принижение достоинств (тут любят показывать то, какое ты недоразумение и вообще ошибка природы). Менеджеры - расходный материал и скоты, программисты - бесправные холопы, которых можно кидать постоянно на деньги. В общем, сертифицируйте (сертификаты именные, не слушайте этих мудаков, что выплачивать +100500 денег за них нужно), набивайте год стажа и бегите с этой шараги и всем

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ходила на собеседования...с менеджером отдела персонала, потенциальным начальником, потом был пробный день... Перезвонили, сказали "В целом по вашей кандидатуре принято положительное решение, приходиите завтра на заключительное собеседование с начальником отдела персонала". ЗП 9000, никаких перспектив!!! Итог: после кучи потраченного на беседы времени, оказалось я им не подошла))

Москва,

Сплюшка:
Отрицательные стороны:
Три раза ходила на собеседование, сначала с менеджером, затем с предполагаемым начальником, потом с менеджером и предполагаемым начальником. Каждый раз, когда подходило назначенное время, кого-нибудь на месте не оказывалось и просили подождать совсем чуть-чуть (от 40 минут, до часа-ну совсем чуть-чуть)! З/п 8000т.р., перспектив 0, а требования предъявляемые к кандидату такие, будто там платят все 30000! Задают настолько тупые вопросы, что начинаешь сомневаться в адекватности этих людей! В итоге: Потратила кучу времени, вынесли весь мозг, обещали позвонить и сообщить о решении, ну было б только сказано!

Москва,

Регина:
Отрицательные стороны:
Сразу скажу, что своё резюме я им не отправляла, а они сами его нашли на hh и позвонили, причём спрашивают, а на какую вакансию Вы бы хотели пойти в нашей компании???Да я откуда знаю какие у них там вакансии,странные какие-то рекрутеры там. Предложили вакансию телемаркетолога, по телефону провели интервью.Ну да ладно,думаю, схожу. Пришла-"заполняйте анкету, мне уходить нужно,сейчас девушка освободится и побеседует с вами". Заполнила анкету, сижу жду, эта девушка-блондинка занята с кем-то другим, минут 20 ждала. В итоге подошла ко мне эта блондинка. Рассказала о должности и стала описывать все "прелести" работы и перспективы. ЗП маленькая (6000), через несколько месяцев есть возможность получить на пару тысяч больше, но это при условии перевыполнения плана звонков и прохождения экзамена. Ещё через пару месяцев при перевыполнении плана звонков я могу уже надеяться на 9000 и то, это надо очень и очень стараться (прям так и сказала!). Говорит, что "есть телемаркетологи, зарабатывающие более 10000,но это недостижимая высота". Прикопалась к моему образованию: "Почему по специальности не работаете? А Вы точно не пойдете по специальности работать? "А почему учились тогда там?" Блин, да какое имеет значение образование для телемаркетолога!!!!!Вышла от туда

Москва,