Отрицательные стороны:
А все остальное просто жуть! Менеджеров штрафуют на половину ЗП, только за то что не сказал инфо для клиента в определенном порядке! Хотя сами то абсолютно ничего не понимают в продажах. Нет никакого единого направления в работе: сейчас мы продаем так, а через час все по другому. А если не успел въехать- тебя либо убирают, либо штрафуют! Очень согласна с отзывом от 04.10.16
Положительные стороны:
Не далеко от дома ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Цена на обучение не соответствует качеству ( не ко всем преподавателям это относится, но все же ) 2.ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ Тренинги проходят в твой выходной, и не в твоем же городе, а в Люберцах или Кузьминках, куда еще доехать надо и за проведенное время на тренинге тебе никто не оплатит, как и за дорогу тоже не оплачивают. 3.Очень большой объем информации, который нужно выучить в короткий промежуток времени новым менеджерам. Через неделю новенький уже попадает на проверочный звонок и огребает за то, что не знает какие-либо акции, которые вводятся чуть ли не каждый день. Конечно, это не оправдывает никого, но должна же проявляться хоть какая-то лояльность к новичкам? 5. Смена руководства. Управляющие филиалом по полгода? "Очень продуктивно". 4. В результате предыдущих пунктов - текучка кадров. После испытательного срока менеджеры обычно уходят . 5. Официальное трудоустройство после испытательного срока( т.е месяца ... Подробнее>>

Работаю в Йесцентре уже четвертый год. Преподаю анлийский язык и попутно изучаю испанский. Обучение преподавателей в этой школе проходит бесплатно и в удобное для этого время. Заработная плата выплачивается вовремя, всем работникам предоставляются скидки в некоторых кафе и салонах красоты, бывают дополнительные бонусы. Периодически у нас проходят интересные тренинги для преподавателей. Все это бесплатно и по желанию. Изначально получала меньше, но и зарплата повышается в зависимости от стажа работы в этом учреждении. Это является отличным стимулом для молодых работников остаться тут по-дольше. Отпуска предоставляются каждый год и в удобное время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пожалуй только одна отрицательная сторона(и то не совсем и отрицательная) - поездки в другие филиалы, но тут больше зависит от должности.
Положительные стороны:
Работаю в этой компании уже больше полугода, все очень нравится! Хороший коллектив, нет задержек зарплаты, руководство - просто мечта (что вообще редкость)! Всегда поддержат твои идеи, помогут их реализовать. Работа очень интересная, большое "поле" для творчества! В компании для всех сотрудников постоянно проходят обучения, тренинги, разные мероприятия. За выходы на работу в выходные дни всегда дают отгулы, которыми ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Работы действительно много, но работа интересная.
Положительные стороны:
Благодарна Руководству компании за уютную атмосферу, возможность реализации, возможность обучения. Рада быть частью компании энергичных, интересных людей, которые ставят цели и достигают их. ...

Москва, в Московской области

Я отработала на данном предприятии менеджером два с половиной месяца, они меня не оформили по ТК РФ, переработки не оплатили, ночные часы не оплатили, уволили одним днём и не выплатили зарплату. Самое интересное, что я уже четвёртый работник , с которым они так поступили за последние два месяца Подробнее>>

Наталья:
Отрицательные стороны:
Позвонила девушка по поводу резюме и на повышенных тонах стала ни с того ни с сего требовать: "Где вы живёте?!". Вопрос был по меньшей мере неуместный, так как резюме направлялось именно под конкретную вакансию с указанием конкретного района - логично, что я там и проживаю. Мне не объяснили целесообразность данного вопроса, а в ответ на то, что мне немного неудобно разговаривать, начали ОРАТЬ. Я не вижу смысла сотрудничать с компанией, которая не умеет поддерживать простейший бытовой диалог и сразу переключается на повышенный, "коллекторский" тон. Также я искренне не понимаю, почему курсы Yes потворствуют ситуации, когда человек, не имеющий даже малейшей специализации и доросший только для работы в колл-центре, ставит себя выше преподавателя, знающего несколько иностранных языков и вообще, ведущего работу намного более тяжелую и интеллектуальную, чем холодные звонки. В конце концов позвольте бросить фразу, которой так любят попрекать: "Вам за это деньги платят". Уважаемые родители, будущие студенты курсов Yes, имейте в виду, что на самом деле конкурсный отбор учителей для вас на этих курсах проводит не квалифицированный персонал, а простая телефонистка.

Казань

Тамара:
Очень люблю наш уютный офис, всегда чистый и светлый. Многие классы оборудованы интерактивными досками, компьютерами, кондиционерами. Head Teacher приятна и вежлива, может стать в положение преподавателя. У сотрудников шикарный разговорный английский, в основном со всеми дружеские отношения. В плане учащихся, а у меня это как правило взрослые, главный положительный момент, что все изначально замотивированы, поэтому занятия пропускаются редко, а если и случается, то предпринимаются соответствующие меры. Еще из плюсов - регулярная и стабильная заработная плата. Хорошая система мотивации ну и премии по результатам труда. В целом, Есцентр, это хорошее место для построения карьеры.

Казань

Чтобы меня не обвиняли в субъективности, я напишу только объективное, а свои личные эмоции оставлю при себе. Итак, почему не нужно работать в Yes. 1. Обычно от своей работы мы ждем если не морального, то хотя бы материального удовлетворения. Yes - это не то место. Платят здесь мало, а летом не платят вообще. Репетитором можно заработать в разы больше, в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Очень нравится! Организация новая, но чувствуется, что у сотрудников большой опыт. Кажется, работают честно. Впервые вижу, что не навязывают свои услуги, но при этом всегда готовы рассказать и показать, если обратишься. Были с дочерью на консультации (бесплатной), преподаватель очень внимательно отнеслась к нашему случаю, и можно сказать, что провела занятие - сразу для нас двоих! Мы даже не заметили, как ... Подробнее>>