Услуги: - Подбор персонала - Обучение персонала - Кадровый учет - Оценка персонала - Физиогномика   Агентство по подбору персонала "TSPersonal"  расценивает свою работу как важнейшую часть функционирования Вашего бизнеса, его процветания и дальнейшего развития. В арсенале Агентства высококвалифицированная команда профессионалов, отработанные и проверенные временем технологии поиска кадров, современные методики оценки персонала, постоянно обновляемая база данных соискателей, а также широкий круг профессиональных контактов и связей.   Благодаря гибкой ценовой политике Подробнее>>

Положительные стороны:
Всю беременность ходила сюда к Винокуровой! Всегда было все здорово, пол сказали на втором скриннинге, сыночек родился здоровым! Уютная обстановка. делала на всех приемах фото малыша, и диск со всеми фотками и видео! Самое лучшее видео было, когда сынок зевал) пересмотрела на 100 раз))) спасибо за приятные воспоминания)

Новосибирск

Гость:
это кидалово. заказ № 281 был оплачен еще 07.08.2014. с тех пор всякое общение со мной прекратилось. все письма тупо игнорируются, звонки сбрасываются. люди! никогда не имейте дел с этой мутной конторой!

 Москва

Минусов работы больше чем плюсов. Жуткая атмосфера хаоса и хамства. Ор, трехэтажный мат, презрение, унижение и пр. Сотрудники - пушечное мясо, много кто бежит из компании после пары дней работы. Только в моём отделе за 2 года сменилось 7 начальников. Абсолютно неорганизованные процессы. Сложно за что-то найти ответственного, потому что бизнес-процессы совсем не отлажены. При этом неплохая зарплата, при увольнении Подробнее>>

Злой Администратор на работе, по указанию директора, заблокировал доступ к онлайн играм и социальным сетям. Долго искал выход из положения чтоб обойти корпоративный прокси, запрещающий мне доступ к EVE online куда вложено уже не мало финансов!!! Перерыл много сайтов, пока не наткнулся на proxy-shop.net/. Благодаря ему обошел блокировку сервера игры на работе, уменьшил пинг для более комфортной игры. Цена в принципе устраивает, но хотелось бы конечно скидок побольше!!  Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю рядом с домом и деньги за свои труды мне переводят прекрасные люди на карту еженедельно. На хлеб с маслицем хватает. А если без шуток, то действительно толковая подработка.
Отрицательные стороны:
Непогода иногда портит настроение. Но что мне снег, что мне зной...когда я на работу иду)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился администратором в «СИН», повелся на красивые слова про карьерный рост и развитие лидерского потенциала. На деле оказалось, что ты, обычный козел отпущения для вышестоящего руководства. Мой рабочий день начинался в восемь утра и заканчивался далеко за полночь, потому что нужно было принимать ночную поставку и переклеивать тысячи ценников из-за очередной переоценки. Команда продавцов постоянно меняется, люди бегут через неделю, потому что никто не хочет таскать тяжеленные баулы и выслушивать претензии покупателей за копеечную почасовую ставку. Обучать новых сотрудников просто некогда, ты сам стоишь на кассе половину дня, потому что ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Положительные стороны:
Единственный минус для меня лично - было непривычно много ходить, но через месяц привыкла. Тем более всё остальное крайне радует, а именно: высокая зарплата, удобный график работы, ответственный куратор и то что подобрали работу у дома. Условия - сказка наяву, не иначе)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не тратьте время
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пример циничного и непрозрачного отношения к соискателям. Расказываю: сами вышли на меня, специалист HR предложила ЗП 120 на руки (с учетом всех премий), пригласили на собес. С тех. директом. Заинтересовали обоюдно. На вопрос из чего состоит ЗП и что нужно делать, чтобы ее получать, ответ в общих чертах звучит так: "делай работу и все будет". Сказали нужно пройти полиграф. Я человек честный, согласился. Прошел. Пригласили на еще один собес уже с региональным директором. Побеседовали. На мой очередной вопрос из чего состоит ЗП и что нужно делать, чтобы получать ее, услышал ...
Положительные стороны:
Все в белую, отпуск 28 8 дней, работа 5/2 в офисе. Серьезный подход к подбору кандидата, даже слишком.
Подробнее>>