Елена:
работаю кадровым админом удаленно в офисе у клиента. сам клиент доволен, компания меня обучила причем заочно вебам. месяц неотступно помогали, потом бросили в бой) но всегда подсказывают. оказывается, много вещей в кадровых процессах я не знала. поэтому спасибо большое Кате, Наталье и девочкам руководителям групп, которые меня учат. полгода полет нормальный. зарплата официальная выше рынка, всегда вовремя, премию получала. вопросов и претензий нет. про крики и скандалы не знаю - мне не встречалось. Подробнее>>

Андрей:
много интересных задач и загруженность всегда полная. отзывчивые вежливые коллеги. приятно общаться, обедаем вместе, помогают с вопросами, новичкам особенно. не знаю как кому, руководителей ни разу не видел крячищими матом и т.д. споры бывают, но все решается без обид. зарплата вовремя выше рынка и премии регулярно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Друзья! Все положительные отзывы об этой компании заказные. Поверьте мне, я там работала кадровиком у клиента в офисе. Генеральная директор (может у нее и другая должность, но по сути она генеральная) мадам просто не адекватная, истерит и срывается на сотрудниках когда ей вздумается. При этом топая ногой и стуча пальчиком по столу может орать , что это ее компания и

Москва

Отрицательные стороны:
Теперь к недостаткам, которые могут перекрыть все плюсы. Первое – отсутствие какого либо наставничества или обучения. Это относится к помощникам юриста. Вся их работа сводится к следующему: оформление почтовых конвертов, походы на почту, походы в суд для подачи документов или их получения, ознакомление с делами, редкое написание несложных процессуальных документов. И это нормальна практика, если помощнику постепенно дают более сложные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Формат собеседования из какой то модной книжки для HRов судя по всему, что смешно выглядит)Не ответили ни на один вопрос, не заинтересованы рассказывать про внутрянку.Текучку менеджеров подтвердила, один стажер и один сотрудник "Работает больше года"Не рекомендую проходить продажникам без опыта со стресстестами итд. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв по Панфиловой Наталье. Во время встречи с сотрудниками компании, которая наняла провести "переговоры по увольнению" позволила себе крик и непрекращающуюся манипуляцию. Кроме того, в кабинете с Натальей был второй сотрудник Ни Наталье, ни второму сотруднику не было предоставлено разрешение на Персональные Данные человека, с которым проводился "разговор" Подробнее>>

Ира, Ульяновск:
Достоинства Работаю кадровым администратором, веду несколько клиентов. нравится - что постоянное обучение даже онлайн, вебинары, известные клиенты, зарплата вовремя и хорошая, к колегам можно обратиться за советом. платят премии или выполнен. kpi Подробнее>>

LAW:
Отрицательные стороны:
Ещё 2,5 года назад, когда устраивался в отдел ОСК я не нашёл ни одного отрицательного отзыва в интернете в сторону этой компании. И действительно, компания в течении полугода меня радовала и давала мне стимул к дальнейшему развитию, но... спустя эти полгода всё изменилось кардинальным образом (мне всё-таки посчастливилось застать момент, когда был хороший коллектив). Началось массовое увольнение старожилов по поводу и без повода (кто сам ушёл, кого культурно попросили), оказалось, что компании выгодней вкладывать деньги на обучение новых сотрудников, чем работать со "старыми", "зажравшимися" инженерами. Карьерная лестница ТОЛЬКО и ТОЛЬКО для тех, кто будет заниматься "кунилингусом" с одной небезызвестной тётечкой.Раньше хоть говорили, при трудоустройстве,куда можно дальше себя определить. а теперь говорят просто:" У нас карьерного роста нет". Вот недавно коллега решил перевестись из отдела ОСК на сисадмина в этой же конторе. Знания у человека по сетям, протоколам и прочей фигне высокие, в Руне уже отработал года 2, по работе особых претензий не было, скоро будет получать сертификат Microsoft.Казалось бы - идеальный кандидат, внутрикорпоративные тесты и собеседования все прошёл на отлично, ему уже втихоря шептали, что: "пакуй багаж, ты будешь в нашем отделе". И чё.., забраковали

Москва, Кржижановского, 29 к1

LAW:
Отрицательные стороны:
Ну а отрицательные моменты я писал в предыдущих постах и мнение по этому поводу у меня не поменялось. Компания переживает сейчас далеко не лучший период и, скорей всего, лучшего уже не будет. Клиенты отваливаются пачками (надоела им эта постоянно безосновательно растущая цена за долбанную программулинку, без конца звонящие инженеры с мольбой:ну обновите пожалуйста, это влияет на периодичность, а далее на мою зарплату), новых клиентов нет, инженеры и бригадиры БЕГУТ толпами (из-за ОХЕРЕННЫХ нововведений), а поток новобранцев иссяк. На замену нет ни одного человека. В группах уже осталось по 5-10 человек...Всё, защитники Руны, допрыгались. Кадровая служба сама теперь звонит по объявлениям, пытаясь найти хоть кого-то. Но тем не менее в Руне поразительная стабильность. 3 года назад я получал 27000 (средняя зарплата по Москве 25-30) и сейчас я получаю 27000 ( средняя зарплата по Москве 40-42). А руководство даже палец о палец не ударят, чтобы хоть как-то задержать и заинтересовать сотрудников. В общем всем оставшимся инженерам-ветеранам ОСК (коих осталось раз-два и обчёлся) - крепитесь мужики. Желаю вам поскорее покинуть этот "Титаник", а новобранцам - если вы готовы сесть в дырявую лодку и проплыть в ней достаточно большой

Москва, Кржижановского, 29 к1

Отрицательные стороны:
Елена Кожемякина владелица, она же директор вечно орущая и унижающая сотрудников женщина. Использует техники нлп для манипулирования и запугивания коллектива. Публично оскорбляет, разговаривает на самых высоких тонах. О культуре, о воспитании, о правилах хорошего тона эту особу не научили. Возможно, она поймала корону от важности самой себя. Ее супруг наоборот, очень корректный человек. Он тоже со владелец компании. Мой уход

Россия, Москва