Отрицательные стороны:
Оплата низкая! Хамское отношение директора подразделения! Угрозы( «я вам сделаю, чтобы вы не хотели идти на работу» , «продавцы не должны комфортно работать, они просто должны продавать» и т.д.) Зп, как обещают вы никогда не увидите, если что только будете работать без выходных! Высокомерный взгляд, интонация вы продавцы никто! Карьерного роста, как пишут на вакансиях нет и не будет! Лучше Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак в должностях, все занимаются всем, лезут через голову, все на нервах, нулевая корпоративная культура. Атмосфера 90 х с целованием попы начальству, плевать на результаты, никакой оценки эффективности и качества работы, главное нравится барину. [А.] [С.] невоспитанный хам, эмоционально неустойчивый тип, заваливающий истеричными сообщениями в вечернее время и выходные просто чтобы слить негатив, с которым он самостоятельно не справляется Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Можно привыкнуть ко всему конечно , но отношение руководства к коллективу отвратительное, сотрудники которые думают пойти в эту компанию подумайте 1000 раз потому что это просто ужасное место ! У нас коллектив поменялся уже раз 10 наверно за время открытия! И все потому что именно Самарское руководство просто неадекват , от слова ненормальные просто их нужно проверить на профпригодность ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны директоров подразделений и директора региона. Нарушение норм охраны труда Некорректное начисление зарплаты/больничных.Многозадачность.Большое количество показателей, которые необходимо выполнять. Отрицательная мотивация Уровень зарплаты ниже , чем оговаривалось на собеседовании Плохая организация бизнес процессов.Система kpi показателей сложно выполнимая. При невыполнении удержание 30%. Устраиваясь на должность директора , вы должны учитывать, что помимо вы ещё Подробнее>>

Начну с того что эта компания врёт, абсолютно обо всём. Начиная с зп заканчивая подсобкой (как бы смешно это не звучало). В связи с короновирусом компания показала как она ценит своих сотрудников (плевать они на нас хотели во всех смыслах. Снимаешь ты квартиру, есть у тебя кредит, ипотека, дети… Денег не получишь). По поводу скидок сотрудникам их нет! Делаешь ты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонил hr, говорит Артёму нужен ещё один hr, на подбор топ специалистов.А я говорю извините, а Вы кто? Представьтесь, пожалуйста, кто такой Артём??? После моих вопросов я поняла Артём собственник бизнеса, хочет много, но платить за это достояно не хочет. Я конечно отказалась, hr была не слишком вежлива и мягко говоря адекватна. После чего мне пришло несколько отказов от Sokolov. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабство!Принуждают делать показателя ,причём процент продавцам с этого никакой не идёт и никакой мотивации,зато директорам за это хорошо платят . Работаешь как лошадь , график составляется не пойми как ,под тебя никогда не подстраиваются. Даже в отпуск с трудом отпускают пока не начнёшь угрожать трудовой инспекцией Делаешь много платят средне . Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет фиксированного оклада(обещают первые 3 месяца, а на деле 2) работаешь сутками за проценты от продаж, посидеть нельзя, под камерами 24/7, постоянный прессинг, не выполняешь план тебя сожрут, на праздники коэффициент снижается на максимум, заработать нереально, директор магазина тихий ужас, своими делами не занимается, наравне с продавцами продаёт, при том что у них оклад больше чем наша зп за месяц, Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда пришла сюда устраиваться на должность Директора магазина , мне ещё на собеседовании сказали, что свою работу в команде нужно грамотно распланировать и девчонок во всём поддерживать , тогда и результаты будут хорошие. До пандемии моя команда проработала с момента открытия нашего магазина. Друг другу помогали выполнять план даже в сложное, карантинное время.

Москва

Положительные стороны:
Сменный график работы. Мне, например, так удобнее. При этом, и зарплата получается хорошая. Особенно в предпраздничные дни.

Москва