15.04.2021 | положительный отзыв
0 0
Много интересных проектов, разные тренинги для сотрудников, большие карьерные возможности. Стабильность компании,и это многого стоит

Положительные стороны:
Очень приятный и дружный коллектив. Всегда найдется человек готовый помочь и подсказать. Комфортные условия, есть возможность самореализации, и тебя всегда в этом поддержат Подробнее>>

09.10.2020 | положительный отзыв
0 0
WebLabel.ru - Отличная веб-студия, которая помогает раскрывать свой потенциал в редакторской части! Много крутых проектов, хорошие зарплаты и дружный коллектив!

Многозадачность, достойная ЗП, вежливое руководство, обучение, развитие, талантливый и дружный коллектив. Можно работать из любой точке мира и держаться в CRM студии. Советую всем, кто ищет работу выбирать это интернет-агентство! Подробнее>>

22.02.2019 | положительный отзыв
0 0
Shopping Live - До канала Shopping Live у меня был опыт ведения YouTube-проектов.

Попробовала себя в качестве модели, очень интересно! Есть примеры коллег, когда из SL переходили на центральное ТВ, но гораздо больше как мне кажется обратных, когда из классического ТВ приходили в телешопинг, тут гораздо больше драйва и условия вкуснее. Подробнее>>

11.04.2021 | положительный отзыв
0 53
Работаю руководителем проектов в компании COMITAS около года.

Положительные стороны:
Работаю руководителем проектов в компании COMITAS около года. Я окончил Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана, три года работал в продажах как в секторе В2С, так и в B2B.... Подробнее>>

03.04.2021 | положительный отзыв
0 0
Участники благотворительных проектов не оставляют в беде

Положительные стороны:
Уже годы подряд Сергей Сароян продолжает внедрять благотворительность в жизни людей. Для людей это большое утешение! Сейчас очень нелегкое время для всех, но благотворительные организации всеравно работают плодотворно не покладая... Подробнее>>

01.04.2021 | положительный отзыв
0 0
Спасибо Сергею Сарояну и его партнерам за создание благотворительных проектов

Положительные стороны:
Спасибо Сергею за создание и участие в благотворительных проектах. Ваше содействие сделать мир лучше, а людей добрее. Не только материальное, но и теплые слова придают людям вдохновение жить и... Подробнее>>

30.03.2021 | положительный отзыв
0 0
Сергей Сароян основатель и участник многих проектов, которые являются помощью

Положительные стороны:
Сергей Сароян основатель и участник многих проектов, которые являются помощью в различных видах бизнеса. Профессиональная точка зрения Сергея и его партнеров помогает наладить бизнес процесс в любой сфере, в рамках... Подробнее>>

25.03.2021 | положительный отзыв
0 0
Я работаю с Сарояном в создании благотворительных проектов

Положительные стороны:
Я работаю с Сарояном в создании благотворительных проектов. Мы разрабатываем программу помощи, где могут присоединиться все желающие неравнодушные! Сергей замечательный человек и хороший партнер по работе. Кто работал с Сергеем над проектами,... Подробнее>>

12.11.2018 | положительный отзыв
0 0
Ostec - Я имею опыт работы координатором проектов, поэтому в Остек меня взяли быстро и так же быстро завалили работой. Но скажу честно, вся понятная, интересная.

Для тех, кто любит задачи со звёздочкой. У меня как раз сейчас такой период, когда всю себя готова отдавать работе. Поэтому такой опыт для меня бесценен. Оплата так же достойная и главное – белая. Могу с лёгкостью оформлять визу и лететь в любую страну. В посольствах же требуют данные о месте работы и доходе. Одним словом – это мой вариант. Хорошо поработал, хорошо отдохни! ЗП позволяет путешествовать! Подробнее>>

14.11.2018 | отрицательный отзыв
0 0
EATALY Russia - Ни один из проектов HORECA в России не довел до успеха: Lavazza, Sbarro, и в результате Eataly - стоит полупустой второй год.

Отрицательные стороны:
Зарплата серая, ниже рынка на 20-30%. Нерегулярная выплата, бывали задержки более 20 дней - редко, до 10 дней регулярно. Задерживают при увольнении, серую часть могут не выплатить. Серая часть зарплаты - 30% может быть отменена без объективной причины. Джоб оффер может быть отменен или снижена обещанная зарплата в 2 раза уже после того, как соискатель дал согласие на прежние условия и уволился с предыдущей работы. Нарушение санитарных норм в офисе - перенаселенный склад без окон в в центре и труднодоступный БЦ посреди промзоны, закрыты служебные туалеты, нехватает на текущее количество работников. В компании на высшем уровне нет никакой деловой культуры, общение и деловая коммуникация высшего руководства - на уровне лихих 90х. В компании рулят клановость, а не здравый смысл и компетенции. Сотрудники могут подвергаться психологическому и физическому насилию. Операционные стандарты на самом примитивном уровне. Нет сплоченной команды, за 1,5 года существования компании сменилось много топ менеджеров. Отсутствует корпоративная культура и система поощрения: на новый год сотрудникам выдали дисконтные карты на 5%, а через пять месяцев отменили скидки. Руководитель - Тетров - не пользуется ни уважением ни довериемкак, как у сотрудников, так и у и руководителей. Стиль руководства предполагает лицемерное нарушение Подробнее>>