КГ Ермак
Отрицательные стороны:
Серая зарплата. Белая часть зарплаты ниже рынка. Нет прозрачной системы мотивации, могут в любой момент не заплатить конвертную часть, особенно, при увольнении. Сложный этап согласования отгулов, даже за свой счёт (только через генерального директора). Совершенно не нужный дресс код для тех сотрудников, кто не встречается с клиентами. Подробнее>>