Андрей:
В сотрудничестве с IQ007 устраивает все, работаю по франшизе. Очень выгодные условия и отличная окупаемость. Являюсь руководителем и по совместительству педагогом в своей школе. Радует постоянно участие в повышении нашего уровня образования со стороны руководства. Изначально это очное обучение, и сейчас ежемесячные вебинары. Информации полезной – масса.

Новороссийск.

Ольга Руденко:
У нас открылась школа скорочтения по франшизе IQ007. Я решила рискнуть и не пожалела. Интенсивное обучение на протяжении 2 недель и вот уже первые ученики. Доход постоянно увеличивался и сейчас при комфортном для меня графике получается 40-45 тыс. Можно получать и больше, но это надо брать больше учеников. Я пока не готова.

Новороссийск.

Анастасия:
В школе скорочтения Iq007 очень комфортная обстановка не только для учеников, но и для сотрудников. Это, наверное, первое место, куда я иду с удовольствием. Я до того, как прийти сюда читала отзывы и согласна со многими. Тут действительно спокойно – удобный график, очень приличная ЗП и адекватное руководство!

Новороссийск.

Саша А.:
Школа скорочтения IQ007 – то место, где комфортно и приятно работать. У нас в школе отличный коллектив сложился и реально понимающее руководство. Я узнала о сети из отзывов и решила воспользоваться шансом, когда узнала, что они набирают персонал. Прошла обучение и вот преподаю. По деньгам выходит очень хорошо – около 40 тыс. Плюс минус в зависимости от загрузки.

Новороссийск.

Весной 2018 приходила на собеседование в эту компанию. И директриса вполне приятная женщина, шикарно выглядит. Условия такие: Прежде чем устроиться, месяц надо отучиться. А потом тест. Если его не пройдешь, то штраф - 500. Всего лишь 500 рублей, думаете? Как бы не так! 500 тыс руб.! Если всё таки повезет и тест можно пройти успешно, то заключается контракт на 5 Подробнее>>

Работодатель предлагает выбранному претенденту на должность педагога пройти до начала работы дорогостоящее обучение в другом городе(около 1000 долларов)по программе франшизы (у оригинального представителя программы),за которое работодатель оплатит. Однако, в договоре прописывают,что,если работник проработает менее 2 лет в организации, он обязан вернуть всю стоимость обучения. При этом зарплата в том же договоре равна минимальной зарплате в регионе (якобы остальное-в виде премий,которые нигде не фиксируются). Получается,что сотрудник попадает в прямое рабство перед работодателем,так как гарантии,что выплачивать будут обещанную (около 40 т р.)заработную плату нет (потому что в договоре она маленькая),а долг за обучение превысит официальную зарплату в несколько раз. Заранее не дают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Глобалстройтех, и за годы на стройках всякое видел, но ООО РублевоСпецСтрой — это просто эталон наглости и безответственности. Мы им доверили важнейший объект в Митино, в районе Рождествено — детский сад на 150 мест! Люди в районе садик ждут не дождутся, а эти деятели из РублевоСпецСтрой устроили настоящий саботаж. Набрали кучу контрактов — и на отделку, и на инженерку, выкачали из нас авансов почти на 42 000 000 руб., а по факту сделали едва ли половину. Причем ладно бы просто медленно работали, так они еще и косячили на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Омскоблстройзаказчике» и за годы службы повидал разных подрядчиков, но этот ИП Аршанин Е.Д. — это просто нечто запредельное. Взялся человек проектировать школу и садик в микрорайоне Ясная Поляна. Жители этот проект ждали как манны небесной, детей возить некуда! А этот деятель из Екатеринбурга, видимо, решил, что можно просто забрать аванс и присылать нам какие-то отписки. Сроки завалил просто катастрофически: должен был всё сдать еще в 2020 году, а волынку тянул до середины 2021-го. Но самое страшное даже не время, а качество его «работы». Экспертиза завернула его проект по ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, хочу поделиться историей о том, как опасно иметь дело с бюджетниками, которые возомнили себя великими комбинаторами. Работал я в команде Георгия Владова над проектом капитального ремонта этого самого ДДТ «Созвездие» в Саянске. Мы пахали над чертежами месяцами, а со стороны заказчика — полный саботаж. Представьте, люди хотят ремонт, но не дают элементарных данных: ни градостроительного плана, ни условий по свету и воде. Мы им буквально в спину дышали, писали десятки писем, просили: «Дайте данные, чтобы дети в нормальном здании занимались!». В итоге проект сделали почти на 90%, все разделы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы в «Энергостандарте» до сих пор вспоминаем «МегаСтрой» с откровенным раздражением. Ребята получили от нас аванс — два миллиона руб. — на строительство детского сада в Копейске, на улице Жданова. Всё по договору, со сроками, с графиком, с техническим заданием. И что в итоге? Тишина. Ни людей на объекте, ни техники, ни элементарных попыток начать работы. Когда начали выяснять, где подрядчик, начали кормить нас сказками: мол, акты направлены, «всё по почте», «ждём согласования». На деле — ничего не делалось. Проект стоял, а мы получали лишь отговорки. В итоге срок сдвинулся, ...
Подробнее>>