Инна, Брест:
Отрицательные стороны:
Руководство прославилось уже на весь город своими делами. Это и постоянное враньё по зп и якобы премиях. Это и зп в конвертах и неоформленные работники, выплата госпособий с огромными задержками. Это и неадекватные нормы выработки. Таких выпусков нет ни на одном предприятии Бреста!!! Личность нанимателя отвратительная: угнетает, лжёт, постоянно кто-то виноват у него. Хотя, конечно, всем понятно, что рыба гниёт с головы.

Брест.

Отрицательные стороны:
Премия зависела отгруппового выполнения плана, так что личные продажи были статистикой эффективности твоей работы только для директора. Возможно было перейти наличный план, нотогда дружный коллектив распался, тквсе хотят денег. Частые задержки после 22:00 для переоценки, поставки итд, тем самым вся зпуходила натакси додома (отметро додома пешком 2 часа). Унас была политика ненавязчивое обслуживание, мынедонимаем людей! Ночасто приходили персоны, которые просто срывали нанас свое зло, мыотказывали имвобслуживании. Ячеловек спокойный ипозитивный, нобыли такие люди, что именя сумели вывести.
Положительные стороны:
Стаж работы 1 год, LRЛояльный директор, который создает приятную атмосферу вколлективе. Мыбыли дружной командой идосих пор поддерживаем связь. Удобный график совмещала сучебой, зпвовремя, отпуск оплачиваемый, таблицы подсчетов оклада ипремии были высланы лично директором, тем самым мыспокойно считали свою зп. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Пришла устраиваться вТК Родник продавцом-кассиром.Администратор объясняла все находу, буквально запять минут. Спросила меня, когда смогу выйти нанеоплачиваемую стажировку, ок, договорились. Наследующий день япришла и4 часа проработала вместе стакойже девочкой. После окончания мне сказали, что очень понравились имыпозвоним вам завтра-послезавтра) Низвонка, нисмс соответственно никакого небыло. Просто бесплатная рабочая сила навремя распродаж)
Положительные стороны:
Ничего. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Продавец:
Отрицательные стороны:
Нетратьте свои нервы исилу даже напопытку трудоустройства! Прошла собеседование успешно (лучшебы нет) идаже пришла настажировку 6 часов! Даже неоплачивается Сомной было ещё 2 девочки, говорили, как мыимпонравились, как хорошо работаем имило улыбались. Мыстарались, работали. Потом, когда яразговорила администратора, она сказала, что кним настажировки приходят каждый день несколько человек ипри этом улыбнулась. Вконце менеджер сказала, как безумно мыпонравились, ноуних ещё завтра ипослезавтра будут стажеры. Апотом они перезвонят. Конечноже ониНЕ ПЕРЕЗВОНЯТ! Кним каждый день приходят люди, которые бесплатно работают, делают заних работу. Яслышала подобное, нодоконца неверила, теперь поверила. Не ведитесь ! ростов на дону. трк мегамаг. be free.

Москва, Средний Тишинский пер, 28 - 212 офис, 2 этаж, БЦ Чайка Плаза

Отрицательные стороны:
Единственный и главный минус — это заработная плата. Работая продавцом, максимальный заработок это 15000 при условии работы по целому дню. Сами считайте: 150р/ч — 13% подоходный налог. Это показывает что компания совсем не ценит своих работников. Где сейчас вообще такая зарплата? Что можно позволить себе в 2020 г на такую зарплату? Ни че го А мой менеджер получал 40 т, а она делает абсолютно все в магазине, живет там, и что получает в замен?

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Сумасшедшая женщина на позиции генерального директора последние полгода, полный террор с ее стороны в магазинах, директор или прогибается под нее и устраивает армию в магазине или через какое-то время его сливают, иногда с отступными, иногда без. Невыполнимые планы и маленькие бонусы при их выполнении. В целом, продукт проигрывает своим конкурентам Woman Secret и Intimissimi.
Положительные стороны:
Качественный маркетинг во Франции, пытаются что-то делать с корпоративной культурой (не очень работает в конечном итоге). Хорошая зарплата в офисе и у директоров магазинов, оклад у консультантов чуть выше рынка, но нет процентов от продаж, буквально нет мотивации работать сильным консультантам, которые умеют продавать. ...

Москва, Тюмень

Отрицательные стороны:
Проработала больше года в Befree. Накопилось много опыта, стала очень терпеливой и стрессоустойчивой. Ушла по причине того, что меня просто неприятно обманули: несколько месяцев я повышалась на администратора, все региональные менеджеры были в курсе этого, уже оставшаяся неделя моего испытательного срока, менеджер уже говорила, что, мол, вот — ещё чуть — чуть и ты админ, как вдруг — нашли причину отказать. То есть до этого все было хорошо, а потом просто взяли «своего» человека

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проработала вбифри две недели года 3 назад. Магазин был маленьким, проходимость 1 человек в1015 минут, его уже закрыли, потому что он никому несдался, ядаже удивлена что эта точка простояла довольно долго. Коллектив состоял изгадюк: продавца, которая делала вид что хорошо комне относится, хотя заспиной перемывала кости, сней всмену мы неделали ибыло все ок; директора, которая была какой тостранной; имоей любимой девочки, тоже продавца, укоторой походу гиперактивность, эта постоянно что-то делала, что-то перевешивала, так ещё именя пыталась заставить, хотя вэтом магазине уже нечего было делать, вот реально нечего, все уже сделано, квам блин никто незаходит, что там поправлять, аактивность ради видимости работы дело такое себе, яиногда чекала свой телефон, аэта была недовольна этим ипыталась вести себя сомной как начальник, хотя мыбыли наодной позиции. Вот из-за этой дамы сгиперактивностью, скоторой мыпроработали одну, смену, меня директор ипопросила написать заявление ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Уважаемые девушки ипарни! Если вызадумываетесь устраиваться наработу вMelon Fashion Group, тосразуже развейте свои сомнения иникогда вжизни туда неустраивайтесь! Ноеслиже вы все-таки решили попробовать, тотут схема такая: Выпослали резюме насайте hhили др. ивас пригласили собственно вмагазин насобеседование, далее выприходите, вам говорят что всем кандидатам вначале обязательно нужно пройти стажировку, длительностью от4 до8 часов неоплачиваемую!, далее выотпахаете стажировку, вам скажут спасибо заработу, вынам понравились, мывам перезвоним втечении недели. Итут 2 исхода: либо вам неперезвонят, либо перезвонят ипопросят прийти ивыполнить творческое задание (составить лук, поправить стенд итд) иобойти всех покупателей ирассказать импро Акции. Потом вам скажут мыпосмотрим всех кандидатов ивечером вам позвоним, если выподошли. Нодаже если выдошли доэтого пункта, везде исход один: Вам позвонят искажут: Мывам неотказываем, номырешили никого пока что непринимать, вакансию мызакроем навремя будем работать тем коллективом, который есть. Это тот исход, дорогие мои, который мызаслужили, браво. ...

Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Успешно пройдя собеседование, я с радостью приступила к работе. Радость эта была недолгой. Сначала директор магазина (конкретно Надежда Лялина) начала дергать с обеда (это происходило регулярно, самая запоминающаяся ситуация - спустя 2 минуты после того, как я вышла на обед, меня с него благополучно вызвали в зал, аргументируя сей поступок тем, что «в зале народу много». Вернулась на обед я спустя 40 минут). Далее последовала ситуация с вызовом на переоценку в нерабочее время (первый раз это звучало в формате просьбы, которую я отклонила, второй раз меня Надежда Лялина поставила перед фактом - выходишь на переоценку в 6!!! утра. Позже Надежда перенесла время на 8 утра. Явившись на переоценку и потратив там 2 часа своего свободного времени, я вышла на смену с 13:00 до 22:00, ведь «мои часы никто никуда не убирает» и вообще я «должна была ...

Москва, Тюмень