Отрицательные стороны:
Отсутствие нормальной структуры управление и организации такого объёмного производства. Всё делается на коленке и на авось. Текучка как в рядах руководства, так и рабочих - большая и постоянная. Если Вы специалист со стажем и знаниями, и нужна временная работа с которой Вы готовы по первому свистку уволится значит Вам на ДСК. Соблюдение трудового законодательства слабое и с грубыми нарушениями. Строительные проекты сырые и на грани фола. Снаружи одни понты и фантики - а внутри серость и мгла. Много усилий прикладывается к "отжиму" денег у разного рода подрядчиков. В общем никому не советую работать в ДСК, а так же сотрудничать с ДСК.
Плюсы в работе:
Нет - ищу другую работу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пыль и грязь от бетона и остатки, которые формовщики после себя Оставляют
Плюсы в работе:
Стабильная зарплата, за последний год увеличилась. Хороший коллектив, устоявшийся, сейчас по моему мест нет. домой развозят на автобусе от предприятия. ТК соблюдается, отпуска, больничные, зп вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лень иногда побеждает жадность)
Плюсы в работе:
Адекватное грамотное руководство, сплоченный коллектив, хорошие условия труда, зарплату платят всегда вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив принимает не всех, но вакансий сейчас нет на заводе.
Плюсы в работе:
Зарплата выросла за год, вакансий нет, коллектив сработавшийся. Стройки идут, на заводе работы много, что в кризис редкость. Зп вовремя, вся белая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Интересно, председатель совета учредителей Тарасов С. А. знает, что там вытворяет руководство?
Плюсы в работе:
Среди сотрудников есть действительно профессионалы своего дела. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
качество обслуживания, платные услуги

Тверь

Отрицательные стороны:
Сегодня, узнал о уходе Рыбкина Ю. из этого отстойника под названием Неотек. Вот это да!!! Это же цепной пес Волкова. Интелигента из себя вечно строил. Ни один вопрос нормально решить не мог. Ни себе ни людям жизни не давал! Мудак!
Плюсы в работе:
То, что я больше не работаю там! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В это так трудно поверить. Как могла компания отпустить такого спеца??? Умней человека найти сложно! В нем сочетается все, что нужно руководителю. Жаль, очень жаль. Он действительно работает за идею.
Плюсы в работе:
Я пока еще работаю с такими профессионалами как Юрий Викторович ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы ответить Ильнуру, написавшего подобный отзыв, но решила не опускаться. Мне неоднократно приходилось сталкиваться по рабочим вопросам с Юрой и я всегда удивлялась прежде всего особому такту его. Что нельзя сказать о его подчиненной В. Головановой. Эта особа и послать может, бросает трубки, хамит. Как Юрий Викторович работал с ней для нас всегда оставалось загадкой. Между ними пропасть. А Юра как раз мог всегда спокойно решить любой самый сложный вопрос, и главное объективно. Хотя он пару раз хотел меня оштрафовать, но это опять в его пользу. Вообщем мне лично очень жаль, что в компании не будет такого руководителя, как Рыбкин. Таких людей по жизни немного. Умный, с харизмой, очень симпатичный молодой человек, но главное его достоинство - честность. Очень жалко. Нормальные компании не должны отпускать таких людей!
Плюсы в работе:
В компания я выросла как управленец и продажник ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании. ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности. Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег. Способы борьбы: Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд. носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи ... Подробнее>>