Отрицательные стороны:
Не связывайтесь не устраивайтесь сплошной обман по работе
Положительные стороны:
...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Хотелось отметить старшего менеджера Карпенко Макара!Отличный человек,хороший наставник,спасибо за дружественную обстановку и обучение! ...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:
Забавно читать положительные отзывы об этой шараге при той текучести кадров. Ну как появляются положительные отзывы о шарагах мы все знаем. Я проработал три дня. Мне сынок владельца он же, один из начальников уверял, белая з. П. Официальное оформление, работаю третий день и уже три дня пишу кадровику будите ли вы меня оыормлять официально ответ был типа некогда напиши мне завтра. На третий день приезжаю к кадровик говорю что с оформлением, она такая ой вам разве не сказали первый месяц без оформления. Я говорю досвидание аерните трудовую.
Положительные стороны:
Не увидел ...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:
Все через жопу!!!механик Руслан идиот!!! Хочет чтобы крановщик был и слесарь и механик !!! Задает тупые вопросы которые не входят в обязанности крановщика !!! Условия для проживания на двойку !!!нормальный пацан Денис а так текучка и многие с кем я общался сказали что руководство неадекватное!!! Не рекомендую эту контору
Положительные стороны:
Я не увидел ...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:
механик Руслан идиот! Хочет чтобы крановщик был и слесарь и механик ! Задает тупые вопросы которые не входят в обязанности крановщика ! Условия для проживания на двойку !нормальный пацан Денис а так текучка и многие с кем я общался сказали что руководство неадекватное! Не рекомендую эту контору

Россия, Москва

бизнемэн:
Отрицательные стороны:
Отдел кадров какой то с чюдинкой .Три раза хотел устроиться и говорят ,а почему к нам !?Звонят сами ,предлагают работу .а сами почему то, не берут и не оформляют к себе на работу. Да офис красивый ,а сами жувачки жуют ,курят ,да не дай Бог сквернословят

в Московской области,

Отрицательные стороны:
Не нравится, когда хорошо работаешь. Они ( руководство) «попросили» меня за то, что я не убрала что-то где-то и не организовала праздник о котором не знала, даже выговор ( предупреждение не вынесли), за спиной начали искать нового сотрудника на место, я случайно узнала об этом, вывод таков: нужно читать мысли директоров, чтобы угодить. Там тенденция менять секретарей каждые 4-6 месяцев. Ты можешь делать все супер и выполнять поручения руководителей и директоров, но тебя все равно уволят. А ещё девушкам, нужно быть внимательнее к своему внешнему виду, а то генеральному директору может очень не понравится ваш свитер или кофточка даже если это вполне прилично.Это звучит аморально даже, но в Ярде именно так. В любом случае все это проявится, если Вы там секретарь. Всем Ярд!
Положительные стороны:
Только коллектив и зп вовремя. ...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:
Выплата з/п один раз в месяц, что не очень удобно.
Положительные стороны:
Сотрудники компании -- настоящие специалисты своего дела, и я рада быть частью этой команды. Стильный, комфортный офис, спокойная атмосфера, дружелюбные коллеги, реальная возможность карьерного роста. Если вы готовы к усердной активной работе - достойная з/п и бонусы от руководства не заставят себя долго ждать. ...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:
Разные отделы отвечают за разную технику, было бы лучше сделать все универсальным
Положительные стороны:
Постоянно проходят различные мероприятия. Различные тимбилдинги, на которых реально интересно! ...

в Московской области, Москва

Отрицательные стороны:
Если ты проработал в ярде больше полугода, то знаешь пол города, потому что текучка бешеная. Если работаешь плохо, уволят через неделю-месяц Если работаешь хорошо, сделают все, чтобы ты работал плохо. Уменьшат процент от прибыли, создадут дельту, по которой ты будешь накручивать цену заказчику, от которой он, конечно же, откажется. Зато какие вознаграждения! Мерседесы, айфоны, путевки. Но все, конечно же, не тебе, а руководству. Да и тем не надолго. Еще два года назад фирма стремительно развивалась, менеджеры получали огромные зарплаты. Но потом ген дир вступил в какую-то секту походу. То семинары Тони Робинсона, где он говорит одно и то же, то прогулки по гвоздям Каждый день в его голове рождаются Дикие идеи (как будто под действием сифилиса, иначе не скажешь) Бухгалтерия чаи распивает с руководством, документооборот не уважает никого, менеджеров нахер шлют и ...

в Московской области, Москва