Егор:
Я сейчас работаю в ЧДК менеджером по продажам. Мне повезло с коллективом, ребята и руководители всегда готовы помочь. Плюсом для меня является то, что Компания дает все ресурсы для развития и заработка. Так что дерзай!)

Москва, Мишина, 56

Иван:
Совершенно случайно зайдя на этот сайт, решил посмотреть, что пишут люди о компании в которой я работаю. Я никогда прежде не задавался этим вопросом, но прочитав некое количество нелестных отзывов, решил вмешаться! Все эти коментарии оставляют персонажи ленивые, не желающие прикладывать никаких усилий для своего развития, которые хотят сидеть на ( : ) ровно, и ничего не делать, получая за это высокую зарплату! Возвращаясь к вопросу "мнение о компании" хочу сказать, что организация дает сотрудникам сверх ресурс, для личностного роста, развития и высокого заработка, а как воспользоваться этим ресурсом - это личное дело каждого! Отношение в коллективе и руководителей к подчиненным на высочайшем уровне, Вам всегда помогут, и найдут выход из любой сложнейшей ситуации. Подводя черту под вышесказанным советую - прежде чем обливать крупную компанию грязью, подойдите к зеркалу и посмотрите кто Вы, и чего вы добились в этой жизни.

Москва, Мишина, 56

Аноним:
Отрицательные стороны:
Очень жалею, что пришла на собеседование, потратила свое время и деньги, зовут всех подряд, со мной проходили еще несколько человек, на вид не старше 18 лет. Сам офис находится в ебенях на соколе, вроде и не далеко, но фиг найдешь, это даже не офисное здание, а фиг пойми что, между старыми жилыми домами небольшой домик. Но самое тупое - это 3 анкеты, если на 1 еще стандартные вопросы, правда не все, были те, на которые, откровенно говоря, не хотелось отвечать, а именно, какая должность и зп у моих родителей. Зачем вам это? А паспортные данные вам их и мои зачем? Странно. Вторая анкета представляет из себя список начатых фраз, которые надо закончить: "кем я хочу быть...", "что я сделаю, если..." и т.д. Куча тупых вопросов, на которые просто лень отвечать, да и не читает их никто. И третья, это даже не анкета, а видимо проверка на внимательность - надо на листке нарисовать какое-то неизвестное животное и дать ему имя. Зачем это юристу? Не понятно... В общем, фигня, а не компания, девушка мне утверждала,

Москва, Мишина, 56

Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны безусловно есть. Совершенно небольшой оклад, хоть и выплачивается всегда вовремя. Пока учишься месяца 2-3 денег особо не видишь, но потом если начинает получаться, то уже можно неплохо зарабатывать. Если хочешь зарабатывать много, то приходиться звонить клиентам в холодную, потому что отдел телемаркейтинга работает кое как и часть клиенты в обще не помнят что им кто-то звонил, это конечно минус ещё тот. Уволилась я так как мужу предложили работу в другом городе.

Москва, Мишина, 56

Аноним:
Работаю в этой компании давно. Могу судить о всех процессах объективно. По порядку: - За все годы ни разу не задержали ЗП. Зарплата у меня белая. - Руководство в основном люди, которые понимают в управлении, что приятно. Руководителями здесь не становятся по знакомству, по связям или еще как-нибудь. Только за заслуги. - Корпоративная жизнь – много различных мероприятий для всей компании. Также в каждом отделе руководитель старается тоже организовать походы и посиделки. - Офис - очень большой, светлый и хороший. 7 этажей, есть оборудованные чайные комнаты, где можно попить кофе, пообедать. - Про работу – в данный момент работаю с VIP Клиентами – работа сложная и вряд ли получится сидеть и ничего не делать. За хорошие результаты платят хорошо. За плохие – плохо. Я думаю ничего удивительного в этом нет. Работала и в других Компаниях и думаю мой выбор Компании Что делать Консалт – надолго.

Москва, Мишина, 56

специалист по телемаркетингу/ Юля:
Комфортные условия работы, приятный коллектив, который со временем становится второй семьей. Возможность обучаться и совершенствовать свои навыки ведения успешных переговоров с Клиентами. Активная корпоративная жизнь. В плане профессионального роста всё зависит чисто от желания и личного стремления к этому.

Москва, Мишина, 56

Анастасия:
Расскажу немного о том "как оно было". Пригласили на собеседование, приехала, встретила менеджер Анастасия. Заполнила несколько стандартных анкет, мне кажется так во всех крупных компаниях. После этого пригласила меня снова, начали беседовать, разговор прошел хорошо, я даже как-то успокоилась, очень приятная девушка. После пригласили руководителя, пообщались, затем они удалились на разговор. Через некоторое время Анастасия вернулась ко мне и сообщила, что меня допускают на обучение. Обучение длится неделю, за него кстати платят по итогу прохождения экзамена. Сейчас я работаю в крутом коллективе и с грамотным руководителем! Могу сказать следующее, отрицательные отзывы пишут те, кто не приложил никаких усилий и никак не проявил себя. ЗП белая, мотивация понятна- зарабатывает тот кто хочет заработать. А кто сидит, тот долго не задерживается.

Москва, Мишина, 56

Менеджер:
- Коллектив - вторая семья! С ребятами жалко расставаться - Сам планировал свой день (можно в офис не возвращаться после 17:00) - Бизнес-тренера очень хорошо преподавали материал, было действительно полезно ходить на занятия - З.п. белая и офиц. трудоустройство (если для кого-то это важно)

Москва, Мишина, 56

Ratner Aleksey:
Честно, никогда не писал отзывы, однако о ЧДК нельзя не написать! Работаю достаточно времени, чтобы составить личную оценку. Начнём. Самой сильной стороной компании является коллектив. Это действительно так, 2-я семья, которая поддержит, поможет и наставит в нужное русло. Все сотрудники как и руководители-общительные. Смеёмся много, настроение отличное практически всегда. Все мероприятия будь то день рождения или же корпоратив проходят ярко и красочно. 2-й момент. Рабочий процесс. Работа достаточно тяжёлая. Встреч много (специалист очных продаж), клиенты разные, внешних факторов тоже много. И все же: результат зависит от себя самого, сколько вложишь столько и получишь. Мотивации хоть отбавляй, и денежная, и карьерный рост, и споры между отделами. Все те кто жалуется на отсутствие результата или же на плохие условия, те просто не смогли договориться. Компания даёт все: и обучение, и семинары, дополнительные материалы для развития. Инструменты все есть. На первоначальном этапе ещё и девушки из hr отдела помогают с адаптацией и постоянно поддерживают, стимулируют. 3 момент. Клиенты, конкуренты, консультант. Все эти кейсы давным давно известны обывателям бизнес индустрии. Да действительно о

Москва, Мишина, 56

Ольга:
Пришла работать в компанию недавно, в августе, но мнение сложилось еще давно. Дружелюбный коллектив, заинтересованное в тебе начальство(которому далеко не все равно), приветливые клиенты. Мне, как общительному и позитивному человеку, здесь комфортно. На каждом этаже по 2 чайные комнаты, со всей необходимой техникой, где можно завтракать и обедать. Однозначно могу сказать, что это не место, куда можно прийти, плевать в потолок и получат за это кучу денег. Это все-таки работа, а весь негатив в отзывах крутится вокруг того, что видите-ли заставляют работать

Москва, Мишина, 56