Тимур:
Нормальная работа для тех кто умеет продавать. На собеседовании подробно объяснили из чего складывается зарплата менеджера и впоследствии выплачивают без обмана. Главное к концу отчётного периода документально закрывать сделки. Их к слову вполне хватает для наработки бонусов. Народ в филиале дружелюбный, неконфликтный и руководство адекватное. Подробнее>>

Тамара:
В компанию устроилась бухгалтером около года назад, компания крупная, большой документооборот, так что работы хватает. Коллектив приятный, текучки почти нет, поэтому многие дружат. Руководство строгое, но адекватное, идет навстречу в личных проблемах. Зарплату выплачивают регулярно у меня стабильно оклад и часто премия по итогам периода. Все официально, со всеми отчислениями. Работа нравится, менять не собираюсь. Подробнее>>

Игорь:
Совсем недавно устроился менеджером по продажам. Повезло что взяли с небольшим опытом, но с большим желанием работать и продавать. С клиентами без проблем нахожу общий язык. Понравился дружелюбный коллектив и отсутствие текучки. Никого без причин не увольняют и не сокращают. Заработной платой не обижают, все своевременно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочитал отзывы за 2016 год да и другие-ничего не поменялось и в 2021 и далее.. Рыба гниет с головы. Собственник ведёт свой канал на ютюб, так вот в одной из передач (страна индустрия -реклама для Вас М.Л.)), собственнику напрямую говорят, что наступает время когда пора отойти от дел и доверить управление профессионалам ибо собственника не поспевает за компанией. Так вот в ССТ все причины от больной головы, либо уставшей. Уж не знаю в чем причины, но шум от неё слышно по всей округе
Положительные стороны:
Оклад платят ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Уважаемый соискатель! Цени своё время! Не трать время на ССТ. Если же ты антикризисный менеджер, ниже приведён список проблем. Надеюсь на Ваше благоразумие и энергию в столь нелегкое время! P.S. Как известно всем: «признание проблемы -половина успеха в ее решении» 1. Нет понятной стратегии развития компании в текущих реалиях 2. Отсутсвие/несовершенство бизнес-процессов 3. Текучка кадров, в том числе в высшем менеджменте 4. Отсутсвие системы мотивации в продажах 5. Отрицание проблем высшим менеджментом и как следствие отсутсвие действий по устранению оных 6. Роли в управлении/рядовом составе распределены хаотично, зоны отвественности номинально определены 7. Инструменты для работы офисных сотрудников отсутствуют: а) CRM -не рабочая б) Галактика (аналог 1С)- не рабочая с) Маркетинговые инструменты- не рабочие 8. Алогичное распределение задач между юр.лицами внутри холдинга 8а. Разрыв коммуникаций между отделами в отдельном юр. лице ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Компанию отключили от системы моральных принципов. С 2021г руководство компании забыло о существовании премиальной системы при выполнении показателей премирования. Премии не выплачивались продолжительное время. С 2022г без оформления простоя сотрудники были отправлены в отпуск «за свой счёт». А в марте 2022г пришла новая разнарядка - распустить 80% штата под соусом «реструктуризации». Приказа о данной процедуре не было. Руководство компании спустило задачу линейным руководителям и специалистам кадровой службы о том, чтобы морально давить на людей, заставляя их подписывать допники по увольнению по «соглашению» сторон, предлагая 1 оклад вместо положенных пяти и официальной процедуры сокращения штата. Специалисты фирмы уже подают коллективный иск на компанию, ждём результатов.
Положительные стороны:
В последнее время их нет ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Особого негатива не вижу
Положительные стороны:
Собеседование прошёл легко, опыт уже был. Работы много, компания известная и клиентов хватает. Платят исправно, два раза в месяц, почти всегда нарабатываю на премию. С отпусками и больничными полный порядок, оплачивают, все по ТК. Нормальный рабочий коллектив, без интриг и негатива. С начальством ровные отношения, в случае необходимости можно взять отгул. Доволен работой. ...

Москва, в Московской области, Воронеж

Отрицательные стороны:
Жёсткая дисциплина и штрафы. Но тут каждый решает сам
Положительные стороны:
Нравится работать в крупной компании с известным именем в сфере нержавейки. Нормальный рабочий офис, все необходимое есть, а ковровые дорожек никто не обещал. Заказов хватает, так как компания на слуху, поэтому работы очень много. Но это плюс, так как зарплата зависит от продаж. Платят вовремя ходить и клянчить не надо. Дисциплина да, суровая, но я привык ...

Москва, в Московской области, Воронеж

:
  Мне нравится работать в ГК ССТ, потому что это динамично развивающаяся технологическая компания, которая дает, с одной стороны, ощущение стабильности и уверенность в завтрашнем дне, а с другой - мотивирует на амбициозные планы и проекты. В компании очень комфортная корпоративная среда, что способствует, как профессиональной реализации, так и раскрытию творческого потенциала. Кроме того, для меня очень ценно внимательное и уважительное отношение к сотрудникам: это и регулярные курсы повышения квалификации, и социальные программы поддержки сотрудников. Немаловажно и то, что компания следует принципу открытых дверей, благодаря чему мои идеи и предложения, как и предложения абсолютно каждого сотрудника, могут быть услышаны руководящим составом. Я благодарен компании за возможность решать интересные задачи, трудные кейсы, расти, как горизонтально, так и вертикально, и день за днем развиваться вместе с компанией.

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
В компании работаю с июня 2021г. Стабильная белая заработная плата, без задержек. Объекты в основном производственного назначения и очень интересные в плане профессионального роста. Если хотите стать профессионалом своего дела, то советую данную компанию ...

Москва