Отрицательные стороны:
Были редкие недопонимания со стороны менеджеров
Положительные стороны:
Ответственно относятся к сотрудникам, хорошие условия работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в последние годы сильно выросли объемы заказов, и как следствие работы.
Положительные стороны:
Работал с 2009 по 2013 годы в Волгограде инженером конструктором, разрабатывал чертежи самых разных промышленных весов и дозаторов, редко но были и всякие ветеринарные станции и ограждения к ним. У нас было все по простому, приходишь вовремя, делаешь макеты, ТЗ, чертежи, сдаешь и они идут в работу в цех. Бывало в сезон работали и до поздна, работы всегда хватало ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не было
Положительные стороны:
Работал на заводе с 2013 по март 2015, сейчас нашел более высокооплачиваемую работу в банке. Офис был уютный и светлый, коллектив очень доброжелательный и дружный. Привет бухгалтерии! Из минусов ездить приходилось с пересадками. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много требований к знаниям бухгалтерских программ, даже для менеджеров, много времени тратиться на работу с бумагами, согласования могут длиться месяцами. Ну и ездить конечно да, нужно прокатывать маршрут, хотя троллейбус 15 ездит
Положительные стороны:
Работал на заводе с февраля 2014 по август 2015 года. Офис уютный, обстановка качественная, не офис на 5 минут, это прям в глаза бросается. ... Подробнее>>

Работал водителем-экспедитором в Волгоградском филиале ООО Сельта АТП находится на РЦ Ерзовка, с 2011 по 2014, по началу было вроде нормально, если не учитывать адский режим работы (времени на сон нет совсем, да что там сон, иногда поесть времени за день не бывает). После ухода Букреева С.Н. - директор АТП, пришел на его место его зам Румянцев А.В. и понеслось, Подробнее>>

Работодатель, в лице генерального директора Сливка Андрей Викторович, по отношению к работникам более, чем не честен. А именно, при трудоустройстве и обсуждении заработной платы фигурирует одна сумма, в трудовом договоре, при заключении которого, обнаруживается другая сумма, в разы меньше оговоренной, а именно, в договоре фиксируется минимальная сумма оплаты труда по трудовому законодательству РФ. Вся сумма заработной платы во время не Подробнее>>

Наталья Викторовна Ромашева серый директор Волгоградского трикотажа, по крайней мере так называются ещё ларьки по городу,сама фирма оформлена на младшего сына,потому что она и ещё старший сын уже были судимы за мошенничество. Обещают белое трудоустройство забирают трудовую и все она просто лежит в офисе,на неделю или полторы задерживают зарплату,перед ревизией ночью в ларек приезжает ещё старший сын Илья Михайлович и Подробнее>>

Весы у нас заказывали регулярно, не только с Волгограда, но и с других регионов, Тамбова, Ставрополя. Как только начинается посевной сезон работы у нас было выше крыши. Со всего Юга едут к нам. Бывало уходили летом затемно, приходили с петухами. Начальник участка жесткий человек, дисциплину поддерживает прямо армейскую. Все должно быть сделано по проекту, рабочее место чистое и строго следил за техникой безопасности. Иногда такая лень одевать очки, например, когда работаешь с болгаркой, но если забудешь это сделать, тебе сразу напомнят, поэтому через месяц это уже входит в привычку и перестаешь замечать. Везде на заводе в цехах и производстве работают камеры. За всем что творится на площадке следят и работать абы как не позволяют, тут и директор, и начальник производства и специалист по охране труда, вообщем, начальников много, только успевай работать. ... Подробнее>>

Приказ Министра образования и науки Российской Федерации от 17 марта 2014г. № 190 "О проведении мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования" Согласно документу, руководители образовательных организаций высшего образования не позднее 20 апреля 2014 года должны представить в Министерство образования и науки Российской Федерации данные о деятельности образовательных организаций и их филиалов. Перечень образовательных организаций высшего образования, не предоставивших информацию для проведения мониторинга оценки Подробнее>>

При приеме на специальность «Таможенное дело» в Волгоградский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) грубо нарушен Порядок приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования (утвержден приказом Минобрнауки России от 28 декабря 2011 г. № 2895) в части состава вступительных испытаний. Из правил приема в РАНХиГС и ее филиалы следует, что при поступлении на Подробнее>>