Отрицательные стороны:
Заработная плата не выплачивает вообще или выплачивается с колоссальной задержкой. Установленный испытательный срок в 3 месяца показал, что деньги здесь не водится и не будут. Ни разу не было своевременной оплаты, хотя на сайте поиске сотрудников работодатель неустанно пишет о своевременной выплате дважды в месяц, а при трудоустройстве даже не стесняются даты конкретные называть. Работать ради опыта очень здорово, однако сотрудников компания выбирается себе довольно тщательно, но незадача в том, что хорошие специалисты уже имеют семьи, которые надо кормить и кредиты, которые надо оплачивать вовремя. Подробнее>>

Аля:
  Вот многие пишут о том, что "Вооот, там массовое собеседование", "Не видитесь на заоблачно обещанные суммы".nРебят, так чтоб получать такие суммы, нужно и усилий, соответственно, много приложить. Никто не обещал вам, что будет легко, и сидя в телефоне и листая ленту Инстаграм, вы будете получать по 100, а то и больше тысяч. nНет, здесь такое не пройдет. Нужно работать, нарабатывать базу, развивать свой лексикон и манеру общения. nЗдесь нужно РАБОТАТЬ, а не летать в облаках. nПоэтому, если вы с мозгами и хотите зарабатывать, то не бойтесь, приходите на собеседование, не стесняйтесь спрашивать и все у вас получится. n

Москва

Аля:
Живу в Одинцово, долгое время не могла найти себе работу (до этого работала в магазинах одежды и косметики), но куда бы не ездила на собеседование, то зп маленькая, то график сумасшедший. Ювелирку не рассматривала для себя, опыта то в данной сфере продаж нет, но решила позвонить в компанию и узнать можно ли к ним устроиться без опыта. Оказалось, что Санлайт проводит обучение как по ювелирным изделиям так и по продажам в целом. Поехала на собеседование в Ашан Марфино, меня встретила директор Анастасия и подробно рассказала про условия работы. В ЗП идет не только оклад, но и бонусы. Выходит неплохо. Устроилась на работу, боялась что коллектив не примет (девчонки то давно вместе работают), но и тут ошиблась! Очень крутой коллектив, и теперь я часть него, мы и посмеяться на работе любим, но Анастасия (директор) ругается, говорит, что сделает из нас профессионалов)) Вот так и работаю уже больше полугода в Санлайте Подробнее>>

Аля:
Отрицательные стороны:
Проходила в этой компании собеседование. Поначалу вроде бы все нормально. Зарплату пообещали хорошую, но это мое не первое место работы. Начала задавать наводящие вопросы про штрафы, выходные, отчеты. Ну понятно, что врать то откровенно они не могли как могли смягчили углы, но стало понятно, что та хорошая сумма про которую они говорили - это при загрузке 200 процентов, без выходных, штрафов и больничных. Не решилась я на такую авантюру, хоть и ситуация на рынке не самая лучшая.

Краснодар

Аля:
Отрицательные стороны:
Приглашали на вакансию руководителя в тц гранд, за плечами опыт руководящей работы, бизнес образование. В итоге в пустую потраченное время, откровенный обман, предложили работу продавца за 30т. с ненормированным рабочим днем, развернулась и ушла. Очень слабый менеджер по HR, никакие знания по работе с персоналом. Не советую работать в компании, где не уважают время людей, далее не будут уважать труд сотрудников, а так же в таких компаниях нет профессионалов, хороший опыт тоже не получите. Политику компании нужно менять с головы, не понимание простых вещей у управленцев ведет к неэффективности компании в сфере бизнеса. Думаю кризис смоет такие компании с рынка.

Москва

Я совсем недавно через Турфлот летала в Таиланд. Мне все понравилось - от выбора отеля в офисе до прилета в Москву. Мой отдых прошел просто шикарно! Погода в это время года в Патаей просто великолепная! Оптимально для нас, россиян. Советую эту страну и конечно же компанию Турфлот, которая собственно мне предложила самый бюджетный вариант проживания. Подробнее>>

положительная сторона компании: Единственные нормальные люди, это Шаров Игорь и Макаров Павел. Им большое спасибо! Многому научили. отрицательная сторона компании: Работала 4 года, последний мой начальник дубина редкостная, в транспорте не понимал НИЧЕГО вообще. Основным показателем уровня работы сотрудников являлось нахождение их на рабочих местах!!!! Опоздание, равно расстрелу, писать и курить строго по рассписанию!!!!! Заболела, можешь смело подыскивать другое место работы... Мы чуть ли не строем ходили!!!! Под его чутким руководством просрали всех платежеспособных клиентов и по итогу бизнес такси продали!!!! Все строится на личных отношениях, все друг друга подсиживают и грызут, руку нужно Подробнее>>

Все мы давно привыкли к навязчивому спаму "отправь смс всего за ХХ рублей на короткий номер и получи оргазм, стройную фигуру, бюст 6го размера и свой первый миллиард евро за 3 дня", которые мы не читая отправляем в корзину. Однако фантазии мошенникам не занимать. Просматривая входящие сообщения в одной из социальных сетей, натолкнулась на сообщение от приятеля (которого в последний раз я лицезрела года 4 назад) о том, что он нашел супер-пупер сайт, где много любопытных вакансий. Видимо, новый сайт решил таким нехитрым образом пропиарить себя, наивно решаю я и перехожу по ссылке http://еlitrabota.biz Пред моим взором предстает довольно-таки шаблонный сайтик, гордо Подробнее>>

Добрый день! Я являюсь не сотрудником компании Сладкие подарки, а Заказчиком.Но не могу не высказаться. Такого раздолбайского отношения к своим клиентам я еще не встречала нигде!!! По телефону все (2 девушки) очень отзывчивые, доброжелательные и всегда понимающие вас. Но это только слова! По факту:1. нам сорвали сроки поставки, что было очень критично.2. отгрузка происходила небольшими партиями и каждую партию необходимо было просто выклянчивать.3. Директор (Екатерина), она же и менеджер, кроме обещаний, что сейчас мы все решим ничего реально не делала.4. После этой горе-поставки прошло 3 месяца, нам так и не возвращают закрывающие документы и остаток заказанной партии.Возможно кого-нибудь уберегла Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Рсо-Дон и просто в ярости от того, как ведет дела этот хваленый «Южный Регион» из Горячего Ключа. Мы им на всё лето 2024 года обеспечили работу лагерей: нашли лучших вожатых, подготовили студенческие отряды, педагоги пахали без продыху, чтобы дети оздоравливались. Наши ребята свою смену отработали на отлично, все акты были подписаны без единого писка со стороны руководства этого санатория. Но как только дело дошло до оплаты — начался настоящий цирк. Долг завис больше чем на 2 600 000 руб., и начались бесконечные сказки. Сначала кормили завтраками, а потом ...
Подробнее>>