Отрицательные стороны:
Не совершайте моих ошибок и не тратьте свое время зря на данную компанию.Условия просто ужасные,хотя на собеседовании об этом конечно молчат. Офис, это просто какой то рынок, все сидят в одном большом кабинете, стоит гул, не возможно нормально работать. А главное в центре сидит ваш якобы нач Роман Пыляшкин, знакомьтесь, таких людей в своей жизни я еще не встречал. С Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала на проекте Мвидео месяц. При увольнении не выдают пакет документов,только трудовую книжку. Чтобы забрать различные справки,которые должен работодатель выдавать при увольнении ,нужно оставить заявку у администратора, и ждать не меньше недели,пока она будет готова. Сейчас майские праздники,и я должна ждать их окончания, чтобы получить справку для Центра занятости ,таким образом я теряю половину месяца, за который могла бы получить Подробнее>>

Павел:
Отрицательные стороны:
Работаю в данной компании уже 8 лет. И сотрудника по имени Евгений не знаю. Вы наверно ошиблись компанией о которой оставляли отзыв. Я работаю долгое время в компании и скажу, что в ней все стабильно и хорошо и дружный коллектив. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаем субботу и воскресение, но не платят ничего.

Кемерово

Отрицательные стороны:
Фирма X 5 Лимитед предлагает вакансии разнорабочего, водителя курьера, но на самом деле ты ходишь по квартирам И организациям И впариваешь товар! Никакого трудоустройства, предлагают самому открыть ип. Обманывают на ровном месте! Люди не тратьте свое время . Адрес офиса :г. Гомель, ул. Крестьянская, 1. Кабинет 101.

Беларусь, Гомель

НЕ СОВЕТУЮ тем, кто не хочет носить бытовые товары по офисам и впаривать товар. Позвонила девушка, пригласила на собеседование , вакансия "Торговый представитель". Пришла к назначенному времени в их офис, заполнила анкету, позвали к начальнику. Этот мужчина сразу же, не спросив, начал мне ТЫкать, будто мы друзья. Ничего не объясняя о вакансии , начал грузить какими-то техниками продаж, примерами из Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютная безинформатвность, руководство держит в неведении до последнего момента. Все кто выше бурильщика должны лизать своему руководителю. Должностные инструкции не соблюдаются: Ты должне это делать, потому что всегда это делали твои предшественники и плевать что существует стандарт предприятия, АМЕРИКАНСКИЙ!. Приказы Генерального директора не исполняются. Шёпот за спиной.
Плюсы в работе:
Кормят шорошо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Понтов больше чем дела. На первый взгляд нормально, а стоит повариться там, так вся грязь и вылазит. Пока управление было чисто Американским, всё было отлично. А как только пришла МАсква, сразу всё началось, как со всеми иностранными компаниями, когда к кормушке запускают наших, да и ещё из Москвы. Зарплата: тут пишут что и зарплата достойная, ну да, для отчаявшихся.... Да не такая уж она и высокая. Плюс билеты покупаешь сам. Перспективы тольок для тех, кто знает кодовое слово, кто приближён к руководящему составу, хоть и корпоративная этика гласит, что протекционизм запрещён, но тем не менее кто в друзьях и в родственниках, тот и имеет перспективы.
Плюсы в работе:
Хорошая столовая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тоже согласен с тем, что с изменением руководства с американцев на русских стало намного хуже. Если раньше при американцах наши просьбы и предложения исполнялись и иностранцы шли навстречу всегда работникам, то сейчас этого вообще нету. Ну, приезжает генеральный директор - пообещает и уезжает. Прям стало как в российской компании. Работники стали бояться чего-то и только шепчутся за спиной. Да, условия в принципе хорошие, но так как я давно работаю тут, то вижу эти перемены на глазах не в лучшую сторону. А насчет родственников и знакомых - да, стало появляться это тоже в последнее время, раньше такого сильно не было. Насчет зарплат - у простых работников так же и в других подобных компаниях. особо я бы не сказал. что платят много.
Плюсы в работе:
питание хорошее. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
плохая компания
Плюсы в работе:
положительных сторон нет ... Подробнее>>