Добавлю свою лепту к комментарию -Strelok-:Все действительно так, как он пишет, НО (далее, относиться только к IT-департаменту): этого бывшего военного, перевели в другой отдел, теперь айтишники могут спать спокойно (только не расслабляйтесь).На его место, как я понял перевели Старшего сис.админа., он уж точно вполне вменяемый, орать на вас не будет. Подробнее>>

а вообще когда начальники так себя ведут - это комплекс, на прошлой работе обижале и теперь я на всех отыграюсь, искренне жаль таких дураков!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Подробнее>>

а меня завтра на собеседование пригласили, вот и не знаю теперь стоит ли ехать,..(а вообще с системой когда начальник, управляющий, ген. директор, ничего не смыслит в бизнесе которым руководит, я уже в краснодаре сталкивалась, и ничего кроме жуткой текучки кадров, невыплаты зарплаты, убеганий через черный ход, собраний с оскорблением персонала - ничего больше то и не было, меня хватило там на 3 месяца администратором и все, после этого с такими людьми связываться не хочется Подробнее>>

Всеверно стрелок написал, только одна поправка - директор Сочинского филиала ООО "Свод-Интернэшнл http://www.mitt.ru/ru/print/?show=050F2DA4-7E75-4DAD-A41C-8C201CAFCAE4 ни разу не "бывший генерал". Апросто выпускник журфака МГУ. в 90-х торговал в Москве подержанными машинами, потом занимался сдачей в аренду площадей в башен Москва-Сити. Там во время подгтови к продаже одного этажа как раз и познакомился с человеком, который в далнейшем создал ООО "Свод-Интернэшнл" - Зиядом Манасиром. К гостиничному бизнесу и вообще к чему-либо клиентоориентированнномуникогда отношения не имел. Как говорят знающие люди, своим поведением теперь копирует стиль поведения своей бывшей начальницы в башне "Федерация" в Москве. Так что не надо генералов обижать)) Подробнее>>

Эта компания фигурирует на сайте www.job.ru в разделе Персонал для дома (сентябрь, октябрь 2010г.). Видимо, её владелица - Луканцова Татьяна, которая в течение длительного времени размещает инфу о поиске домработницы. Претендентки приглашаются на пробный день, выполняют работу, однако в конце дня эта работа не оплачивается под надуманным предлогом. Может прозвучать: выйдете завтра еще на день, тогда и оплатим. То ли это такой халявный способ уборки-стирки-глажки изобретён (поэтому вакансия постоянно обновляется), то ли рабочий день - это пока хозяйке не надоест. Предварительные договоренности не соблюдаются.Поэтому будьте внимательны, не тратьте свое время, если увидите вакансию домработницы компании Поляна, а также Форлан и Подробнее>>

.... и бардак с ценниками Подробнее>>

У "Поляны" на сайте нет даже адреса для жалоб и предложений. В супермаркете нет жалобной книги. Ценники не соответствуют тому что пробивается на кассе. Везде разрекламировали "Скидки на все 5% по карте" а на самом деле скидки далеко не на все. В магазине несвежий запах. Недавно была новость что в Красноярском гипермаркете Поляна продавались тухлые яйца. Вобщем в последние месяца 3 все стало плохо в Поляне, хотя я не частый их гость, теперь и подавно нет желания туда ехать. Все это про красноярскую "Поляну". Все это напоминает ситуацию с одной некогда крупной красноярской сетью супермаркетов - тоже были (да Подробнее>>

Компания ЗАО "Регионмарт" Магазины "Поляна". Обман с заработной платой, руководству, которое находится в г. Кемерово абсолютно наплевать что делается в магазинах. Постоянные должники банкам, у которых берут кредиты под товарное обеспечение. Убытки за полгода работы - около 80 млн. руб. Предлагаемые меры выхода из кризиса - игнорируются. Такое ощущение что идёт отмывка денег. У руководства компании находятся дилетанты, никто не хочет ничего менять. Людей инициативных просто убирают - заставляют увольняться. Места под магазины выбираются, не учитывается проходимость и выгодность. Кто их выбирает давно набил карманы деньгами и чихал на то как работают новые объекты. Подробнее>>

обещают одно, а на самом деле всё по другому Руководство в Кемерово. Не интересуются ничем, на всё наплевать. К людям отношение как к рабочему материалу. Подробнее>>

ООО "Ясная Поляна" (г. Москва, м. Авиамоторная, ул. 2 -я Синичкина, д. 4) занимается ремонтом и обновлением мебели. Для трудящихся нет элементарных условий труда: в цехах отсутствует тепло и достаточное для работы освещение. Со стороны администрации практикуется срезание расценок на выполняемые работы, практикуется система штрафов, задержки выплаты заработанных денег на несколько недель, невыплата расчёта при увольнении. Имеются факты уничижения человеческого достоинства работодателями в отношении некоторых рабочих. Я отработал в этой фирме полгода и освещаю ситуацию такой какая она есть. Если не желаете постоянно мёрзнуть, терпеть хамство от администрации и неделями выбивать свои заработанные деньги, то ни в коем случае не Подробнее>>