Плюсы в работе:
При правильном управлении могло бы получиться хорошее предприятие
Отрицательные стороны:
Сотрудникам зарплаты не платятся, постоянное хамство и оскорбления. Черная бухгалтерия. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Можно получить опыть начинающему юристу
Отрицательные стороны:
Совсем нету клиентов у компании следовательно и заработной платы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фирма СтопДолг - шарашкина контора. Директор купил франшизу, т.е. название данной юридической организации причем не имея никакого юридического образования. В этой организации никто ни в чем не разбирается... Настоящих юристов-специалистов там нет, есть только стажеры, которые в силу своей неопытности не в состоянии оценить ситуацию клиента и проанализировать кредитные договора... Организация нацелена не на оказание юридической помощи, а лишь на обогащение денежными средствами путем оказания якобы услуг, которые на самом деле профессиональным образом не оказываются. Что касается возврата незаконно навязанных страховых премий по кредитным договорам. Как показывает судебная практика РФ, 95% это не выигрышные дела по страховкам.
Плюсы в работе:
их нет... ... Подробнее>>

Руководитель компании Владимир и его жена Елена. Набирают людей и кидают их с одной должности на другую. Не нравится человек - будем выживать его. Издевательство над сотрудниками в различных формах. Неадекватная Елена - орет, дерется и оскорбляет своих подчиненных. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несоблюдение графика работы, отсутствие зарплаты, переписка по рабочим вопросам в любое время дня и ночи, загруженность обязанностями в соответствии с капризами руководителя.обман ! ! ! не тратьте свои нервы И время ! з/п "начальник" распределяет по своему хотению и как он сам говорит "оставляю за собой такое право", очень скользкий и изворотливый, заговаривает язык, любит деньги чужие.Так что не устраивайтесь

Россия, Тула

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заказывайте в данной организации запчасти (коробка вариатор),заказанную запчасть так и не получили.Шлют не существующие номера накладных,тянут время,не берут трубки!!Выбивали возврат денег за коробку вариатор 2 месяца...денег за доставку так и не вернули,сославшись на ошибку склада (вы же не платили за обратную отправку),что за бред???Контора полный развод!!!!просто присвоили себе 2800... Не связывайтесь с данной организацией!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Наркологическая помощь оказывается анонимно и круглосуточно (без выходных)! Мы работаем по сертификату(лицензии ) минздрава г. Москвы! Используются рекомендованные минздравом медицинские препараты и методы! Услуги лечения лицензированны! Помощь пациентам оказывают доктора с большим стажем! ...

Москва

Подробнее>>

Обратилась в данную организацию в феврале 2017 года. Вопрос касался договора аренды квартиры. Мне нужно было понять действует он все еще или уже нет. Так как с арендаторами был спор по этому поводу.И арендаторы предложили сходить к их юристу. Я решила перед встречей проконсультироваться у кого-нибудь еще. юрист центра Стоп Рейдер Ю..й В...ич изучил договор и все по каждому пункту мне пояснил. потом разъяснил две статьи на которые мне ссылаться при разговоре с юристом арендаторов. Спасибо. ...

192106, Санкт-Петербург, Яковлевский переулок, 2 стр. А, этаж 2

Подробнее>>

Работала в юридической компании Стоп-Долг несколько месяцев, оператором на входящих звонках. Вроде бы все было хорошо. В мае месяце меня вызывает в переговорную, руководитель колл-центра Мурзина А.И говорит, о том, что я якобы не прохожу испытательный срок в замечательной компании. У меня много ошибок в работе ( по факту ошибок было не больше, чем у других сотрудников).Далее Мурзина А. скидывает Подробнее>>

Работала в юридической компании Стоп-Долг несколько месяцев, оператором на входящих звонках. Вроде бы все было хорошо. В мае месяце меня вызывает в переговорную, руководитель колл-центра Мурзина А. И говорит, о том, что я якобы не прохожу испытательный срок в замечательной компании. У меня много ошибок в работе ( по факту ошибок было не больше, чем у других сотрудников).Далее Мурзина А. Подробнее>>