М***я:
На работе в Сбербанке меня устраивает зарплата и график. Бывают переработки, как и везде, но все достойно оплачивается. Со своей зарплаты могу платить за съемную квартиру, неплохо питаться и одеваться. Очень дорожу этой работой

Москва, Соймоновский проезд, 5/2

специалист отдела обслуживания вызовов:
Отрицательные стороны:
а теперь начну с плохого, обучение длилось 1 месяц, после сдача экзаменов, потом 10 дней в линии с наставником, ну а после всю группу раскидывают (нас было человек 30) к разным руководителям, в последний день дали листок с номером тел. и фио будущего руководителя, я позвонила сказала что новый сотрудник, она сказала подойти к ней, я подошла, звоню и говорю я на месте, в ответ слышу "Я ОЧЕНЬ РАДА!" меня уже это насторожило и когда мы встретились, она была не довольна, после этого я рыдала в раздевалке что не хочу работать с такими людьми, это было мое первое место работы, ну прихожу на след. день работать, познакомилась с группой, вечно в линии и конечно у меня было много вопросов от клиентов в чем я еще не совсем разбиралась, просила помочь РГ , но она отвечала на отвали или вообще молчала, оскорбляла если я ошибалась, я постоянно была в стрессе, много рыдала и на работе и дома, потом настало время мне ехать на сессию в другой город, так мне руководство не согласовало отпуск и в итоге я поехала на 10 дней позже!! из-за этого были

Москва, Соймоновский проезд, 5/2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Немного раздражает форма для операционистов - каждый день приходится ходить в одном и том же. Но мы работает за столом, так что особого значения это не имеет.

Москва, Соймоновский проезд, 5/2

А**а:
Отрицательные стороны:
Довольно жесткий график, приходится под него подлаживать все свои дела, встречаться с друзьями стала реже, просто не хватает времени.

Москва, Соймоновский проезд, 5/2

Положительные стороны:
Обратилась в Московскую экспертизу независимую за оценкой квартиры по ипотеке для Сбербанка и оценщики за пару дней подготовили мне все документы. Через неделю уже подписала ипотечный договор с банком. Подробнее>>

Положительные стороны:
Здравствуйте. Мне надо сделать оценку квартиры перед сдачей документов Сбербанк. Взяла список аккредитованных у них оценщиков и по этому списку остановилась на Московской экспертизе независимой. Критерии выбора были следующие: - качественное оформление документов (у... Подробнее>>

Здравствуйте! Договор от 10.02.19 г № в-зн0000000090 сорокина екатерина олеговна. 10.02.2019 г. Оплатили 100% стоимость товара картой сбербанка 11.02.19 написано было заявление на возврат денежных средств, и вот сегодня 21.02.19 деньги на мой счёт не поступили, мой консультант по этому поводу ничего не говорит. Жду ответа, если его не поступит уже готовы заявления в роспотребнадзор, прокуратуру. Если понадобиться пойду к Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый большой минус это начальство-быдло. Я вообще не понимаю, как бывший начальник охраны, по сути охранник, может быть руководителем отделения? У него через каждое слово мат и непристойные выражения, которые он вворачивает и по смыслу, и просто так. Зато очень гордится, что родился в глухой деревне и воспитали его доярка и тракторист! Глядя на него тошнит. Этот человек не привык разбираться в ситуации и искать причины. Он сразу начинает орать и материться, как на клиентов, так и на сотрудников, а на сотрудников так и вообще при клиентах! Хотя есть и плюсы: он знает два умных слова - "дэ факто" и и "дэ юро". 70 процентов своих обязанностей он переложил на зама, а сам любит подышать воздухом на крыльце Отделения. Позорище. Интеллект хромает на обе ноги. Когда ему что-то объясняют, он хмурит лоб и делает умный вид, а в ...

Москва, Пенза, Ростов-на-Дону, Тамбов

Анна:
Хотела продать акции Сбербанка, потому что трудоустраиваюсь на госслужбу. Футболят 3 неделю. То сотрудник в отпуске, то он этим не занимается... А время уходит. Как же : "все для клиента?"

Тула, Крестовоздвиженская площадь, 1

Отрицательные стороны:
Впечатления остались неприятные. Пришел туда работать из другой сферы. и, на собеседовании обсуждался вопрос необходимости большего времени на то чтоб "въехать" в тему. По факту сразу же потребовали реальных результатов, причем в жесткой форме. На вопросы отвечали - читайте инструкции. Их море, все они скопированы со сберовских. Обучения и консультаций нет. Приходилось ходить по отделам и сотрудникам, расспрашивать, задавать вопросы по работе. На мое возмущение был странный ответ: "мы вот вас выучим, а вы уйдете в другой фонд". Текучка ок 40%. Фонд де фато поделен на две части: отделы в подчинении Морозовой (президент), и отделы, подчиненные Маркову (вице-президент). У Морозовой еще работать можно, он строгая, требовательная, но справедливая и мудрая. Хотя может поставить задачу и ей без разницы за счет чего и каких ресурсов вы это сделаете. За отсутствие результата бьют, обьяснений не принимают. Марков при внешнем обаянии подставляет хоть ... Подробнее>>