Отрицательные стороны:
Отношение состороны менеджеров иначальника отдела скотскае, очереди выйти втуалет можно дожидаться часами, иэто при небольшом наплыве покупателей, при больших очередях понятие туалета иобеда несуществует !! вместо часа обеда 30 мин. прежде чем выйти куда либо тынетолько отпрашиваешься, аеще распечатываешь Х-отчет овремени выхода ипоистечению десяти минут отмечаешься освоем возвращение нарабочее место, регулярные задержки дело привычное особенно вторая смена накоторую тебя ставят сбольшим удовольствием при отсутствие маленьких детей, вместо 8 часовых смен ставят 11 часовые без какого либо согласование, кто-то заболел тебе перековеркуют весь график, заберут выходные испасибо нескажут, хамское отношение состороны покупателей которые доводят донервного срыва своим нетерпением, высокомерным отношение, неуважение кзанимаемой должности ипри это тыстоишь наногах по8 11 часов. Ответственные, совестные люби неценятся икарьерного роста накассе никакого, все только сокращается исмещается ради экономии наперсонала. Если Вам дорого ваше здоровья толучше инепробуйте.
Положительные стороны:
Соц. пакет, стабильная своевременная заработная плана, выплата отпусков, + 20грн. бонус питание. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный офис мало взаимодействует сТЦ ислабо понимает принципы работы наместах.
Положительные стороны:
Полный соц.пакет. Отпуск, больничный, всё оплачивается. Поле года работы полная медицинская страховка. Отличные условия труда иколектив. Практически всегда получается подстроить график под предпочтения всех сотрудников, выходные плавающие, стандартная смена 8 часов + час обеденный перерыв (кстати, наобед начисляют 20 грн/смена), бывают смены по11 часов, новсе равно вмесяц небольше часов, чем положено поКЗоТу. Переработки, выходы впраздники исвои ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) работы очень много, 1 человек выполняет работу за3 2) роста НЕТ (как можно стучать вдверь, если двери нет.) 3) тупая работа, без развития иперспектив.
Положительные стороны:
офзарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) практически нереально вырасти подолжности: объясняю что выторгуешь насобеседовании тотвое ибудет, неведитесь напорезультатам работы поднимем з/п, будете хорошо работать поднимем подолжности ивсе такое это ЛОЖЬ на99,9%. Знаю много примеров ипосебе скажу какбы отлично неработал сотрудник, какие-бы хорошие результаты непоказывал все-равно найдут кчему прикопаться исказать нет, сори, мыожидали большего, поэтому з/п мыхотели, ноподнять неможем, ивообще сейчас работы нет скажи спасибо, что тывообще работаешь. 2) Мыработаем круглосуточно!) ненормированный рабочий день вотделах Финансовый (это бухгалтерия около 60 человек!, казначейство около 4 человек, МСФО около 4 человек, Отдел таксов налоговый около 4 человек), Отдел планирования (там 3 отдела внутри (Controlling departmnet) Боже вас упаси пойти вэти отделы вздравом уме итрезвом сознании! Прежде чем идти просто спросите учеловека изсоответствующего отдела профильного например глав буха если вбухгалтерию, или отдела налогов асколько выздесь работаете?) услышите недавно) все, кто давно работал просто либо невыдержали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководят менеджеры многие неимеющие высшего образования. Кработникам отношение как ксобакам. Постоянная текучка работников. Иэто компания смировым именем. Проблема вруководителях, которые держутся засвои кресла исжирают если только видят новых перспективных професионалов.
Положительные стороны:
Социальные гарантии, зарплата вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращаются с уважением к работникам,и не старатся их развести на деньги.
Положительные стороны:
Из 10 смен заплатили только за 5,+ сверхурочные часы не оплачиваются.График официально с 22-00 до 7,в итоге каждый день оставались до 9. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, знакомство с этой компанией как соискателя закончилось...никак! Всегда думала, что владея иностранными инвестициями сотрудники и руководство этой компании внесет на Украинский рынок не только иностранный товар, но и опыт с культурой. Увы. Встретившись с сотрудником отдела персонала на собеседовании в магазине на Петровке, по сути ничего конкретного не узнала, кроме как то, что работы всегда много. Это конечно не нОво ни для кого, кто ищет работу в Украине. Однако...здесь руководящее звено не то что бы должно подстраховывать своих помощников, а напрямую работать на ровне с грузчиками по факту почти круглосуточно и сломя голову нестись в свой выходной даже на другой конец города, если вдруг из офиса решили приехать директора с проверкой. Никого в этот момент не будет волновать где вы, чем занимаетесь и что у вас выходной. О чем было подчеркнуто сказано на встрече. При этом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного ничего не нашла, только если дорога до работы "своим ходом", утром доставки не было.
Положительные стороны:
Не знаю о чем там идет речь в предыдущих отзывах, я работала в Мэтро, и мне все понравилось. И руководство, и сама работа. Соц.пакет, стабильная, хорошая з/п, обеды, доставка и прочее,и прочее. Рекомендую для трудоустройства! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании 5 лет.Со стором я сразу не нашла общий язык-начала унижать и гнобить, давить на меня, чтобы я написала заявление на увольнение, затем я ушла в декрет, вышла, меня перевели с должности эксперта на ст оператора торгового залла не дав вр на адаптацию за 3 мес раб я проработала в 3-х отделах, кризис и маленький ребенок, нестабильность у мужа заставили меня принять решение остаться в Метро.Проработав еще год в качестве оператора торг залла, зная досконально свою работу, каждого постоянного клиента,работала одна на 4 отдела по выходным, при большом потоке клиентов, ставили одну раб в акции....при моей исполнительности, стабильности,не смотря на жест график, котор ставил мне рук, и демотивации постоянной, я выполняла свою работу.Уволили за 10 мин, отдел кадров был готов, так как набрали свежую кровь, решив меня убрать со словами......., тк других оснований по-видимому не нашлось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нас сразу новый эксперт обозвал гадюшником и нас нужно разогнать или перевоспитать.Она *стучала*сплетни на всех работников МЕТРО и её прикрывали в её некомпетентной работе все флоры.Флоры в свою очередь срывали зло на работниках.поливали без разбору.как овчарки цепные.обращалась не раз по рабочему вопросу к Долгополовой-ответ один--*Не знаю.звоните руководителям*(это в выходной день за свой счёт и со своего телефона.В результате групповые увольнения,даже *мерчи* не выдержали.Проверка по жалобе Роспотребнадзора,Руководителя уволится попросили,хотя гнать метлой таких экспертов и флоров,которые чувствуют себя царьками.
Положительные стороны:
Работала 1.5 года.В отделе работалось хорошо.Благодаря руководителю все работали слаженно и без текучки.потом произошёл(каждые 2 года)обмен руководителей и экспертов-начался негатив- ... Подробнее>>