Отрицательные стороны:
Много требований к знаниям бухгалтерских программ, даже для менеджеров, много времени тратиться на работу с бумагами, согласования могут длиться месяцами. Ну и ездить конечно да, нужно прокатывать маршрут, хотя троллейбус 15 ездит
Положительные стороны:
Работал на заводе с февраля 2014 по август 2015 года. Офис уютный, обстановка качественная, не офис на 5 минут, это прям в глаза бросается. ... Подробнее>>

Работал водителем-экспедитором в Волгоградском филиале ООО Сельта АТП находится на РЦ Ерзовка, с 2011 по 2014, по началу было вроде нормально, если не учитывать адский режим работы (времени на сон нет совсем, да что там сон, иногда поесть времени за день не бывает). После ухода Букреева С.Н. - директор АТП, пришел на его место его зам Румянцев А.В. и понеслось, Подробнее>>

Работодатель, в лице генерального директора Сливка Андрей Викторович, по отношению к работникам более, чем не честен. А именно, при трудоустройстве и обсуждении заработной платы фигурирует одна сумма, в трудовом договоре, при заключении которого, обнаруживается другая сумма, в разы меньше оговоренной, а именно, в договоре фиксируется минимальная сумма оплаты труда по трудовому законодательству РФ. Вся сумма заработной платы во время не Подробнее>>

Наталья Викторовна Ромашева серый директор Волгоградского трикотажа, по крайней мере так называются ещё ларьки по городу,сама фирма оформлена на младшего сына,потому что она и ещё старший сын уже были судимы за мошенничество. Обещают белое трудоустройство забирают трудовую и все она просто лежит в офисе,на неделю или полторы задерживают зарплату,перед ревизией ночью в ларек приезжает ещё старший сын Илья Михайлович и Подробнее>>

Весы у нас заказывали регулярно, не только с Волгограда, но и с других регионов, Тамбова, Ставрополя. Как только начинается посевной сезон работы у нас было выше крыши. Со всего Юга едут к нам. Бывало уходили летом затемно, приходили с петухами. Начальник участка жесткий человек, дисциплину поддерживает прямо армейскую. Все должно быть сделано по проекту, рабочее место чистое и строго следил за техникой безопасности. Иногда такая лень одевать очки, например, когда работаешь с болгаркой, но если забудешь это сделать, тебе сразу напомнят, поэтому через месяц это уже входит в привычку и перестаешь замечать. Везде на заводе в цехах и производстве работают камеры. За всем что творится на площадке следят и работать абы как не позволяют, тут и директор, и начальник производства и специалист по охране труда, вообщем, начальников много, только успевай работать. ... Подробнее>>

Приказ Министра образования и науки Российской Федерации от 17 марта 2014г. № 190 "О проведении мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования" Согласно документу, руководители образовательных организаций высшего образования не позднее 20 апреля 2014 года должны представить в Министерство образования и науки Российской Федерации данные о деятельности образовательных организаций и их филиалов. Перечень образовательных организаций высшего образования, не предоставивших информацию для проведения мониторинга оценки Подробнее>>

При приеме на специальность «Таможенное дело» в Волгоградский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) грубо нарушен Порядок приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования (утвержден приказом Минобрнауки России от 28 декабря 2011 г. № 2895) в части состава вступительных испытаний. Из правил приема в РАНХиГС и ее филиалы следует, что при поступлении на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нанимали Проспект-НТМ для дорожных работ на объекте в Подмосковье, и это была наша главная стратегическая ошибка в этом сезоне. Позиционируют себя как экспертов с тридцатилетним стажем, а по факту работают как новички-недоучки. Технологические карты не соблюдаются от слова совсем. Укладка асфальта велась чуть ли не в лужи во время дождя, на все наши протесты ответ один — «мы всегда так делаем, стоять будет». Естественно, через месяц всё пошло трещинами. Коэффициент уплотнения смеси не соответствует нормативам, проверяли в независимой лаборатории — показатели завалены. Пришлось останавливать работы и выставлять претензию. Начались бесконечные ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел в Группу НТМ на руководящую позицию, надеялся на реальное развитие и заявленную высокую автономию. На деле столкнулся с тем, что каждый чих нужно согласовывать с собственниками, которые живут в своей реальности. Заявляют про отсутствие бюрократии, но по факту тонешь в бесконечных отчетах и бессмысленных совещаниях по четыре раза в неделю. Требуют внедрять ERP и BI, а в компании элементарный учет в 1С ведется через пень-колоду. Автоматизация здесь — это просто красивое слово для вакансии, на деле всё держится на костылях и ручном управлении. Обещали команду профессионалов, а по факту ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько месяцев на объекте по дорожному строительству в этой конторе — до сих пор проклинаю день, когда туда пришел. Обещали стабильный холдинг, а по факту — сплошная пахота в ночные смены под открытым небом. Техника старая, постоянно что-то летит, запчасти выбиваешь с боем. Отношение как к расходному материалу, плевать им, что ты живой человек. График 5/2, о котором поют в вакансиях, существует только на бумаге для офисных клерков. Мы же торчали на трассе сутками, когда горели сроки по сдаче участка. Если асфальтоукладчик встал, виноват ты, а не износ металла. Зарплата ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>