Аноним:
Отрицательные стороны:
Нее ну это пиздец какой то. Перешёл с компании Квадрат, обещали горы золотые, супер все условия. На самом деле полный бред. 1. Каждое утро слушать что ты говно и не умеешь продавать. (Да ладно ребят я три года в квадрате отработал, может это вы ослы тупые) 2. Все завязанно на одной сплошной сопутке, упаси боже продал голый холодильник или мультиварку. На планерке выебут и высушат. 3. График 5-7 выходных в месяц, вы пошутили да? при том что на работу к 8.20 едешь чтобы послушать первый пункт про говно. 4. Штрафы за все про все. Зевнуть нельзя шраф, отдел АТЗ вообще на кой хер они там? 5.Работа при мне была без оформления тоесть ты ни кто и звать тебя ни как. 6. Не выполнил план по сапутке пиздуешь с поворихой за продуктами. Если руководство читает это, ВЫ ЕБЛАНЫ РАБСТВО ОТМЕНИЛИ В 1861 г. что за хуйня такая? 7. НО больше всего меня поразило это чудо управляющий магазина назавём его С. Так как я оформлен не официально я пришел 17 декабря сказать что я не выйду на работу так как

Москва,

Е..:
Отрицательные стороны:
Об отрицательных моментах можно говорить бесконечно. У нас ходило такое изречение, что КЦ сама себе пишет трудовой кодекс. Переработки не оплачиваются. В декабре с 15 числа отменяются выходные и увеличивается рабочий день на 1 час, и это называется: ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБОТАТЬ. Уральские не платили, хотя это ооочень серьезное нарушение. При попытке надавить на руководство, путем угрозы написать в прокуратуру и в инспекцию по труду, в ответ получишь таакие угрозы, что мама не горюй. Вот выдержка из резюме: Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ - ЛОЖЬ, оформят только через три месяца,(ведь если уволишься в этот период, будет на чью зарплату ревизию расписать) если только не идешь работать кассиром или в рассрочку (надо же вешать на кого-то рассрочки которые не платят клиенты) заработная плата: оклад + премия + бонусы - оч. сомнительные график работы: 5/2, гибкий график выходных - если повезет))) возможность совмещать работу с учебой - тут нет нарекания, к студентам действительно относятся лояльно,и график можно подстроить. дополнительный соцпакет: бесплатное обучение - учить вас будут те же продавцы , бесплатное питание - осторожно гастрит, фирменная

Москва,

Игорь Рейхнер:
Отрицательные стороны:
Итак начнём! НА любом собеседовании или в объявлениях вы увидите что-то типа: высокая з/п, быстрый карьерный рост, бесплатное питание, тренинги и обучение персонала, бесплатная медицинская помощь и многое другое. А теперь по порядку каждый пункт: высокая з/плата состоит из оклада который у продавца от 5500 и до 9000 максимум. Не стоит удивляться что во многих сетях окладная часть минимум 10000 рублей то тут чтобы заслужить 9000 нужно жопу порвать в прямом смысле этого слова. Для ребят у кого есть опыт работы в подобной сфере будет попроще, там уже вас заметит руководство менеджеров. Да кстати нужно отдать должное менеджерский состав подбирается просто из лучших продавцов кто смог показать себя что он умеет работать. Итак вторая часть заработной платы - личные продажи. Как и в любой торговой компании есть мотивация продавать определённый выгодный компании товар. Однако количество данного товара больше всего только в одном отделе - Цифра, остальные увы в отсосе, чтобы найти такой товар нужно каждый день его распечатывать и учить почти наизусть чтобы потом от зубов отлетало что вот он и почему он лучше чем известные торговые

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я работал в корпорации на должности менеджера по продажам в тц олимп. Дали самый заброшенный отдел со встраиваемой техникой, к которому никто никогда не подходил. Ну ничего, трудностей не боюсь, начал приводить в порядок. В добавок к этому работа с 8:30, когда с 9:00 и до конца, где-то до 9 вечера, 6 дней в неделю, причем не сесть нельзя не отойти. В добавок к этому официальное трудоустройство лишь ЧЕРЕЗ 9 МЕСЯЦЕВ, плюс к этому ты подписываешь договор об оказании образовательных услуг. Т.е. корпорация как бы берет тебя не на работу, а на обучение к себе, учат тебя стать менеджером по продажам... обучение ты должен проходить в течение 3-х месяцев, во время которого тебе выплачивается стипендия в размере 5 тысяч рублей, и по окончании которой ты обязан отработать на них еще 18 месяцев, итого 21 месяц! В случае досрочного прекращения обучения и отработки по твоей инициативе, ты обязан выплатить все расходы, понесенный корпорацией, на твое обучение в полном размере, но НЕ МЕНЕЕ 20 000 рублей. Плюс к этому договору еще договор об моей материальной ответственности за все имущество находящееся в отделе. Работать ты как бы не

Москва,

анонимчЕг:
Отрицательные стороны:
Руководство магазина полный ЗВИДЕЦ, АЛКАГОЛИК - ПАШКА !!! 90% утренних тренингов это мат еще не протрезвевшего человека, выхлап такой аж накрывает ..., это синие аморальное го..но постоянно придя в неадеквате увольяет людей (замечу что очень много народу работает не официально). Без причины без объяснений а так как работник не устроен люди разворачиваются и уходят. Выходные пособия это жалкие гроши. В магазине постоянно проходят назовом их "конкурсы" продай что то получишь что то. Я выигрывал как и многие из нас, по словам СИНЯКА премия будет перечилсена из центра "Ижевск", ЖДИТЕ ))) Все до сих пор ждут, все премии этот ушлепок кладет в карман, если часто напоминаешь ему он тебя штрафует на эту премию и все досвидания )). КОРПОРАТИВЫ это еще одина ХАЛЯВА для "ПАШКИ" все выделеные денги из Ижевска в карман, а нам он предлагает скинуться или праздника не будет )). ВОРОВСТВО в магазине часто проподает товар который с какого то хрена он вешает на продавцов, хотя везде камеры и есть охранники которые замечу обыскивают в конце дня ! часто пропадает мелочевка которую в наверно мог спереть кто то из наших (предположим), НО ПОСЛЕДНЕЕ ЭТО ПЛАЗМА

Москва,

Не могу сказать Пока:
Отрицательные стороны:
не устраивайтесь никто, тут неофициально максимум что предлагают это договор ученика на испытательный срок который не закончится никогда, причем на руки этот договор не дают он в одним экземпляре, З.П. выдается директором по левой ведомости зачастую написанной от руки ))) полный пзц, З.П. как пишут на сайте 20-25 т.р. полное вранье, при полной отдаче на руки получишь 18, если честно то складывалось впечатление, что директор всех дружно "обувает", договора нет ведомости от руки написанные рукой директора, БОНУСЫ из ИЖЕВСКА всегда почему то не доходят, или доходят не дальше кармана директора, много будешь напоминать про не полученный бонус тебя по волшебству штрафуют ровно на ту же сумму ))) Я НАДЕЮСЬ НАЧАЛЬСТВО ИЖЕВСКА ЧИТАЕТ В ТЦ ГОЛД ПОЛНЫЙ ЗВИЗДЕЦ ТВОРИТЬСЯ явное доказательство текучка кадров, люди приходят их нае... директор на З.П, месяца 2-3 человек уходит (хотя наверно вы не в курсе, нигде не фиксируется текучка кадров, договоров же нет значит и текучки нет) В ОБЩЕМ РЕБЯТА ИЩИТЕ РАБОТУ ОБХОДИТЕ ЭТО МЕСТО ЗА 10 КМ !!!

Москва,

Саня:
Отрицательные стороны:
нет официального трудоустройства, текучка такая что каждую неделю новые кадры. з/п нормальную не получить без левых сделок и промут

Москва,

Антон Голубев:
Отрицательные стороны:
Администраторы - Это отдельная история. Уроды, мнимая корпоративная политика, куча штрафов, за все подряд...Вычитывают за все, за ревизию, за опоздание, за разговоры в зале. Зп 9000 оклад ну и бонусы, выходит 15 - 17. Ужасные рубахи. Выходных может и не быть. Лучше идти в DNS. Не ходите туда даже на собеседование. Работая там, забудьте про личную жизнь!

Москва,

Ксения:
Коллектив, начальство, зарплата, сама работа, обеды за счёт компании. Конечно, отрицательные стороны есть везде, но существенных тут не вижу. Работа не для тех, кто любит сидеть на жопе и ждать, когда день пройдет. Мне почти все нравится. Работаешь на себя, общаешься с людьми. С начальством повезло.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Гандоны они все. Официально не устраивают. Я уволился и мне не заплатили. Начальство просто обиженые жизнью. Не ходите к ним вообще даже не собеседование. Устроясь туда лишитесь всего и время и личной жизни.

Москва,