Отрицательные стороны:
1) в последние годы с увеличением коллектива возрастает и уровень забюрократизированности; 2) твой проект – именно ТВОЙ проект; если ты его не «толкаешь», он «сам» не продвинется; 3) «лоскутная автоматизация» бизнес-процессов.
Положительные стороны:
Компания имеет практически полный цикл разработки, производства, внедрения. Для сотрудников – возможность быстро «набить скилл» на технически сложных проектах, побывать на реальных предприятиях по всей стране (и не только). Если у вас есть идея, и вы сумели доказать её важность, есть возможность возглавить рабочую группу, а затем и целое направление, конечно, если оно будет жизнеспособным и ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Руководящие посты сплошь и рядом родственники и друзья по детству. Бюрократы и жополизы. развития нет. сплошные совещания что бы найти крайнего. ЗП половина черная и постоянные задержки этой самой черной части. ЗП не стабильна цифра меняется не подчиняясь никаким законам просто по желаю начальства. Отношения к сотрудникам как к рабам. Если молча выполнять свою работу сядут на шею, на зп это никак не скажется. Про повышение зп просто забудьте. На сколько договорились в начале столько и будет в лучшем случае. Верить никому из руководителей нельзя!
Положительные стороны:
платная парковка. если приехать рано, места ещё есть. Не плохая столовая. Красивая картинка, и PR на в прессе. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
...

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания предоставляет всё сотрудникам для продуктивной и качественной работы (комфортное рабочее место с 2-мя столами, расположиться можно "по-царски"). Политика руководства не состоит в том, чтобы угнетать своих сотрудников. Никто не стоит над душой в ходе выполнения своих обязанностей, атмосфера дружелюбная. Все договоренности по заработной плате соблюдаются в полном объеме. В компании есть четкая стратегия развития своих сотрудников в виде тренингов, которые можно выбирать самостоятельно, есть аттестации 1 раз в год, с прозрачной системой оценки для повышения в категории или должности. Есть своя библиотека и уютная кофе-зона. Руководство не скупится ни на сладости и фрукты для сотрудников, ни на материальную помощь в случае сложных жизненных обстоятельств. Если случается переработка, ее без проблем можно забирать, уходить раньше или приходить позже, без отпрашиваний, оправдываний и т. п. В компании плохо приживаются агрессивные, недовольные жизнью люди (атмосфера не та), поэтому они, как правило, уходят. Бывают неразберихи в документах (что свойственно для производственных компаний), но все решается мирно, без осложнений.

Москва,

Отрицательные стороны:
не нашел другого сайта для отзыва. Компания явно не хочет себя афишировать. Хотел работать с ними как с поставщиком. Позвонил, сказали что "по телефону мы не общаемся", нахамили, при том конкретно. Отправили на почту. Мне нужна была консультация, а в итоге переписки менеджер потребовал в форме заявки. Сформировал, отправил, ждал комментариев. Теперь звонят раз день и спрашивают ну что, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 1. Зарплата 2. Постоянные задержки зарплаты, 3. Не адекватное начальство 4. Нет возможности карьерного роста 5. Убитый офис 6. Зарплаты ниже рыночной 7. Нет ДМС 8.Без перспектив. Для программистов это место вообще непригодно.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Компания предоставляет всё сотрудникам для продуктивной и качественной работы (комфортное рабочее место с 2-мя столами, расположиться можно «по-царски»). Политика руководства не состоит в том, чтобы угнетать своих сотрудников. Никто не стоит над душой в ходе выполнения своих обязанностей, атмосфера дружелюбная. Все договоренности по заработной плате соблюдаются в полном объеме. В компании есть четкая стратегия развития своих сотрудников в виде тренингов, которые можно выбирать самостоятельно, есть аттестации 1 раз в год, с прозрачной системой оценки для повышения в категории или должности. Есть своя библиотека и уютная кофе-зона. Руководство не скупится ни на сладости и фрукты для сотрудников, ни на материальную помощь в случае сложных жизненных обстоятельств. Если случается переработка, ее без проблем

Россия, Москва

С конца зимы живу в доме построенном MeraStroy, так комфортно и тепло мне ещё не было ни в одном доме. Это действительно МОЙ дом, он и построен с учетом всех пожеланий по абсолютно индивидуальному проекту, эксклюзив, так сказать. Пусть даже сдачу дома затянули на две недели, но это того стоило.

Россия, Москва, Радио д. 24, корп. 1, 3 этаж офис 301 — БЦ «Яуза тауэр»

Мне понравилось, как работает "Мера-Строй". Конечно не все обещания были выполнены, но свой милый и уютный деревянный домик со всеми коммуникациями у нас есть. Если подробней, то цены конечно у них подкупают, можно выбрать дом на любой кошелек. Рабочие понравились, люди опытные, не бездельничали. Домик строили быстро, рос буквально на глазах, хорошая планировка внутри. Я доволен, что строился с Мера-строем.

Россия, Москва, Радио д. 24, корп. 1, 3 этаж офис 301 — БЦ «Яуза тауэр»

Проектировали и строили по индивидуальному проекту, руками мастеров мера-строй. Сроки на постройку двухэтажного дома из газоблока, небыли такими сказочными, как в других компаниях, но все технологические нюансы были соблюдены. Фундаменту, коробке давали выстоятся, только после это приступали к следующим этапам (обвязка крыши, окна, двери, утепление, внутренняя и внешняя отделка). единственное что немного огорчило, после себя ребята не полностью убрали мусор, пришлось дополнительно нанимать людей, что бы почистили участок от осколков и щебня, но все равно домом мы довольны, все сделали именно так, как и хотели.

Россия, Москва, Радио д. 24, корп. 1, 3 этаж офис 301 — БЦ «Яуза тауэр»