Отрицательные стороны:
Данная компания заманивает к себе под логотипом билайна. В объявлениях и на собеседование рассказывают красочный перспективы с хорошим доходом. Если спрашиваешь почему постоянно требуются люди от операторов до руководителей, ответа не получаешь. На обучении тренер занимается своими делами, сидит в телефоне и кривит лицо, если задаёшь вопросы. Прежде, чем оформиться, сдаёшь тестовый звонок и после него руководитель сообщает, что ты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
21.02. впервые здесь пытался сдать кровь, это отвратительно - впечатление, что нужны только кадровые доноры и этого достаточно. Очередь для регистрации огромная простоял 40 мин далее 15 мин сдать кровь из пальца (анализ). потом начинается самое интересное - всех направляют в другой кабинет, опять та-же очередь но оказывается принимают 3 врача (кто ранее сдавал легко ориентируются), тут начинается сыр-бор и грызня со скандалом среди доноров кто-то (знатоки) ныряют без очереди в свободный кабинет + без очереди идут "КАДРОВЫЕ" (которым респект и уважение) можно представить, что творится! и куда Подробнее>>

Марина:
Коллектив дружный, открытые отношения, прозрачные процессы - каждый сотрудник "на виду", отсидеться не получится. Условия все по ТК РФ, руководство лояльно относится к новичкам и еще активно обучает. У кого есть таланты и амбиции, можно гарантировать карьерный рост Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
А с какого рожна с вашего номера +7 495 748-18-04 звонят клоуны и предлагают назвать номер карты? Подробнее>>

Компания «Оптимальные Кадровые Решения» г. Находка ул. Портовая 1 . Предлагают работу в море. Взяли деньги за устройство но так и не нашли работу, сам нашел работу, вернули половину , типо за суету себе взяли. У них в договоре так прописано. короче не советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне звонила некая Полина Кузьмина. Разговор свелся к попытке прочитать нотации и нахамить мне уже с третьей фразы. Позабавило отчасти, что предлогом к хамству стало непонимание Кузьминой узкой специфики отрасли, куда она пытается "подбирать специалиста"))). Похоже что некомпетентность для сотрудников фирмы Анкор это норма. На следующий день позвонил уже некий безымянный мальчик,из Анкора и сразу же стал предъявлять претензии))). Там походу зоопарк непуганых дебилов, не обученных минимальной этике делового общеия?
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Ирина, Нижний Новгород:
Достоинства Являюсь сотрудником «Кадровых решений», работаю в компании давно. Владельцев бизнеса (супружескую пару) знают как профессионалов в своем деле многие руководители компаний Нижнего Новгорода. Клиенты приходят с разными задачами, поэтому агентство работает «не по шаблонам», а с учетом уникальности каждой задачи. Подробнее>>

Положительные стороны:
Для каждого соискателя очень важно собрать отзывы о компании, в которую он идет на собеседование. И конечно же, сколько людей столько и мнений. Работаю в Кадровых решениях с... Подробнее>>

Марина, Нижний Новгород:
Достоинства Дружелюбное руководство, демократия в коллективе. Интересные и сложные проекты по поиску персонала, возможность быстрого профессионального развития реальная. Направляют сотрудников на семинары, отраслевые конференции по HR, рекрутингу или оценке персонала. Подробнее>>

Наталья, Нижний Новгород:
Достоинства Работаю в данной компании и очень странно читать отзывы по типу " обман, не профессионализм " и другие подобные вещи. Все честно и открыто. Агентство 15 лет на рынке и очень дорожит своей репутацией. Многие компании города его знают и являются постоянными клиентами, все вакансии проходят согласование с заказчиками. "Кривых" вакансий не бывает. Руководство компании профессионалы своего дела и прекрасные, доброжелательные люди ( семейная пара). Если увидите их внутреннюю вакансию и хотите развития в HR индустрии, смело откликайтесь. Если вы работодатель и Вам нужен персонал,то знайте, обращаясь за помощью в данное агентство, Вы попадете в руки профессионалов своего дела и закроете даже самую сложную вакансию. Подробнее>>