Отрицательные стороны:
Самый огромный недостаток - сам директор. Молодой и зеленый руководитель, которому очень хочется общения, не смотря на то, что задач очень много. Настроение и планы меняются, как погода в Питере- сначала мы хотим выстроить план работ так (сидишь и работаешь весь день, над этой задачей), а завтра "малышу" захочется по-другому. Зачем это нужно? Наверное, синдром недостатка внимания. Но если вы умеете грамотно вылизывать зад, то добро пожаловать. Нет уж -увольте!

Москва

ООО «Комплексные Инженерные Системы » «КИС»ООО «Интеллектуальные Коммунальные Системы » «ИКС»ИНН 9717022170КПП 772901001ОКПО 01860288119530 , г. Москва ул. Генерала Дорохова.дом.14.строение 8,помещение 104Генеральный директор:ГОРИЛОВСКИЙ ЛЕВ МИРОНОВИЧ +79670123450Зам. директор : +79037750956 СПАРТАКСнабжение : +79296145783 СЕРГEЙБухгалтер : +79260758925 ИРИНАБухгалтер : +79030087995 ОКСАНАС 2017 ГОДА НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ДОЛГ 500 000 РУБЛЕЙ ЗА ДОСТАВЛЕННЫЙ И ИСПОЛЬЗОВАННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ МАТЕРИАЛ.НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПАРТНЕРЫ!НАРУШАЮТ ДОГОВОРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ!ЛУЧШЕ С НИМИ НЕ СОТРУДНИЧАТЬ!БУДЬТЕ ПРЕДЕЛЬНО ВНИМАТЕЛЬНЫ!

Россия, Москва, 119530 , г. Москва ул. Генерала Дорохова.дом.14.строение 8,помещение 104

Отрицательные стороны:
Пыталась утроиться на должность юриста в эту компанию. Прошла интервью, попросили прислать примеры разработанных мной документов, после чего сделали предложение о работе. Предложили з/п даже выше, чем я хотела изначально, прислали официальный офер. Конечно я согласилась. Единственным условием была отсрочка выхода на работу - после Нового года (собеседование было в ноябре 2017), мне показалось это логичным (да и офер опять же имеется). Кто бы мог подумать, что это развод. В конце декабря я уточняю у специалиста HR, с которым вела коммуникацию, все ли в силе. Отвечает, что да, все в силе, и я увольняюсь со старого места работы, чтобы выйти на работу в МалахИТ вовремя. После Нового года пытаюсь связаться со специалистом HR, чтобы уточнить дату выхода на работу. Мне ответ - дата выхода уточняется генеральным директором. Параллельно меня просят пройти собеседование с партнером компании по ...

Москва, Челябинск

Отрицательные стороны:
Настоящий лохотрон!!! Судя по отзывам соискателей и бывших сотрудников этой компании туда на работу они никого не могут заманить. Теперь они делают вид, что ищут сотрудников на удаленную работу, высылают тестовое задание, и после того, как им высылается решение. Кандидатура резко им не подходит и при этом никто не объясняет причины. Я так понимаю они решили свои проблемы с кадрами решать на халяву за счет соискателей на удаленную работу. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Положительных сторон замечено не было ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эти кадры выставляют вакансии КГИПа с з/п 70000, хотя у них есть ведущие инженеры с з/п 70000 и чуть больше. Зажрались, походу считают себя великой, важной и единственной конторой... Глупый ген. директор. Не повышает з/п сотрудникам по их просьбе, которые этого объективно достойны по различным показателям (это не разовая акция с определенным сотрудником, это тенденция, проверенная на многих...). При этом, когда получает заявление об увольнении, начинает торговаться немного... Руководитель от Бога, что тут сказать... Начальница отдела кадров с говорящей фамилией. На нее жалуются иногда сотрудницы... Порой не умеет себя вести (чаще

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Первый месяц не оформляют
Положительные стороны:
Все хорошо, нормальная рабочая атмосфера. З/п выплачивают вовремя, компания недавно переехала в большой, просторный офис. От метро ездят бесплатные маршрутки. Руководство адекватное. ... Подробнее>>

Герман:
Белая зарплата, хороший офис в 5 минутах от Павелецкой. Хороший коллектив. Я сотрудничал с компанией с января 2018 года и продолжаю сотрудничество и сейчас. Но работал на должности директора по развитию всего месяц, с июня по июль 2018. Этот месяц показал, что наши взгляды с руководителем на динамику развития бизнеса различаются и решили вернуться к внештатному сотрудничеству. Без обид и взаимных претензий. Получил полный расчет "по-белому". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О, это песня! Позвонила девочка, сказала что моё резюме очень ПОНРАВИЛОСЬ директору и пригласила на собеседование. Я пошёл, так как чтобы повысили ЗП в моей компании нужен оффер от другой :). После первых 2х минут собеседования я понял что работать в этой компании даже за большую ЗП не стал бы ибо директор сразу, почти с порога сказал что моё резюме дрянь, что меня не в коем случае не будет рассматривать приличная компания (хотя выбирая НЫНЕШНИЕ место я выбирал между ИТ компаниями которые входят в ТОП 20 ИТ рынка в РФ). В общем мотивировал с порога. После "общения" он выслал мне тестовые задания и вопросник на совершенно другую вакансию, чем ту, которую мы обсуждали, узнав что мои компетенции шире. А когда я задал встречный вопрос про деньги (вилку ЗП на должности), он ответил что РЫНОЧНАЯ цена. Ну что ж, ...

Москва

Тут есть один мудак файгилев, которого выгнали из роснефть- информ в 2016, последняя его гастроль это подписание сотрудниками SAP письма, чтобы ему все-таки дали бонус за 2015г. Выгнать, то выгнали, но остался верный старший товарищ в РН, что обещал подкидывать проекты и пристроил в обмен в ИС смотрящим. Чтобы оценить это быдло достаточно почитать про него в рн-информ. Как спец. по SAP он полный ноль, пробухал все курсы при роснефти в 2002-2005, сам ничего и никогда своими руками не делал. вообще попал по блату в роснефть в 2002. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сами связались со мной, предложили выполнить тестовое задание, мотивировав это тем, что они заинтересовались моим резюме. Тестовое задание я им сделал. После чего от них пришло следующее: "Вы удачно прошли тест. Следующим этапом будет собеседование с руководителем отдела разработки. Оно состоится после каникул. Мы с вами обязательно свяжемся и согласуем время собеседования". Особенно мне понравилось слово "удачно", как будто я играл в какую-то игру. После новогодних праздников в какой-то день в моё отсутствие кто-то настойчиво (5 раз) звонил на мой телефон (может быть и не они). Потом я направил им следующее: "Указанный в резюме приоритетный способ связи, по которому Вы всегда можете со мной связаться - электронная почта. По другим указанным контактам Вы не всегда можете меня застать". Далее - тишина. Надо бы им осмотрительнее брать на себя обязательства, потому как "Обязательства должны исполняться надлежащим образом" - статья ...

Москва