Положительные стороны:
Улучшилось состояние кожи Подробнее>>

Положительные стороны:
Эффективное лечение, всем рекомендую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
прием врача Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невнимательный персонал! Подробнее>>

Положительные стороны:
вежливый персонал, современное оборудование, квалифицированные врачи Подробнее>>

Работала оператором колл-центра бесплатно 2 месяца!!! Обман с целью наживы. Что бы заманить дают ложную информацию, вводят в заблуждение зарплатой и условиями работы. После оплаты требуемой суммы, которую маскируют под оплату за обучение, условия работы резко меняются. В итоге потеря денег времени и нервов! Говорят, что прямой работодатель, а на самом деле Кадровое Агентство!!! Эти организации также являются СПГ Ямал, Подробнее>>

Пишут, что прямой работодатель - врут! Отправляют в Москву или какую-нибудь область с ужасными условиями проживания и труда! Начинаешь возмущаться - пугают расторжением договора, а значит и деньег за проезд не вернут! Мне не вернули и не заплатили! Мошенники! Их генеральный уже имел срок за мошенничество! Будьте осторожны! На Авито Корпорация Строй Инвест и СМУ 5656 - это тоже они! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я живу в Нижнекамске. Регулярно названивают, говорят, что я нахожусь в предварительной записи. Номера берут из базы РТ и "ловят на живца". Не называют никаких фамилий, представляются только по имени. Ищут жертв. Планирую написать заявление в прокуратуру, по причине того, что нарушается закон о конфиденциальности моих персональных данных. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[цензура] !

Набережные Челны

Отрицательные стороны:
В начале беседы сотрудница HR объявила что компании нужен супервайзер. На вопрос почему тогда, когда меня приглашали на собеседование озвучивалась позиция руководителя отдела - ответ просто убил у нас это так называется ????? Уже после этого можно было вставать и уходить, но мне стало интересно чем еще удивит данная компания. В ходе беседы выяснилось что при приеме месяц вы официально не устраиваетесь в компанию (у них это называется стажировка, в ТК России - грубым нарушением), рабочая неделя 6 дней, в праздники также необходимо выходить. На мои конкретные вопросы из чего складывается мотивация, какая сумма прописана в трудовом договоре - размытые ответы если вы нас устроите мы вам сообщим. По имеющемуся опыту могу сказать "белая" компания не будет скрывать от кандидата данную информацию, обычно этим ... Подробнее>>