Плюсы в работе:
Проработала пять лет!Хороший коллектив(все как родные)Начальство по отношению ко мне всегда поступала лояльно!То, что некоторые сотрудники не всегда(систематически) соблюдают трудовую дисциплину,так это пусть обижаются на себя, надо на них как то влиять. Бывало на работе несколько суматошно, авралы, нужно что то срочно сделать,ну так мы и не в сельской библиотеке работаем Скажу так, кто хочет работать, тот и работает, Денисова
Отрицательные стороны:
Полный рабочий день, Люди приходят разные, с людьми иногдатяжело работать,Мне не хватало интернета ,приходилось дома после работы выискивать информацию по рукоделию.Не всегда удобно работать по субботам и в праздники(в дежурном режиме)не вижу в этом смысла. Бывают авралы. Юля Морозова ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим - никакого. Жилье дают но готовить там нельзя - питайся в сухомятку. По КЗОТ не работают, в воскресенье по договору выходной, но это только по договору. Заикнешься про закон - подводят под увольнение.
Плюсы в работе:
Мизерная зарплата во время и предоставляют жилье ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Непонятно как начисляют зарплату рабочим. При приеме на работу обещали 25-30 т. руб., с премией. Заплатили 18 тыс. и премий нет. У буха разбираться бесполезно, она смотрит на тебя как на быдло. Она же холеная в кабинете сидит, а ты - работяга пашешь на нее и на всех остальных кабинетных. Себе они и зарплату не забыли побольше и премии ежемесячно.
Плюсы в работе:
Никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Командует всей работой и зарплатой глава управы. Отдел кадров по его указке принимает и увольняет как ему хочется. Сам придумывает статьи под увольнение, если ты хочешь правды. Закон в ГБУ не писан. Выходных нет. Всегда виноваты. Дурдом полный.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату задерживают, отпускные задерживают на месяц, ТК РФ не соблюдают, как правильно работать не знают, "отдел кадров" не одекватен
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали зарплату 30000 р. Фигу вам , трицатку никто и никогда не получал , чуть больше оклада и баста . смотрю они продолжили поиск лохов ,не суйтесь . ещё и статью впишут .
Плюсы в работе:
Красиво врут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предлагаю вообще больше не писать ничего про этот ГБУ, так как антиреклама, это тоже реклама, а зачем писать столько про то, что не заслуживает нашего внимания. А умные люди, прочитав все имеющиеся отзывы про это учреждение, сделают свои выводы
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Красносельском Жилищнике глава Мишаков почитается как царь и бог, все под его дудку пляшут. Сотрудники ходят на встречи главы с жителями района, после рабочего дня - нигде не прописанная обязаловка. Работа с утра до ночи, про ТК все позабыли. Да и сотрудники в большинстве своем пенсионеры без образования, сидят и занимают теплые места, создают видимость работы. Работают по настоящему от силы 2-3 человека. В ЖКХ все решают связи и знакомства. И.о. директора Я.М.. Магеррамов ходит "с короной на голове", лучше бы русский язык учил, говорит с ужасным акцентом, непонятно ничего. И это руководство!!! Позорище!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Красносельском районе по адресу ул.Русаковская, д.6 выселенный дом, в котором по сей день нелегально проживают сотрудники Жилищника (инженеры, техники, юрисконсульты и не только), т.к. большинство из них иногородние и не имеют московской прописки. В доме есть электричество, водоснабжение и т.д. При этом они не оплачивают счета, в отличие от жителей района! Кто разрешил приезжим сотрудниками управляющей компании проживать в отселенном доме, пользуясь коммунальными услугами бесплатно? Почему Префектура ЦАО и Управа района закрывают на это безобразие глаза, несмотря на то, что их уже ставили в известность?
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего хорошего сказать не могу,сплошное вранье,поговорил с работающими-никаких положительных отзывов.Текучесть кадров сто процентная. Да и кто будет работать в концлагере,где пишут отчеты за каждые 10 минут рабочего дня. А может лучше работать, а не ежедневные отчеты составлять. А разница в зарплатах? Про своих-то они не забывают!И когда только к ним КРУ нагрянет? Может, с кого-то шляпка и слетит! Да и поделом им.идиотам!хуже.чем в гестапо, за всеми следят.в каждом отделе "уши" военного коменданта . никогда не встречала таких подлых руководителей.относящихся к работникам, как к скоту.
Плюсы в работе:
никаких положительных отзывов .Начальник на начальнике сидит и начальником погоняет! ... Подробнее>>