Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работал в этой компании не долго, где-то 4 месяца, но эмоции остались исключительно положительные. Много чему научился, например, ведению переговоров, составлению договоров. Самое главное - позитивный командный дух, каждый готов помочь. Коллектив - просто песня, обращался даже по бытовым вопросам, никто ни разу не отказал. Жалею что пришлось сменить регион проживания. Очень хочется назад. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уровень рабочего места не А-класса, полы не сверкают и под потолком не висит громадная люстра, но условия работы приемлемые! Всё необходимое для работы имеется. Выкладываться нужно по полной. Так что если нацелены на халтуру-проходите мимо. А вот те, кто любит свою работу- для них в этой компании возможности огромны. Было бы желание...
Положительные стороны:
Компания расположена недалеко от метро, минут 10 на автобусе или трамвае. Офис не совсем стандартный, но все кабинеты отлично обустроены, поэтому первое впечатление остается каким-то непонятным. HR-ы сидят отдельно от основного офиса, очень милые девушки. Что касается руководителя компании- таких людей надо ещё поискать. Более адекватных я ещё не встречала. С одной стороны, в компании реально требуют работать, ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Все очень заняты – трудно иногда получить согласовать или подписать документ.
Положительные стороны:
Это моя первая работа поэтому сравнить не с чем) Многое нравится, многое не очень))) Нравится, что фирма тратится на мое обучение, дает шанс показать себя. Узнаю много нового и понимаю, что в универе совсем не было практических знаний. А сейчас я уже участвую в нескольких проектах в качестве помощника главного архитектора. Понемногу осваиваю все тонкости. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ну, здесь надо работать. Да, не всегда даже по своей конкретной должности, иногда даже делать то, чего никогда раньше не делал, но мне наоборот это нравится, т.к. развивает мой внутренний мир.
Положительные стороны:
Коллектив: добрые, душевные люди, профессионалы в своем деле, с которыми интересно и просто пообщаться и можно быстро и качественно решать рабочие вопросы Открытое руководство, к которому всегда можно прийти с вопросом или проблемой. Ощущение причастности к команде. Это, конечно, не для всех плюс, но мне очень нравится ощущать себя не просто винтиком на одном месте, который легко и ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Возможно изменить расположение офиса, сделать ближе к центру, например
Положительные стороны:
Я была только на собеседовании. Но что мне понравилось - это отношение менеджера HR к соискателю. Я активно ищу работу и рассылаю резюме во многие компании, есть с чем сравнивать. Часто приходится звонить самой, иногда безрезультатно ждать ответа от работодателя. Она сама мне позвонила, назначила время собеседования, прислала письмо с подробными разъяснениями как пройти. На интервью очень подробно ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мелкие шероховатости встречаются в любом замкнутом социуме. Любой негатив всегда воспринимается человеком с той позиции, на которой он находится. Чем выше ты поднимаешься, тем больше понимаешь первопричины тех требований либо наказаний, которые к тебе применялись твоими руководителями. После работы в ГарантСпецСтрое я занимал самые разные должности - от директора по продажам до гендира, поэтому скажу так - отрицательные стороны компании зависят от точки зрения работника, находящегося на своей должности. И про ГарантСпецСтрой, соответственно, я ничего отрицательного писать не буду, ибо призма восприятия может не иметь ничего общего с действительностью
Положительные стороны:
От работы в данной компании остались только самые положительные впечатления. Отдельно хочу отметить большую работу, которую проводил с нами, руководителями, генеральный директор. В некоторой степени этот процесс поспособствовал тому, чего я добился в дальнейшем - должность гендира и отличный пул управленческих компетенций. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
не было, всё понятно и чётко
Положительные стороны:
Меня собеседовали симпатичные, милые люди - HR специалист и руководитель отдела проектирования. Задание дали "по делу". Говорили о моих проектах. Ответили на все вопросы о компании. Предложили не ту должность, на которую я рассчитывал, но озвучили возможности по карьерному росту. Во время собеседования было понятно, что работать предстоит со специалистами, реально разбирающимися в вопросе. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Вхождение в должность на всех позициях трудное - так отсеиваются слабые личности, на которых компания не хочет тратить свои ресурсы. Но это не повод отказаться от своих амбиций и пробовать добиваться успеха.
Положительные стороны:
В такой перспективной компании всегда есть возможности роста и развития. Главное желание работать и достигать результатов. Для некоторых новичков вхождение трудное. Но если сотрудник не испугался, проявил настойчивость и результативность, то ему открываются неограниченные возможности. Такие сотрудники получают повышение зарплаты и являются ценностью компании, именно таких сотрудников компания обучает за свой счет и всячески мотивирует. Случаев с невыплатой ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет комнаты отдыха для сотрудников. Запрещают сидеть в соцсетях. Я конечно понимаю, что это отвлекает от работы, но уже привык и без вконтакте весь день сидеть просто невыносимо! Короче подойдет упертым трудоголикам, а мне не по пути.
Положительные стороны:
Достойный офис и оплата, грамотное руководство. Увидел для себя много нового в плане работы с персоналом и подрядчиками. Поработал на испытательном сроке около 2-х недель, получил расчет. ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Минусы конечно есть. Но для каждого сотрудника они свои. Поэтому говорить о них смысла не вижу. Лично я до сих пор не могу привыкнуть к обилию отчетов. Но прекрасно понимаю, что без этого никуда (был бы просто хаос), и эта отчетность необходима. Поэтому, я просто делаю её...без энтузиазма :-)
Положительные стороны:
Я не очень давно работаю в этой компании, но сразу понял, что это место для тех, кто хочет, а самое главное готов много работать и получать за это соответствующее вознаграждение, быть нужным в организации и реализовать свои амбиции и цели. Компания в лице руководства дает отличный шанс любому сотруднику расти и развиваться, учиться и рваться к победе. Очень ...

Санкт-Петербург