Отрицательные стороны:
Они меня не знают)
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, которое не может наладить процесс работы. Отсутствует субординация в коллективе
Положительные стороны:
Белая зп, раньше была средняя, теперь ниже рынка
Подробнее>>

дружный коллектив корпоративные мероприятия интересные удобный офис рядом с метро босс супер! Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Положительные стороны:
За это время я заключил несколько договоров страхования: ОСАГО, КАСКО. Все договора были заключены грамотно и оперативно, сотрудники компании всегда были вежливы и готовы помочь в решении любых вопросов. Рекомендую компанию "СОЮЗ" всем, кто ищет надежную и профессиональную страховую..
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседование обещали отличный коллектив и шикарную зарплату - большой оклад и 25% премии от оклада (по подсчетам выходило около 30 тысяч). На самом деле же еле дотягивало до 20. То есть про зарплату врут. На обучении на тебя смотрят как на тупое г**** и чуть что орут, если где-то сделал что-то не так вместо того, чтобы адекватно объяснить причину ошибки. Когда обращаешься с вопросом к куратору,тот мог проигнорировать, либо же закатить глаза и отвечать так, что больше не хотелось ничего спрашивать и зажаться в угол. Частенько руководство могло наорать ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устраивалась на время, осталась надолго. Зарплата хорошая, премиями довольна. Добираться до работы удобно, расположение хорошее.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Устраивалась на время, осталась надолго. Зарплата хорошая, премиями довольна. Добираться до работы удобно, расположение хорошее. Подробнее>>

Главное преимущество компании это лояльное отношение к сотрудникам, особенно если вы попадёте в отдел к понимающему руководителю. Нет строгой формы одежды, общение между сотрудниками преимущество неформальное. Лояльное отношение ко времени прихода и ухода. Никто не будет предъявлять претензии, если вы будете приходить или уходить чуть раньше или чуть позже официального графика. Важно только в сумме соблюдать 9 часовой рабочий день. Также лояльное отношение к пропускам по уважительной причине. Можно договориться с начальством, чтобы пропущенное время не вычеталось из зарплаты. В компании, более или менее, организуют обучение сотрудников. То есть, предварительно ... Подробнее>>

Удобное местоположение, команда профессионалов, поддержка со стороны руководства, быстрый карьерный рост Подробнее>>