Отрицательные стороны:
Разводят нас пользуясь нашей юридической безграмотностью!!! Была небольшая проблема с ломбардом. Нужно было забрать из него кольцо, которое муж закладывал, а сейчас он в больнице и сам не может его забрать. Оставила заявку на сайте, мне перезвонили и быстренько проконсультировали.... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оператор колл центра По телефону говорит, что услуга бесплатная, а по приходу в центр оказывается, что платная. За простую подачу искового заявления запросили у меня аж 15000 рублей, одурели совсем там что ли... Зачем вы вводите людей в заблуждения заманивая... Подробнее>>

Положительные стороны:
Адвокат рассказал мне про все плюсы и минусы ООО , то же самое и про ИП . Благодарю за ответы и уважаю ваше мнение . Регистрацию будем проходить... Подробнее>>

Положительные стороны:
Посетила 2 бесплатных занятия в Траст консалтинг. Со мной занимался специалист, который все хорошо и на достаточно доступном языке объяснял мне. Для меня эти 2 урока были полезны и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Что касается условий работы, то как и везде 5/2, в выходные сотрудники отдыхают. Отпуска оплачиваются. Если говорить о ситуации у sales менеджеров, то во время отпуска либо план делится - либо план не делится, все зависит от двух факторов: самого менеджера и как он себя ставит, и от "погоды" самого руководителя. Хотя как говорит ген. директор, план делится ровно на половину. По уровню заработной платы, у исполнителей оклад, у sales-менеджеров оклад + бонусы. Бонусы любимая часть диалогов в перекурке у sales-менеджеров. До не давнего времени Boombate объявлял самые лучшие

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Постараюсь быть максимально объективным - зарплат ВСЕГДА с задержкой (2 этапа оклад + проценты) - не оформляют по ТК первые 3 месяца - во всех скидочных ресурсах сейчас большой спад в продажах и в Boombate тоже, т.к. ажиотаж на скидки давно прошел и продавть услуги все тяжелее и тяжелее, т.к. в отичие от других ресурсов, где выручка делится после акции, Boombate просит предоплату. - очень негативная работа, многие акции не окупаются, партнеры постоянно звонят, жалуются. Парням все равно, а девочки не выдерживают в такой тяжелой обстановке и уходят, некоторые

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 1. когда вы устраиваетесь в эту компанию вы постоянно звоните и пытаетесь продать воздух. Ваш оклад будет считаться только после первой продажи которая может наступить после 2-х недель. 2. учтите что минимальный план 250 000. цена 1 акции 20 000. Соответственно нужно найти 13 компаний лохов которые не окупятся и будут потом звонить и говорить какая компания г.... 3. план постоянно растет. каждый месяц нужно начинать все с самого начало потому что клиенты не окупаются и шлют вас нафиг. 4. абсолютное не уважение к сотрудникам. для директора по продажам

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Продажи-такие продажи. Второй этап собеседования после HR проводил руководитель "группы" продаж. Ребята оперировали фразами:молодая-развивающаяся компания. На вопросы по поводу сложности рынка и конкурентоспособности своего продукта, ответили про "Новейшую Предоплатную систему" которая вывозит компанию после обвала купонов. По факту: если раньше эти услуги были у всех на слуху и часто с отрицательным окрасом, то после падения купонов уже никто и слышать не хочет об этом, тем более по предоплате. Мотивация для менеджера крайне мала для столь конкурентного рынка: Завези 300к рублей, мы тебе дадим чуть-чуть, математика проста. Разговор

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Не знаю откуда такие отзывы... Могу сказать одно! Компания действительно молодая и развивающаяся. Коллектив по 5-и бальной шкале 5! В первый мой день прихода, мне помогал не только руководитель группы, но и все ребята из коллектива! На моей практике зп не задержали ниразу! 1 день, я считаю не задержкой... и то, зп выплачивают вовремя, а бонусы задержали на один день, но это не проблема! +/- день это нормально. По поводу мотивации: когда человек устраивается на работу, он ясно должен понимать, что оклад у него не будет 60 тысяч, и

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Как только доходит до выплаты зп начинается драма в трех частях, ни разу не выплатили вовремя и в полной мере. Руководство не контролирует работу никоим образом, все спускается на тормозах.

Россия, Санкт-Петербург