Отрицательные стороны:
- собеседование ( могут спросить кем работала ваша прабабушка ) - паранойя ген.директора ( боится всего и всех...дверь под магнитом и зайти можно только если он отпишет в мессенджере...не прошел детектор - ты шпион и продашь все секреты...считает, что ты обязательно возьмешь взятку ) - детектор ( для СБ у тебя обязательно будут скрытые мотивы ) - текучка ( 5 юристов уволили за 3 месяца ) - не выплачивают зп. - дурдом в офисе. - рабочий день до 18-00, а по факту до 20-00.
Положительные стороны:
- хороший офис ... Подробнее>>

Очень грамотный специалист. Дела ведет с 1998 года. Были процессы по всей России. Часто берет под опеку граждан, которые не могут платить - погорельцы и прочие в трудных жизненных обстоятельствах, обманутые дольщики и проч. - безвозмездно. Но и за плату - умеренный прайс - делает все очень тщательно, безошибочно. Чувствует огромный опыт за плечами! Все ньюансы видит и сразу составляет план действий! ... Подробнее>>

Дело не дошло даже до собеседования, хватило телефонного звонка. Сбросили предложение на эл.почту, решила перезвонить и не пожалела - впечатлений масса))) Обещанная зарплата в 35тр похожа на правду, НО оказывается официально они платят "что-то около 10тр", выяснять пришлось долго, когда приступили к обсуждению размера зарплаты -это была песня. Спрашиваю: "35тр это уже чистыми на руки?", ответ добил: "там около тысячи удерживается налог", я выпала в осадок, т.к. решила, что у сотрудников суда льготы по налогообложению, ответ на вопрос так ли это даже не знаю даже как прокомментировать: "какая вам разница?", изначально оклад назывался 25+премия 10, оказалось, что даже оклад не Подробнее>>

На сегодняшний день http://khlopinds.ru/ Арбитражный управляющий один из самых эффективных способов решения проблем с реорганизацией предприятий в Уфе. Подробнее>>

Ликвидацией ООО в Уфе называется прекращение деятельности организации, которое обязательно должно проходить без дальнейшего правопреемства. Прекратить работу компании можно добровольно или принудительно, для руководства, несомненно, предпочтителен первый вариант. Чтобы вся процедура прошла без осложнений, воспользуйтесь услугами арбитражного управляющего Дмитрия Сергеевича Хлопина. Обратившись к нему я раз и навсегда решил свои проблемы благодаря его профессиональному подходу к работе. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дело не дошло даже до собеседования, хватило телефонного звонка. Сбросили предложение на эл.почту, решила перезвонить и не пожалела - впечатлений масса))) Обещанная зарплата в 35тр похожа на правду, НО оказывается официально они платят "что-то около 10тр", выяснять пришлось долго, когда приступили к обсуждению размера зарплаты -это была песня. Спрашиваю: "35тр это уже чистыми на руки?", ответ добил: "там около тысячи удерживается налог", я выпала в осадок, т.к. решила, что у сотрудников суда льготы по налогообложению, ответ на вопрос так ли это даже не знаю даже как прокомментировать: "какая вам разница?", изначально оклад назывался 25+премия 10, оказалось, что даже оклад не весь "белый", официально около 10тр... круто. Интересно а у судей этого суда тоже "серые" зарплаты или как? Конечно, сейчас ничего удивительного в "серых" зарплатах нет, но данная контора все-таки именует себя судом((( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем врут - от собеседования до момента увольнения. 1. Коллектив - все начинается с HR-а компании Кати Константиновой - лживой сотрудницы, которая мнит себя психологом и проводит собеседования по 3 часа, выясняя, какого цвета трусы носит ваша бабуля. Денис - глава компании, единственный вроде бы адекватный человек, но странно, что компания состоит из куриц, которые ничего не смыслят, а только сплетничают. 2. Детектор лжи - его вы будете проходить перед устройством в компанию. 3. Рабочее место более менее нормальное. Еще бы! Ведь вы там работаете с 9.00 до 20.00+ (иногда и в 23 часа уходила). Уйдете в 6, считайте, что попали в черный список той самой кати константиновой и она будет трепаться с руководством, что у вас низкая мотивация и вообще вас надо уволить и выплатить лишь белую часть ЗП, которая составляет 8 т.р. 4. Соц. пакета и льгот нет. Даже отпускные и те ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходил "предварительное" собеседование в данной компании, как раз у Дарьи, которая оставляет здесь свои комментарии. Собеседование проходило в сфере юриспруденции при этом сама Дарья какими-либо познаниями в данной сфере не обладает, при этом пытается задавать вопросы из данной сферы. Эффект примерно такой же как если бы первоклассник рассуждал о теориях метафизики. Пообещали провести дополнительное собеседование с привлечением юриста, но видимо юристов в компании нет до сих пор, потому что повторное собеседование так и не состоялось. При этом пытался выяснить у Дарьи интересна ли еще моя кандидатура -- ответ "да, интересна, свяжемся позже, отказа Вам не даем". Вакансия на данную должность висит на многих сайтах до сих пор и учитывая "профессионализм" кадровой службы организации будет висеть вечно. ... Подробнее>>

Довольно таки нечестный работодатель.Зарплата половина белая,половина черная.Но и зарплату Вам здесь могут задержать или не дать по каким либо причинам.Могут просто вымотать нервы перед выдачей зарплаты(заработной между прочим честно).Обстановка в коллективе жутко напряженная.Увольняют по счету раз.Могут даже не объяснить причин увольнения)и вы этому не удивляйтесь)Условий быта ноль.Отпуск и больничные в данной организации вообще большая проблема!И будьте готовы что вам будут Подробнее>>

Не стоит ходить туда на собеседование. Вход по паспорту. Охранники, кадровики вежливые,но начальница отвечает на вопросы уклончиво. Постоянный поиск кандидатов различных отделов. Работают по принципу много-много работы за 10 тысяч с испытательным сроком без оформления, на сессии не отпускают, заставляют работать сверхурочно. Перед устройством вас заставят собрать пакет документов из справок из полиции об отсутствии судимости, психиатр, психолог, консилиум из 3 Подробнее>>