Наталья:
  зп вполне себе нормальная. Платят всегда во время все до копейки. Но, нужно вкалывать, халявщиков нигде не любят, поэтому и здесь они не задерживаются. Оплата зависит от продаж, поэтому больше работаешь - больше зарабатываешь, все логично. Офис неплохой, хоть и опен спейс, что иногда раздражает когда сидишь соприкасаясь локтями с коллегами, зато уютный и теплый. Не скажу за других, но лично мне комфортно в этой компании.

Москва

наталья:
Отрицательные стороны:
просто отвратительная компания

Москва, Верхняя, 1

Наталья Кучер:
Отрицательные стороны:
Добрый день. Работала директором в магазине "Кари". отношения с новым руководителем не сложились, так как он приступил к должности в один день со мной-01.02.15. 16.02.15 он вызывает меня и администратора и показывает фото,где я с администратором стою в области кассы. А комментирует данное фото тем, что я передаю администратору карту лояльности магазина,на которую она совершает продажу, для накопления бонусов. Попросили показать видео или фото передачи карты. Директор отказал,типа нет. Вызвав нас 25.02 он показывает видео, где админ совершает продажу и пробивает сканером штрих-код. Данные шрих кода применялись для продажи упаковки, оформления скидок покупателям. Попросив увеличить данное видео, он нам отказал. Дал подписать акт о проведении расследования с членами комиссии. Мы отказались. Обьяснения так же не писали. Написали только заявление о предоставлении трудовой по адресу регистрации. Увольняют по ст.81 п.7 Хочу немного пояснить, есть карта,которая зарегистрирована на мой номер телефона, но владелец карты моя сестра. Румянцев Сергей мерзкий тип-директор подразделения Крым. В торговом зале оскорбляет персонал, называя ЛОХАМИ,типа,что за ЛОХ это слелал и т.д. Когда стала ему перечить и дала понять, что лохов здесь нет и не позволю

Москва, Верхняя, 1

Наталья:
Отрицательные стороны:
Просто надеюсь, что руководство "Кари" отслеживает отзывы в интернете и примет меры. Изначально я пришла в магазин, спросила про наличие вакансий. Ответили, что есть, взяли номер. Этим же вечером позвонила директор магазина, пригласила на след. день на стажировку. Стажировка (внимание!) 12 часов. С 10 до 22. Неоплачиваемая. Обещали оформление по ТК РФ, на деле же я не получила абсолютно ничего. Обед-пол часа. Отлично, меня приняли, сказали выходить на смену в пятницу, а завтра приносить документы. Так вышло, что у меня не оказалось СНИЛСа. Пришла, объяснила. Мне прекрасно известно, что отдел кадров делает запрос, с помощью которого работодатель может оформить СНИЛС. (Живу в Ярославле, прописка в другой области, поэтому ехать оформлять возможности нет). Мне сказали, что их отдел кадров не занимается этим, но попробуют сделать запрос. На этой ноте меня и отправили домой. У меня с собой были паспорт и реквизиты банковской карточки, меня должны были оформить, но нет. Ладно, окей, черт с ним с оформлением. Вышла на работу. На стажировке меня предупредили, что в связи с завозами работников могут ненадолго (!) задержать на работе. Минут на 10-15.

Москва, Верхняя, 1

Положительные стороны:
Достаточно долго у меня связана жизнь с этой компанией, я ни разу не пожалела что попала работать в ЖЦ «КАЯН». Прекрасная возможность зарабатывать, только ленивый не заработает. Перспектива в росте карьеры. Многочисленные знакомства и рекомендации. Любимый коллектив, всегда поддержит в трудной ситуации.

Краснодар

Положительные стороны:
Лучшая риэлторская компания в городе, отличные условия для сотрудников, дружный коллектив, отличная команда профессионалов! Обучение бесплатное, поддержка коллег и руководства.

Краснодар

Наталья:
Отрицательные стороны:
Остин в провинции и Остин в столице оч отличаются! В Москве просто ужасно:постоянная текучка кадров, к сотрудникам относятся как к животным, сотрудников, в последнее время, набирают наверно прямо на вокзале(никакие!приходят просто отстоять часы, а я в итоге с невыполнением плана получаю на 2-3тыс.р меньше каждый мес.), коллектив поменялся почти полностью за какие то полгода! В итоге - невыполнение плана несколько месяцев подряд и зп даже с переработками 25 с трудом великим(( Жутко уставала,работала за всех, хотела стать мерчендайзером( за почти 2 года работы я регламент магазина знаю уже наизусть наверно!) но видимо как ценного продавца меня так и оставили продавцом,лишь повысив до наставника( сертификат так и не выдали). Просто обидно, почти 2 года отдала компании, а в итоге разрушили нервы,больные ноги, и снова ищу работу))...а,самое главное-условия работы! - подсобка 3х3м где ты ешь и тут же рабочее место управляющей и место сканирования довески, отсутствие холодильника, вода вечно заканчивается, даже перерыв полчаса два раза в день- толком не дают отдохнуть,постоянно отвлекая. Ну и форма! - полная экономия компании на сотрудниках! -мы донашиваем то что не продалось(на лето выдали толстые зимние джинсы и футболки синтетические,на зиму из

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

Наталья:
Отрицательные стороны:
Менеджер по персоналу,Ирина Куницына,-на собеседование у этой девушки я пробыла более 2 часов,вельможная,слишком большого мнения о себе!Проработав в крупной компании более 2-х лет естественно я знала куда иду!Она всячески пыталась меня отговорить,но я человек принципиальный,и всегда достигаю своей цели,после этого я сходила еще на 3 собеседования (региональный,Управляющая магазина,и служба безопасности-очень милые люди)Меня все устраивало,но Ирина Куницына(не понравилась я ей) сказала что приодеться ехать в командировку в Арзамас и дату устанавливают они(я не против была ехать обучаться)но поставили мне дату с 4 по 10 мата(8 марта у моего ребенка будет 5 лет)озвучив это,мне сказали до свидания,Очень неприятная девушка!сразу видно что нет семьи или ей на нее наплевать,я хоть и иду всегда до конца,не останавливаюсь перед своей целью,но ребенок для меня самое главное!Да на прошлой работе я ни разу за 2 года не опоздала,не нарушила регламент,и не была на больничном!Я планирую на неквалифицированного работника(Куницину)написать жалобу к московскому руководство,!

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

Наталья:
Наверное она вас уволила за дело, зависть очень плохое чувство. Не завидуйте руководителю ,а стремитесь к самосовершенствованию. Знаю ее как очень компетентного, отзывчивого и достойного руководителя.

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж

Наталья:
Отрицательные стороны:
Хотела устроиться на работу в Остин,позвонила в отдел персонала, девушка объяснила,что нужно приехать в магазин и заполнить анке- ту. Приезжала дважды в магазин,первый раз управляющий сказала,что вакансии в данном магазине заморожены,хотя на сайте компании вакансии в данный магазин были открыты. Второй раз приехала через две недели,управляющей не было, администратор наконец-то выдала мне анкету, сказала, что им требуется продавец на неполный день,ну ладно ок,заполнила анкету. Ждите звоночка, посей день так и не перезвонили. Уважаемые господа работодатели, Вы уже как-то определитесь! Вам вообще-то квалифицированный персонал нужен? Или Вы просто так даёте объявления? Отдел персонала, Вы объявления о вакансиях просматриваете? Неужели трудно снять объявления о наборе персонала в магазинах, где вакансии закрыты? Вот уже с маленького обмана соискатель начинает формировать своё представление о потенциальном работодателе. И ещё пожелание, всё-таки заполнение анкеты и первичное собеседование с соискателями должно проводиться в офисе компании, а не на месте, в магазине. Как могут оценить мои профессиональные способности люди, не видя меня? Ведь в анкете можно написать всё что угодно. Просто очень обидно, люди, которые действительно хотят работать, Вам не нужны.

Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж