Такой гадюшник ещё надо поискать.Руководство неуважительно относится к сотрудникам, условия для работы не самые лучшие, за любую провинность вы будете уволены, причем ещё и по статье. Такое впечатление, что судебные разборки здесь на первом плане. Иностранные сотрудники здесь больше ценятся, их можно эксплуатировать по полной за меньшие деньги. Если кому-то хочется потратить пару месяцев на недобросовестного работодателя и испачкать свою трудовую - вперёд, вам именно в Юнайтед Термо!!! Да, и ещё, будьте готовы, что на собеседовании вам будут рассказывать красивые сказки о том, насколько перспективная и быстроразвивающая компания. На самом деле данная компания и гроша не стоит на рынке труда...Лежать Подробнее>>

Многому можно научиться - очень широкий спектр должностных обязанностей у каждого сотрудника. До определенного времени был достаточно дружный коллектив. Жаль, что во главе компании встал не профессионал и не специалист в данной области, излишне самонадеянный и чрезмерно амбициозный человек, не имеющий к тому же опыта работы в России. Все усилия. приложенные коллективом на протяжении многих лет оказались напрасны. Опытные сотрудники оказались невостребованны новым руководством, найти других не так легко. В результате этого компания остановилась в развитии, падают плановые показатели. "Мальвина Юнайтед" теряет рейтинг на рынке, отношения с многими клиентами начинают усложняться. Подробнее>>

За всё время работы не заметила. Компания называется ОАО "Мальвина Юнайтед". Лукашевич Олег Иванович - директор данной компании, за несколько лет работы в ней успел не только купить две крутые машины, но и заиметь двух ярусную квартиру и коттедж в подмосковье. Я уже боюсь догадываться о сбережениях... Нет ни одного работника которого бы он не кинул по зарплате, причем в наглую, глядя в глаза. Это даже не просто при увальнении, а и вообще во время работы... Куда только Минск смотрит в лице Лайкова Игоря Константиновича. Его обувают в открытую... Зарплату обещает большую, потом платит на 30-50% меньше. http://www.igroprom.ru/journal/persona/08.php Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не получишь никакой реально обещанной ЗП. никаких бонусов, никакой мотивации, ничего не получишь и не сможешь получить ! отдел кадров - бабка бальзаковского возраста, которая ничего не смыслит ни в людях, ни в ком другом. берут всех под ряд. Проработав несколько месяцев, так и не получил свой трудовой договор ! и всегда говорят, что он на подписи у гендира. обещали увеличивать ЗП по мере подключений клиентов, ничего такого нет блять ! В трудовую инспекцию уже жалобу накатал, ждем действий.
Положительные стороны:
если хочешь раздолбайства, ты его получишь прийдя сюда. и ничего более. делать тут совершенно нечего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собираем обманутых людей для обращения в правозащитные инстанции https://vk.com/thorgroup
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Мошенническая компания – Группа THOR, объединяющая Древмаркет, Тор Кредит, Тор Менеджмент, Тор Инжиниринг и много других компаний. Президент Олег Батраченко, который заведует всеми финансами и при этом нигде не числится, кинул своих работников, не заплатив при увольнении заработную плату. Долги у разных сотрудников составляют от 10 до 300 тысяч рублей, и это только белая часть. Прокуратура при этом, по причинам, Подробнее>>

В, казалось бы, в такой богатой организации нашли "отличный" способ экономии средств - на зарплатах и премиях сотрудников. Начальство практически во всех подразделениях - бестолковое! Существует масса нарушений практически всех кодексов РБ (и трудовой из них самый безобидный)!!! Подробнее>>

Предела нет человеческой наглости. Проработал в данной компании, если можно так назвать, 5 месяцев. Хватило с излишком. Меньше чем за пару месяцев понял, что отношение к персоналу-просто напросто наплевательское. Работал только потому что не мог найти альтернативу и нужны были деньги, естественно. Людям, которые увольнялись, а таких, поверьте, было очень много, не предоставляли расчетные листы. Т.е. не ясно, сколько там у тебя Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зазывают на собеседование комплектовщиком, по условия врут по телефону, чтобы хоть кто то приехал. Рекрутеру важно, чтобы люди приезжали на собеседовании, врет любой ценой. На сайте 1300 на руки, по телефону называется сумма 1600 на руки. На месте 626 мрот 749 рублей премия, которую нужно заработать и не всегда бывает. В среднем 800 1000 1200 рублей. График с 5.30 до 14.30. Отзыв для информации, чтобы люди не тратили время, не сбивали ноги, расположение склада не самое удобное от остановки транспорта.
Положительные стороны:
Хороший маркетинг
Подробнее>>

Подробнее>>