Я записала своего сына на стрижку в салон красоты КраSота. Пока ребенку делали стрижку, я решила сбегать в магазин. Вскоре я вернулась и увидела своего сына всего в слезах. Я спросила, что случилось, и он сказал, что было очень больно. Когда я спросила, где болит, сын ответил, что очень болит ухо. Я посмотрела и увидела небольшую ранку за ухом, которая Подробнее>>

Будьте внимательны при выходе на работу в Свитчайлд! Мы (2 человека — руководитель отдела и менеджер) проработали в компании 3 недели. Несмотря на наши неоднократные вопросы, нас не оформили официально, а через 3 недели нас просто не пустили в офис. Наши документы (в том числе труд книжки) находятся в офисе, заработная плата не выплачена, одна из нас мать-одиночка, имеющая на Подробнее>>

Книги доктора Комаровского стоит прочитать всем родителям, особенно тем, которые только-только привезли в дом новорожденного. Ведь после этой книги становишся спокойнее, увереннее в своих силах и понимаешь, что родительство - это не подвиг, не экзамен, а настоящая счастливая жизнь. Подробнее>>

Флотская 52 «Охрана здоровья матери и ребёнка». Руководитель гл. врач Николаева Елена Борисовна. Неуравновешенная, наглая, разговаривает с подчинёнными по хамски. При устройстве кадровик Наталья Аркадьевна любезно говорила, что Николева никого не кидает, однако договор о зарб.плате, о которой договаривались на коллегиальном собеседовании, составлять не стали. Составили на гораздо меньшую объяснив, что остальное будет по совместительству и надбавками. Даже 3 месяца Подробнее>>

Глобальные задержки выплаты гонораров (уже жду 8 месяцев) внештатным журналистам (штатным сотрудникам, по-моему, тоже серьезно задерживают з/пл), нежелание общаться по проблемам с внештатными сотрудниками. Подробнее>>

Руководитель гл. врач Николаева Елена Борисовна. Неуравновешенная, наглая, разговаривает с подчинёнными по хамски. При устройстве кадровик Наталья Аркадьевна любезно говорила, что Николева никого не кидает, однако договор о зарб.плате, о которой договаривались на коллегиальном собеседовании, составлять не стали. Составили на гораздо меньшую объяснив, что остальное будет по совместительству и надбавками. Даже 3 месяца испытательного срока дорабатывать не стал – надоело хамское поведение Николаевой и необоснованные замечания. При увольнении перечислили сумму в 2 раза меньше, чем обещали. На вопрос: «почему такая сумма к выплате?!». Получил ответ – да где вы видели такую зарплату в бюджетном учреждении? Похоже, вычли стоимость спецодежды и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив. Главный бухгалтер - пенсионерка, не умеющая сложить на калькуляторе трех цивр. Впадает в маразм и истерику по любому произвольному поводу. Лжет в глаза и за глаза. Способна оболгать перед посторонними или контрагентами. Лжёт руководству. Тупа и непредсказуема. Вокруг нее сформирован круг, подобный ей самой. Свора тупых истеричек. Сплетни и пересуды - их прямые обязанности, порой вредящие непосредственно работе. Любой, не играющий по их правилам, будет сожран. И никакие прежние заслуги вам не зачтутся.
Положительные стороны:
Грамотный Главврач, умеющий добиваться своих целей. Чрезвычайно внимательный к детям. Умеющий требовать и поощрять. Отличные связи и отзывы среди коллег и попечителей. Отличные условия пребывания малышей. Для них реально делается ВСЁ, что нужно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чисто женский коллектив, со всеми вытекающими сплетнями, выясняловками и поливанием грязью перед руководством, причем не чуть-чуть, а от души. Предельно гнилая бухгалтерия, собственной злобной тупостью способная подставить любого человека перед руководством. Никакие заслуги и старания руководством не ценятся, можете не убиваться.
Положительные стороны:
Неглупый хваткий руководитель, вполне приличные условия работы, коллектив сотрудников, исключая бухгалтерию, вполне достойный. Но чисто женский, со всеми вытекающими сплетнями, выясняловками и поливанием грязью перед руководством, причем не чуть-чуть, а от души. ... Подробнее>>

Будьте внимательны при выходе на работу в Свитчайлд! Мы (2 человека - руководитель отдела и менеджер) проработали в компании 3 недели. Несмотря на наши неоднократные вопросы, нас не оформили официально, а через 3 недели нас просто не пустили в офис. Наши документы (в том числе труд книжки) находятся в офисе, заработная плата не выплачена, одна из нас мать-одиночка, имеющая на Подробнее>>

тел.365 78 50, тел.365 78 70. Флотская 52 «Охрана здоровья матери и ребёнка». Руководитель гл. врач Николаева Елена Борисовна. Неуравновешенная, наглая, разговаривает с подчинёнными по хамски. При устройстве кадровик Наталья Аркадьевна любезно говорила, что Николева никого не кидает, однако договор о зарб.плате, о которой договаривались на коллегиальном собеседовании, составлять не стали. Составили на гораздо меньшую объяснив, что остальное будет по Подробнее>>