Положительные стороны:
Огонь, менеджеры очень понимающие. Вот вам показательная ситуация. Работаю я с этой компанией уже 2 года, недавно мне нужно было срочно переехать на неопределенный срок. Мое "фактическое" место работы удаленный формат работы сотрудников не рассматривало, пришлось оттуда уйти, но мне быстро нашли новую работу удаленного формата почти с той же зоной ответственности и зп. Рекомендую!!
Отрицательные стороны:
Для меня этот случай стал показательным, плохого ничего сказать не могу
Подробнее>>

Положительные стороны:
возможность зарабатывать и развиваться, удобный график

Барнаул

«АНТ КАПИТАЛ»  оказывает Бухгалтерское & Юридическое сопровождение в Санкт-Петербурге и Ленинградской области более 10 лет!Ваш личный профессиональный  Бухгалтер, Юрист и Финансовый директор!Почему мы?Полное Бухгалтерское& Юридическое  сопровождение.Вы экономите время!Оптимальная система ценообразования. Вы экономите деньги!Квалифицированные специалисты в штате.Вы экономите нервы!Окажем полный спектр услуг бизнесу любого уровня, к нам обращаются, как индивидуальные предприниматели, так и международные компании.Моментально помогаем решить вопросы любой сложности: юридические, бухгалтерские, регистрационные, аудиторские, консультационные, кадровые. Оказываем по всем данным направлениям качественные услуги, позволяя сосредоточиться на важном – продуктивной и эффективной работе.Основа доверия нам – многолетний опыт, экспертиза, высочайший профессионализм сотрудников, быстрое реагирование на любые ваши запросы любым удобным для

Россия, Санкт-Петербург, Наб. Адмирала Лазарева, 24, Бизнес-центр Trinity

Компания оплатила мне курс обучения в Fortune Сарitаl по программе финансового советника. Материал давали емко, но с конкретикой и примерами из практики. Заложили достаточную базу, от которой можно отталкиваться.

Россия, Москва, ул. Барклая д.6, стр. 3, офис 6.08

Положительные стороны:
стабильная компания, возможность карьерного роста, обучение с нуля новой профессии, отличные наставники, хорошие условия труда

Владивосток

Положительные стороны:
Прекрасный коллектив, достойная зарплата, корпоративное обучение,возможность карьерного роста

Владивосток

Олеся Егорова:
Работала 1,5 года в данной компании на позиции консультанта. Сделки закрывала, оплату получала бонусы, коллектив из всех компаний где работала возможно лучший. Не путайте компанию Кэпитал Мск с компанией МСК КАПИТАЛ, это разные компании и разные сферы 

Москва

Отрицательные стороны:
Эти компании были ничем не выделяющимися из общего фона - серая зарплата, обман при увольнении, хамство, таких, УВЫ, тысячи. первый месяц зп платят. потом задерживают. если начать возмущатся то обещают расчитаться и наченают искать замену. потом вместо зп увольняют и тогда уже расчитываются но по несколько месяцев. вот и получается. работают люди в среднем 3-4-5 месецев, а зп видят за 1-2, а потом все очень долго" или "Могу сказать следующее, что после ухода из компании Прайм Лаб Мне было обещано, о том что задолженность по з/п будет погашена до конца недели. В общем, подходит к концу третья неделя моего ожидания честного выполнения обязательств компании Прайм Лаб." Кстати не известно ни одного человека которого отпускали в отпуск. Заявление об уходе в отпуск равно по собственному желанию. Б.Б. приставал к работницам. Рано или поздно Б. работницам будет предложено "скоротать вечерок", как показывает практика, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди приходят на несколько месяцев. Нет ни одного человека, который бы ушел в отпуск. Люди работают там на износ и только несколько месяцев. В компании есть стукачи, которые втираются в доверие а сами все передают владельцам. Владельцы этой жуткой конторы - Б.Б., К.С. Даже странно как получается, что сами люди в компании очень хорошие, видимо общая проблема всех сближает
Плюсы в работе:
есть немало хороших сотрудников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В одном здании и на одном этаже расположены несколько компаний, которые напрямую подчиняются С. Генеральные директора в этих компаниях выполняют роль менеджеров проектов и несут полную ответственность за развитие бизнеса, которым они НЕ управляют. Им попросту не дают таких полномочий. Все компании и проекты находятся под контролем владельца К.Б.С. У генеральных директоров отсутствие возможности распоряжаться бюджетом своей компании. Все подчиняются С.К.Б. Все заработанные деньги со счетов тупо забирает С. для своих нужд. А нужды у него вполне себе человеческие (купить красивые номера для своих 4-х дорогих автомобилей, сделать ремонт в квартире и в загородном доме). При приеме на работу: 1) всех собеседуют в шикарной переговорке (огромный дорогущий стол из массива чего-то там на 20 персон, кресла с обивкой из кожи крокодила). HR и будущий руководитель приходят на собеседование с Макбуками для придания напускной солидности и дабы у соискателя сложилось ощущение, ... Подробнее>>